宗慶后呼吁提高員工收入、增加福利,讓企業發展成果與員工共享

宗慶后呼吁提高員工收入、增加福利,讓企業發展成果與員工共享
2022年12月14日 11:35 睿見Economy

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  “新浪財經2022年會暨第15屆金麒麟論壇”于12月14日-16日舉行。娃哈哈集團董事長宗慶后 出席并演講。

  宗慶后指出,高質量發展是中國式現代化的本質要求之一,企業的高質量發展關乎經濟的高質量發展。站在新的歷史起點上,企業家更要勇擔責任與使命,在新的機遇與挑戰之下踏上新征程,完整、準確、全面貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,著力構建新發展的格局,推動新時代中國實現高質量發展。

  宗慶后提出,企業家主要要做到四點:

  第一是聽黨話、跟黨走,高質量發展的征程中要牢記使命擔當。宗慶后強調,在高質量發展的同時積極回報社會,履行社會責任,推動實現共同富裕,為我國建設社會主義現代化強國貢獻力量,“這樣我們的財富才會得到他人的尊重,這也是我們的人生意義和辦企業的真正意義所在”。

  他提出, 一方面要讓企業發展成果與員工共享,提高員工的收入、增加員工的福利,讓員工擁有獲得感、幸福感?!爸挥袉T工的小家安穩幸福了,才能發展企業這個大家,最后能夠報效國家”。另一方面,要堅持慈善事業,進行產業振興,讓更多人通過勤奮勞動致富。

  第二是質量第一、誠信為本,筑牢高質量發展的強勁根基。宗慶后強調,質量和誠信是品牌的立身之本,企業高質量發展要把質與量的提升落實到每一個產品、每一項服務中,做企業要秉持精益求精的工匠精神,健全質量治理體系,提升質量治理能力,推動市場健康有序發展。

  他提出,在高質量發展中,企業始終要堅守誠信經營,做到對政府誠信,照章納稅,積極履行社會責任;對消費者誠信,保證產品安全質量;對供應商、經銷商誠信,實現合作共贏;對員工誠信,讓員工共享企業發展成果。

  第三是技術創新、產品創新、模式創新,高質量發展需要源源不斷的新動能。宗慶后強調, 創新是引領發展的第一動力,企業家要做自主創新的探索者、組織者、引領者,當前國內外環境變化日新月異,創新和變革勢不可擋,想要實現品牌高質量發展,企業必須懷抱開放積極、銳意創新的心態,嚴守產品質量的底線,順應消費升級趨勢,加大研發投入,開發高附加值的健康產品,精進品牌營銷模式,以創新驅動發展。

  他提出,企業首先要數字化賦能,實現科技創新。其次是從“安全”轉向“健康”,實現產品創新。最后是實現營銷模式的創新升級。

  宗慶后特別提到,近年來,娃哈哈積極響應“健康中國2030”戰略,大力發展大健康產業,專門成立了現代生物工程研究院,把中醫食療傳統理論和生物工程、現代化提取等技術相結合,目前已經成功研發了具有完全知識產權的益生菌種十幾種,建立了擁有4500株菌種的菌種資源庫以及智能化菌種生產車間?!澳壳埃覀円呀洺晒﹂_發出涵蓋改善睡眠、降三高、美容養顏、體重管理、護眼、保肝護肝、調節胃腸道功能等十二大類型大健康產品,滿足各個年齡段的健康消費需求,致力于為老百姓提供科技含量高、附加值高的大健康產品”,他說。

  第四是抓住“零碳”機遇,邁向綠色發展、走寬高質量發展道路。宗慶后表示,當前,政府已明確提出2030“碳達峰”與2060年“碳中和”的目標。近年來,娃哈哈大力開展綠色生產、減廢降廢工作,通過技術改造、管理創新、產業鏈引領等方式,全方位推進綠色低碳發展,踐行企業社會責任。

  宗慶后最后呼吁,企業家們應秉持初心,守正創新,腳踏實地地深耕主業,堅持高質量發展,在生產經營過程中深入貫徹落實新發展理念,為國家的發展作出貢獻,創造出無愧于時代的成績,在斗轉星移的歲月里煥發歷久彌新的生機。

  以下為演講實錄:

  尊敬的各位嘉賓、企業家朋友們,大家好!很高興能夠受邀參加“新浪財經2022年會暨第十五屆金麒麟論壇”,在此,首先預祝論壇取得圓滿成功,感謝新浪財經給我們廣大企業家搭建了一個互相交流、學習、共促發展的平臺,希望能與各位共同探尋變局時代下助推經濟增長的新動能。

  二十大報告指出“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”,也明確了中國共產黨的中心任務,就是要團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國,實現第二個“百年奮斗目標”,以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。

  高質量發展是中國式現代化的本質要求之一,企業的高質量發展關乎經濟的高質量發展。站在新的歷史起點上,企業家更要勇擔責任與使命,在新的機遇與挑戰之下踏上新征程,完整、準確、全面貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,著力構建新發展的格局,推動新時代中國實現高質量發展,我認為企業家主要要做到以下四點:

  一、聽黨話、跟黨走,高質量發展的征程中要牢記使命擔當。

  “禮不忘其本,飲水當思源”,娃哈哈是在改革開放的春風夏誕生的,匯入了中國特色社會主義市場經濟的歷史洪流中,正是黨和政府給予的支持和信任才有了娃哈哈后來的發展壯大。因此,我們要感黨恩、聽黨話、跟黨走。

  在高質量發展的同時積極回報社會,履行社會責任,推動實現共同富裕,為我們國家建設社會主義現代化強國貢獻力量,這樣我們的財富才會得到他人的尊重,這也是我們的人生意義和辦企業的真正意義所在。

  一方面要讓企業發展成果與員工共享,提高員工的收入、增加員工的福利,讓他們擁有獲得感、幸福感。只有員工的小家安穩幸福了,才能發展企業這個大家,最后能夠報效國家,這是娃哈哈始終如一的“家文化”。另一方面,要堅持慈善事業,進行產業振興,我認為實現共同富裕需要“救急又救窮”?!熬燃薄闭f的就是要在國家遇到自然災害的時候挺身而出,抗震救災、捐款捐物、捐資助學,我們始終秉持著“大愛無疆,澤被社會,讓愛無所不在”的宗旨,至今已累計為慈善事業捐款7億元。所謂“救窮”就是要通過引進先進的技術和管理培育“造血”功能,創造就業崗位,創造發展平臺,創造稅收,讓更多人通過勤奮勞動致富。從1994年起,娃哈哈積極響應國家西部大開發的號召,先后在欠發達地區投資87億元建立76家分公司,有力帶動了地方經濟的發展,拉動內需。2021年,我們在已有衢州、江山、景寧三個工廠的基礎上,又投資5億在溫州文成建造了智能化飲料生產基地,助推浙江山區26縣高質量發展,助力浙江共同富裕示范區的建設。最近該工廠已經全面具備了投產能力。同時我們還增加了一家文成當地的黃酒供應商,有效帶動了當地原料采購相關產業的發展。

  二、質量第一、誠信為本,筑牢高質量發展的強勁根基。

  品牌的一半是質量,一半是誠信。質量和誠信是品牌的立身之本,企業高質量發展要把質與量的提升落實到每一個產品、每一項服務中,做企業要秉持精益求精的工匠精神,健全質量治理體系,提升質量治理能力,推動市場健康有序發展。

  娃哈哈成立35年以來,始終嚴控產品質量,構建了食品安全風險評估和質量追溯體系,引進一流的人才、技術和設備,推行“前道服務后道、后道監督前道”的特色質量管理制度,并建立了“集團總部——片區監測中心——分公司”三級質量監管體系,實現層層監管、相互服務、相互督,確保公司產品質量。同時我們還通過服務輸出、技術輸出,將質量管理拓展到供應商、經銷商,推動產業鏈相關方面的共同提高。

  臻于至善地追求品質,得到消費者長期的信賴和喜愛,“先以誠信施諸于人,才得以取信于人”,這是娃哈哈的企業座右銘,在高質量發展中,企業始終要堅守誠信經營,做到對政府誠信,照章納稅,積極履行社會責任;對消費者誠信,保證產品安全質量;對供應商、經銷商誠信,實現合作共贏;對員工誠信,讓員工共享企業發展成果。

  我認為一個好的企業意味著品質可靠、服務有保證,能獲得消費者的信任,也能給企業和國家帶來美好的發展前景,這樣才能夠進一步高質量創新發展,才能打造出走向世界的強國品牌。

  三、技術創新、產品創新、模式創新,高質量發展需要源源不斷的新動能。

  創新是引領發展的第一動力,企業家要做自主創新的探索者、組織者、引領者,當前國內外環境變化日新月異,創新和變革勢不可擋,想要實現品牌高質量發展,企業必須懷抱開放積極、銳意創新的心態,嚴守產品質量的底線,順應消費升級趨勢,加大研發投入,開發高附加值的健康產品,精進品牌營銷模式,以創新驅動發展。

  首先是數字化賦能,實現科技創新。35年來,娃哈哈從跟進創新、引進創新到自主創新,最初我們從國外整線引進,發展到自己集成自動化的生產線?,F在我們實現了技術領跑,設計打造智能工廠。娃哈哈很早就設立了專門的精密機械公司、機電研究院來進行智能化飲料生產線和智能裝備產業化研究。2015年,娃哈哈“食品飲料智能化工廠項目”入選全國首批工信部智能制造試點示范項目。2017年,娃哈哈智能化生產線和智能化菌種生產車間建成投產。如今,娃哈哈文成工廠運用5G和人工智能技術,可以和數字化營銷系統、上游供應鏈、后道倉儲發貨等全部打通,實現“一鍵智控”,這是我們積極探索“未來工廠”的最新實踐。目前已入選了“浙江省未來工廠試點”。

  其次是從“安全”轉向“健康”,實現產品創新。娃哈哈最早是從保健品起家的。1988年,我們自主研發了兒童營養液,解決了小孩子不愛吃飯、營養不良的難題。經過35年的積累,我們沉淀了雄厚的研發實力。近年來,娃哈哈積極響應“健康中國2030”戰略,大力發展大健康產業,為此我們專門成立了現代生物工程研究院,把中醫食療傳統理論和生物工程、現代化提取等技術相結合,目前我們已經成功研發了具有完全知識產權的益生菌種十幾種,建立了擁有4500株菌種的菌種資源庫以及智能化菌種生產車間。目前,我們已經成功開發出涵蓋改善睡眠、降三高、美容養顏、體重管理、護眼、保肝護肝、調節胃腸道功能等十二大類型大健康產品,滿足各個年齡段的健康消費需求,致力于為老百姓提供科技含量高、附加值高的大健康產品。

  最后是實現營銷模式的創新升級。近年來,娃哈哈利用數字化創新實現了線上線下營銷一體化。一方面持續加強線下優勢,建立了如毛細血管般的涵蓋七千家經銷商、十萬多家批發商、五百多萬家零售終端的聯銷體網絡;另一方面,大力開展線上營銷,通過廣告植入、代言人、聯名合作、打造IP矩陣等方式,發揮銷售拉動作用,實現了“品效合一”。

  四、抓住“零碳”機遇,邁向綠色發展、走寬高質量發展道路。

  當前,政府已明確提出2030“碳達峰”與2060年“碳中和”的目標。習近平總書記在二十大報告當中也再次強調,推動綠色發展,促進人與自然和諧共生,“雙碳戰略”成為推動中國制造業綠色高質量發展的增長新動能。

  近年來,娃哈哈大力開展綠色生產、減廢降廢工作,通過技術改造、管理創新、產業鏈引領等方式,全方位推進綠色低碳發展,踐行企業社會責任。

  娃哈哈治理一用數字化、智能化賦能綠色制造與管理,堅持把綠色無廢理念融入到產品設計、探索綠色設計、清潔生產,推動各類易產生固體廢物的包裝耗材實現減量。2021年,娃哈哈投資近5億元在溫州文成建立了智能化飲料生產基地,工廠以數據驅動生產,能夠實現物料稱量、投料操作的標準化、無差錯,并通過能源管理有效降低能耗成本,實現綠色生產。除文成工廠外,我們還在杭州喬司基地、徐州基地,并建立了三條無菌冷灌智能生產線,并將陸續投產使用。冷灌線投入使用后,冷灌瓶較熱灌瓶相比克重會減輕10%~15%,一年可減少包裝PET粒子超過3000噸。

  目前,我們已通過瓶蓋、瓶口工藝改良和模具改良,瓶蓋和瓶子克重可同時降低,完成了國內首套CIP清洗系統程序定制,改造后每套系統每年可降低清洗用水和污水排放52%,降低酸堿消耗30%,進行了氣頂料工藝改造,替代“水頂料工藝”,每條生產線每年可節約料液56噸,目前全公司已完成149條產線的氣頂料改造。作為杭州亞運會官方非酒精飲料的贊助商,我們也正在開展“無廢亞運工廠”的創建,通過精細化、智能化、可持續化的多維度,從研發、生產、銷售等全鏈路探索減少固體廢物產生。

  各位企業家朋友們,百年風雨繪就如今歷史長卷,我們正位于新時代的坐標上,更應該秉持初心,守正創新,腳踏實地地深耕主業,堅持高質量發展,在生產經營過程中深入貫徹落實新發展理念,為國家的發展作出貢獻,創造出無愧于時代的成績,在斗轉星移的歲月里煥發歷久彌新的生機。

  謝謝大家!

  新浪聲明:所有會議實錄均為現場速記整理,未經演講者審閱,新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。

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責任編輯:李思陽

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