一場場生動的理論宣講在廠礦企業、車間班組、生產一線火熱展開；一次次勞動和技能競賽匯聚匠心火苗，引領培育一大批勞模工匠凝心聚力、崗位深耕；一項項暖心舉措讓職工群眾的生活品質不斷提升，使河南“工”字服務品牌不斷叫響擦亮……

翻閱河南省總工會2024年“成績單”，一項項有力舉措、一件件暖心實事背后，是河南工會用心用情用力當好職工群眾知心人、貼心人和“娘家人”的堅定承諾，也彰顯著全省各級工會做強做優“工”字品牌、在新時代擔當作為的堅定決心和顯著成果。

思政引領 “工”字號航船破浪前行

“大家好，我叫豫小宣，是一名普通的產業工人，也是河南工會的第一位AI理論宣講員。”不久前，河南工會首位AI宣講員“豫小宣”正式亮相。身著工裝、語態鮮活的“豫小宣”生動地進行理論宣傳、政策解讀、典型引領，構建了全媒體、交互式的傳播場景，讓黨的創新理論在廣大職工群眾心中落地生根。

這是2024年河南工會創新打造職工思想政治引領工作品牌，組織開展有特色、接地氣、入人心宣講活動的一個生動縮影。今年以來，河南省總工會著力在加強職工思想政治引領工作的政治性、廣泛性、有效性上下功夫，從職工群眾視角和切身感受出發，講好“工”字故事，引導廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

要下好職工思政教育協調聯動“一盤棋”，優化頂層設計、完善體制機制的重要性不言而喻。2024年，河南省總工會在全國工會系統率先制定印發《關于加強和改進新時代理論宣講工作的實施意見》《關于打造“河南工人大思政課”的實施方案》，明確構建由工會干部、勞模工匠、理論專家、一線職工組成的工會理論宣講隊伍，實施全省工會理論宣講隊伍“個十百千萬”工程，繪就全省工會理論宣講的“路線圖”。

“謝謝勞模工匠們把黨的二十屆三中全會精神原汁原味地送到我們身邊，作為一名新就業形態勞動者，努力工作的同時也要加強理論學習，武裝頭腦，在崗位上做出更出彩的成績。”在聆聽完河南省總工會主辦的“凝心鑄魂跟黨走 團結奮進新征程”主題宣講活動后，安陽市快遞員劉進說。

廠礦企業、車間班組、生產一線……今年以來，宣講團成員下車間、進高校、走基層，以冒熱氣、接地氣、聚人氣的宣講，真正把黨的創新理論送到職工群眾心坎里，讓勞動一線成為加強職工思想政治引領的思政課堂。與此同時，利用云直播、云課堂等形式，各級工會打通線上宣講渠道，構筑從“指尖”到身邊的立體宣講陣地。今年以來，河南省總錄制各類宣講微視頻67期，舉辦“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”全省職工宣講比賽，帶動基層工會開展宣講活動9700余場，線上線下覆蓋職工480余萬人次。

“宣”出特色、“講”至深處、“聲”入人心。在河南省總工會的指導和帶動下，一批批職工思想政治引領工作創新案例競相涌現。中原油田工會運用“理論之聲 文化之美 精神之力”推動黨的二十屆三中全會精神扎根基層深入職工；鶴壁市總工會打造“‘鶴’你一起 ‘工’讀經典”職工讀書品牌，讓職工讀書活動熱起來；許昌市總工會組織開展“勞模工匠進校園”四季主題活動，推動崇尚、學習勞模精神、勞動精神、工匠精神在校園蔚然成風……

為表彰先進、樹立典型，在全社會營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，今年，河南省總工會協調召開全省勞動模范和先進工作者表彰大會，表彰省勞動模范和先進工作者1191名；做大做強“勞模匠星耀中原”宣傳品牌，推動各級工會同向發力，線上線下一體推進，全媒體宣傳勞模先進人物6700余人次；打造“勞模墻”，建設勞模公園、勞模主題車站等，形成沉浸式、立體化宣傳格局；聯合省委網信辦舉辦“中國夢·大國工匠篇”大型主題宣傳活動，深入挖掘勞模工匠“沾泥土、帶露珠、冒熱氣”的鮮活故事，截至目前，發布稿件972條，總瀏覽量超1.16億次。

文化浸潤人心，奮進積聚力量。以“中國夢·勞動美”為主線，2024年以來，全省各級工會開展萬場文化活動進基層12530場，覆蓋職工150萬人次；舉辦慶祝中華人民共和國成立75周年河南省職工美術書法作品展、“送萬福、進萬家”書法公益活動，送出春聯12萬份；扶持新建全省工會職工書屋100家，舉辦“悅讀新思想”河南省職工讀書會，開展“悅讀新思想”職工經典誦讀活動，指導基層工會開展主題閱讀活動1.7萬余場。

深化“產改” 助力產業工人“由工變匠”

爐內溫度達1240攝氏度，伴隨著飛濺的鋼花，燒得通紅的鋼錠出爐，被轟隆的天車吊轉上鍛壓臺，在鍛打下變形為軸、筒、環等各類鍛件……一身油、兩手灰，中信重工機械股份有限公司鑄鍛公司鍛壓車間鍛一組組長郭衛東在鍛造技術上不斷精進，攻克了國內首件超大型長軸鍛件、直徑超7米大型管板等鍛造生產難題。

回顧自己的成長經歷，郭衛東頗有感觸：“在新時代，產業工人的發展舞臺更加廣闊了。”得益于深入推進產業工人隊伍建設改革的豐碩成果，在河南，像郭衛東這樣完成由“工”到“匠”蝶變的產業工人數不勝數。

為使中原勞模工匠品牌更具影響力、凝聚力、向心力，2024年，河南省政府與省總工會聯席會議研究建立了《河南省推進產業工人隊伍建設改革廳際聯席會議制度》，落實“人人持證、技能河南”建設任務，全省工會完成技能培訓12.2萬人次，新增技能人才5.5萬人、高技能人才3.6萬人。新修訂的《河南省工會條例》增加工會推動產業工人隊伍建設改革條款，省級層面累計出臺涉及產業工人配套政策382項，培育84個產業工人隊伍建設改革標桿企業，使高素質產業工人隊伍為高質量發展提供強大動能。

一次次技能培訓匯星火成炬，一場場勞動和技能競賽火熱上演，帶動一大批產業工人追光逐夢、建功立業。河南省總工會組織參加首屆全國“紅旗杯”班組長大賽，全省4.2萬人報名參賽，獲優秀組織單位；開展“四技五小兩比”等群眾性創新活動，各級工會申報全國職工“五小”創新成果項目1023個；洛陽市總工會通過“網上賽+邀請賽+模擬賽+區域賽+對抗賽”五種方式，持續打造“三賽一兵”競賽格局，通過“崗位練兵”“比武造星”，全市帶動培訓職工50萬人次；駐馬店市總工會在101家企業打造“產改”工作“一企一品”品牌矩陣，多渠道、多形式為產業工人架起“成長階梯”……

除了探索勞動競賽成為增加職工收益、提升職工技能、促進企業發展的有效載體外，河南工會還注重因地制宜打造特色培訓品牌，將工匠學院建設與開展勞動和技能競賽、勞模工匠助企行專項行動有機融合，指導各級工會建立工匠學院62家。

為了聚焦職工個性化需求，河南國防郵電工匠學院廣泛征集系統職工培訓需求，根據系統內產業工人隊伍技能水平和專業結構特征，實行“6+N”課程設置模式，即固定設置維修電工、數控車工、數控銑工等6個通用工種的培訓班，增設N個相關工種的培訓班，同一工種采取分等級辦班形式，更好滿足職工技能提升需求；中原油田工匠學院設6個院區，13個實訓基地，配備專職教師400余人，中國石化系統內部技能大師、勞模、工匠以及相關專業高等院校和科研院所專家為主的兼職教師1000余人，建立學院學習社群，采用“線上+線下”的模式，推送學習資源、開展直播講堂、實時線上輔導，確保學習即時性與連續性……勞模引領、以匠育工成為工會辦學的一大優勢。

在全省各級工會的帶領下，“產改”工作呈現百花齊放的生動局面：

中國平煤神馬集團打造多功能培訓基地，建成一批集實訓、實操、實戰為重點的技能人才培訓基地和高級職稱、技能大師“千人專家”資源庫，開展“匠帶兵”活動，讓產業工人學技能當主角；豫龍同力水泥有限公司構建“網上練兵+技能認定+表彰獎勵”一體化產業工人隊伍培訓體系，打造技能人才一站式成長服務圈；宇通集團打造技能培訓、技能比武、勞動和技能競賽、工匠學院等矩陣，全方位培育產業工人“內核力”，點亮民族品牌的技術競爭力；河南通達電纜有限公司工會通過校企聯合招生培養，形成“招工即招生、入廠即入校、工學交替、校企聯合培養”的產教融合方式，共同培養崗位急需的電纜專業技能人才……

一顆顆匠心種子破土而出、奮發向上，一大批勞模工匠不遺余力、砥礪傳承，使勞模精神、勞動精神、工匠精神在中原大地深耕厚植，一花引得萬花開，為新質生產力蓄勢賦能。

為放大勞模工匠示范引領效應，河南省總工會圍繞鄉村振興戰略，投入資金66億元，深化“鄉村振興勞模出彩”行動，4.13萬名勞模、五一勞動獎章獲得者等先進人物，8249個先進集體活躍在鄉村振興的廣闊舞臺上，累計惠及1.5萬個行政村、944萬人。

同時，服務全省產業鏈群發展，河南省總工會聯合省工業和信息化廳開展“勞模工匠助企行”專項行動，全省已組建服務隊243個，1805名勞模工匠參與，幫助722個企業解決問題1415項。

數智賦能 工會服務“觸手可及”

“想旅游，景區門票優惠券搶起來；想省點加油費，加油券用起來；想看看書，海量書籍隨便挑……”在“豫工惠”APP申請入會后，享受到各種普惠服務的快遞員陳強高興地說。

讓陳強拍手稱贊的“豫工惠”APP是河南省總工會全面推進工會數字化改革的重要抓手。入會轉會、婚戀交友、法律咨詢、在線閱讀、技能培訓……進入“河南智慧工會平臺”，從申請入會到辦理業務，從職工需求到事項落地，從工會驛站到基層工作，職工只需輕輕一點，就能參與到工會的各種活動中。

今年以來，河南各級工會組織持續以“五大行動”、突出辦好“十件實事”為抓手，綜合運用大數據、云計算、人工智能等新技術，構建總體標準統一、部分創新差異的跨層級、跨地域、跨行業、可靠安全的全省工會數智化工作體系，著力推進智慧工會、數字工會建設，讓工會服務更加智能化、科學化、便捷化。

為方便更多新就業形態勞動者加入工會組織、享受工會服務，河南省總工會開發“新就業形態勞動者入會”小程序，上線掃碼入會、法律服務、卡友服務、鐵塔換電、惠工保等服務模塊，并開展換點補貼、暖冬行動、新入會貨車司機送保險等活動，方便新就業形態勞動者隨時隨地找資訊、找組織、找服務、找援助、找專家、找工作、找活動。

與此同時，河南省總工會探索建立區域性數字化交友模式，打造“會聚良緣·豫見”婚戀服務品牌，搭建“豫工惠婚戀”平臺，實現智能匹配、個性推送、網絡暢聊、掃碼加入等功能，目前平臺覆蓋全省18個地市，注冊用戶5萬余人，今年以來，為各省轄市總工會、省總工會直屬基層工會提供了多維度服務保障。

從“線下”到“網上”、從“窗口”到“指尖”，河南省總工會把“數智工會”應用平臺作為深化工會改革創新、聯系服務職工的重要突破口，將越來越多的工會業務搬到線上，通過線上線下深度融合發力，讓越來越多的勞動者找到了“娘家”。據不完全統計，全省工會開展各類職工普惠活動2531場，參與職工近300萬人次；開展綠色出行活動90場，參與1738.88萬人次；開展消費幫扶活動，全省各級工會采購脫貧地區農副產品3.23億元，幫銷脫貧地區農副產品近2億元。

勞動者刷臉進驛站、管理員遠程開門、后臺精準預警……在鄭州市金水區文化路街道，“聯網上機”的智能化全天候多功能工會驛站為勞動者帶來了更加便捷、高效的服務體驗。

著眼全維、全時、智能服務職工目標，河南多家工會驛站在原有便民服務功能上，新增24小時無人值守、人臉識別門鎖、人流檢測、語音提醒、感應電源、遠程開門、智能AED等智慧管理、“24小時不停歇求職招聘”等功能。截至目前，全省新建、升級改造24小時智能化驛站2038個，建成最美工會驛站2540個，開展各類服務活動7165場次，服務戶外勞動者900余萬人次。

與此同時，河南各級工會持續鞏固拓展解困脫困成果，深化細化醫療、教育、就業等幫扶措施，把服務職能做實做細，切實解決職工最關心的現實問題，多角度、全鏈條式解決職工的所思所盼所憂，用實策實效打動職工、溫暖職工、贏得職工。今年以來，全省各級工會“雙節”送溫暖籌集慰問款物1.17億元，慰問職工29萬人次，幫助農民工平安返鄉2.5萬人次；籌集金秋助學資金1.14億元，資助困難職工子女4.53萬人次；支持為環衛工人提供免費早餐1518.95萬份，就餐人數達27.69萬人；組織500名農民工、新就業形態勞動者子女參加陽光少年工會夏令營活動。

為進一步提升基層工會服務直達職工群眾的能力，河南省總工會積極組織省、市兩級工會機關進行工會智能法律服務系統和“12351熱線網絡端”應用專項培訓，并動員各級工會工作者先用起來，進而帶動基層職工廣泛使用。今年以來，12351工會服務職工熱線累計服務職工7.1萬人次，生成工單1121件，派發緊急工單28個，進行風險預警79次，處理和預防群體性事件159起，為職工挽回直接經濟損失1276萬元。

河南省總工會負責人表示，下一步，全省工會組織將深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，推動中國工會十八大部署落地落實，切實擔負起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，進一步融入全省工作大局，在不斷滿足職工群眾美好生活需求中履職盡責，在推進產業工人隊伍建設改革中擔當作為，以更大決心、更實舉措推動全省工會改革工作實現新突破，不斷增強工會組織的引領力、組織力、服務力，更好發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結動員全省廣大職工為推進中國式現代化建設河南實踐作出新的更大貢獻。

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