"實際上，當初的豪華高管團隊已經發生了很大變化。1年時間里，高管團隊成員進進出出，而其分管職權也是頻繁變動。"深圳平安銀行一人士稱。

　　而最新的一個變化是，中國平安(601318.SH，2318.HK)有一項重要的人事任命申請早已上報有關主管部門待批，其核心內容為由中國平安常務副總經理孫建一擬出任深圳平安銀行(即原深圳市商業銀行，2007年8月更名)董事長一職。

　　豪華高管團隊變陣

　　一年前，由中國平安一手敲定的近20人豪華高管團隊"空降"深商行。領銜的即為理查德·杰克遜。此人原為花旗韓國聯合銀行行長，后被中國平安聘為首席金融業務執行官，負責收購廣東發展銀行事宜。

　　進駐深商行后，理查德提出了14項雄心勃勃的轉型計劃，由此開啟了深商行轉型元年。而在內部職權劃分上，其他高管則向他負責并匯報工作。而董事長一職仍由原深商行董事長黃立哲繼任。

　　接下來，職權變動較大的首先要數陳偉了。2007年3月，陳偉辭去招商銀行(600036.SH，3968.HK)副行長職位，加盟中國平安，任深商行常務副行長，主要分管信用卡業務。就在7月份其任職資格獲批之時，深商行信用卡業務借助保險網點渠道，開始大舉攻城略地。而其職權，也從分管信用卡升格為分管零售銀行和銀行戰略。

　　在此變化之前的豪華高管團隊中，由林小燕出任主管零售銀行的副行長。林原為澳大利亞聯邦銀行中國區前首席執行官(CEO)。在分管權限被縮水后，林小燕選擇了離開。

　　據平安銀行內部員工高天(化名)稱，顯然，林的離去和陳的高升，說明集團對陳的能力更為看重。目前，陳的年薪為800萬元。而陳的招行舊部李南青也轉任深圳平安銀行零售總監。

　　另一常務副行長馮杰原為中信銀行上海分行行長，加盟平安后先任平安銀行行長;平安銀行和深商行合并更名后，轉任常務副行長，原定為分管公司銀行，后變更為分管上海分行、福州分行事務。而從華夏銀行總行營業部總經理任上轉來的葉望春，作為深圳平安銀行副行長，初定為分管中小企業業務，后變更為分管整個公司銀行業務。

　　與林小燕相同的是，Imran Ibrahim也選擇了離職。該人原為花旗銀行(日本)運營與技術原主管，加盟后任中國平安首席運營官，一度參與協管銀行工作。

　　而同樣來自花旗銀行(臺北)的方乃貞，本擬任中國平安的銀行運營官，但在該行支行發生的一起員工盜取銀行資金案中受到問責牽連，其任職資格被延期半年。

　　職權作出調整的還有副行長雷志衛。雷原為中信銀行行長助理，加盟平安后初定分管戰略和公共關系，幾經變更后，現在分管機構拓展。另外，職務和分管領域均未有變動的是副行長Ali Broker，他來自花旗銀行(臺灣)，一直主管財務。

　　深圳某銀行分析人士稱，發生變化的高管團隊有幾個特點，一是來自花旗和其他外籍的高管出走不少，花旗老將理查德更多要和中國本土高管溝通;二是新進本土高管受到重用，如陳偉和葉望春，分別分管零售和公司銀行。