12月28日金融一線消息，招商銀行今日發布監事會決議公告，會議審議通過了《關于招商銀行2022年度績效薪酬追索扣回情況的議案》。
招商銀行2022年報中披露，為緩釋各類經營和管理風險，招商銀行根據監管要求及經營管理需要，建立了薪酬延期支付和績效薪酬追索扣回相關機制。報告期內，招商銀行執行績效薪酬追索扣回的員工2876人，追索扣回績效薪酬總金額5824萬元。相當于人均被退薪2.03萬元。
同時，招商銀行從應分配給該行員工的年度薪酬中預留了薪酬風險準備金，如出現資產質量大幅下降、風險狀況和盈利狀況明顯惡化、較大案件發生、監管部門查出嚴重違規問題等情況，其相關人員的薪酬風險準備金將被限制分配。
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責任編輯：曹睿潼
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