來源:時代周報-時代在線
“分改子”四年后,友邦人壽保險有限公司(簡稱“友邦人壽”)領導班子迎來調整。
11月22日,友邦保險(01299.HK)宣布,張曉宇升任友邦保險集團區域首席執行官,分管中國內地、韓國和越南業務,其相關任職資格待監管部門核準后生效。
張曉宇原為友邦人壽總經理兼首席執行官,也是友邦體系內的“老將”,他在友邦保險內部歷經多層級、多崗位歷練,經驗豐富。友邦人壽是友邦保險全資持股的壽險子公司。
除了首席執行官,年內友邦人壽董事長、多個副總經理等職位也發生變動。與此同時,友邦人壽區域擴張加速,今年以來已有4家省級分公司獲批籌建。
對于張曉宇任職變動一事,友邦人壽相關人士向時代財經表示,公司依然堅持長期主義戰略,近期戰略層面并無變化。
任內經歷“分改子”關鍵時刻,接棒者來自平安
現年48歲的張曉宇是友邦老將,至今已在友邦系統內深耕超過24載。在友邦人壽完成“分改子”之前,他身上最鮮明的標簽是從AIA Baby (AIA為友邦集團簡稱)到AIA China CEO。
張曉宇自大學實習期便加入友邦,2000年正式加入原友邦保險有限公司上海分公司,從精算師起步,2017年出任友邦中國區首席執行官。
他經歷友邦人壽“分改子”極為重要的歷史時刻。
2020年6月,原銀保監會同意友邦保險有限公司上海分公司改建為獨資人身保險公司,即友邦人壽。友邦人壽自此完成“分改子”,成為內地首家外資獨資人身保險公司。張曉宇則開始擔任友邦人壽總經理、法人代表,并兼任首席執行官,全面負責友邦人壽各項業務運營與管理。
張曉宇在任期間,友邦人壽完成了在內地的快速擴張,由原來北京、廣東、深圳、江蘇4家分公司,后又擴展了河北、河南、湖北、四川及天津等多家分公司。
談及過去四年張曉宇在友邦人壽實現的成就,友邦人壽相關人士向時代財經表示,“近年來,張曉宇已在中國內地打造出一支最專業的營銷隊伍,他成功推行了客戶驅動轉型,專注通過以客戶為中心的理念、領先的數智化平臺和差異化的價值主張,友邦人壽在過去八年時間里實現了卓越增長。”
接棒張曉宇的繼任者也浮出水面。
11月22日,張曉宇向公司員工發出內部信稱,平安人壽原總經理余宏將加入友邦人壽擔任首席執行官。未來余宏將全面負責友邦人壽的戰略規劃和執行,以及日常經營管理。
余宏生于1968年,現年56歲。1997年12月加入平安,歷任平安人壽總部保費部收費企劃室主任,平安人壽董事長辦公室主任、副總經理,平安人壽重慶分公司副總經理、總經理,平安人壽總公司總經理助理、平安人壽總公司常務副總經理等職務。
2024年9月,平安人壽表示,余宏在退休后返聘任職期滿,正式卸任平安人壽執行董事、總經理等相關職務。
北京排排網保險代理有限公司總經理楊帆在接受時代財經采訪時表示,管理層變動通常標志著公司內部戰略調整或發展需求的變更。
“對于友邦人壽而言,這一變動可能意味著公司正在步入一個新的發展階段。在這個過程中,引入新的人才和理念是必要的,這不僅有助于公司適應市場的變化,也可能預示著公司戰略的優化和升級,以更好地推動業務擴張和提高市場競爭力?!睏罘f。
年內管理層密集變動
除了CEO變動,友邦人壽董事長也于不久前卸任。11月13日,友邦人壽公告稱,因工作安排原因,李源祥自2024年10月31日起不再擔任董事及董事長。李源祥確認與公司董事會無任何意見分歧,并將繼續擔任友邦保險集團首席執行官兼總裁。
此外,年內友邦人壽多名高管也出現變動。
今年4月,谷剛友邦人壽副總經理資格獲得監管機構批復核準。谷剛于2020年加入友邦人壽,此前任職于平安人壽,擁有20多年的人壽保險行業經驗。
今年4月,何永豪獲批成為友邦人壽新任總精算師,其自2004年便加入原友邦保險有限公司上海分公司。
據三季度償付能力報告,第三季度友邦人壽有兩名高管離任,分別是友邦人壽原副總經理兼首席風險官、合規負責人林紅,友邦人壽原副總經理兼首席投資官陳佳。友邦人壽任命高漢強接替林紅,同時擔任臨時合規負責人,加入友邦人壽之前,高漢強任職于中宏人壽。
楊帆認為,經過系列人事變動后,友邦人壽面臨的挑戰可能包括幾個方面,一是如何保持公司業務的穩定增長,二是在新的人才架構下推動公司文化的傳承與創新,三是應對市場競爭和監管環境的變化,四是利用新技術和創新手段提升客戶體驗和服務質量,五是確保公司在快速變化的市場中保持戰略定力,實現長期可持續發展。
人事變動的同時,友邦人壽的業務版圖也在快速擴張。
11月25日,國家金融監督管理總局浙江監管局發布關于籌建友邦人壽保險有限公司浙江分公司的批復,同意籌建友邦人壽浙江分公司。
此外,近期友邦人壽安徽、山東、重慶三家省級分公司獲批籌建,同時河北唐山、江蘇淮安等新中支在四季度接連獲批籌建。
友邦人壽官網顯示,截至目前,不含在籌備的浙江、山東、安徽、重慶分公司,友邦人壽在境內已有9家省/市分公司(不含原上海分公司)。
區域擴張是友邦保險近年來的重要戰略方向之一。
“分改子”后,友邦人壽于2023年推出“新五年計劃”,其中產品與服務、卓越營銷員渠道、卓越多元渠道、區域發展為四大戰略方向。 張曉宇談及“新五年計劃”時提到,友邦人壽全力把握機遇,持續深入推進區域拓展的步伐。
友邦保險管理層在2024年半年報中稱,中國內地為集團提供了巨大的增長潛力。“隨著繼續執行計劃,我們相信中國內地絕大多數不斷增長的中產人口將會在我們覆蓋范圍內?!?/p>
業內人士認為,友邦人壽處于業務版圖快速擴張期,管理層新鮮血液能幫助其在中國內地更好發展。
對于余宏將接替張曉宇成為友邦人壽新任CEO,里昂證券在最新研報指出,這是繼2020年李源祥(時任平安集團聯席行政總裁)出任友邦保險集團行政總裁后,友邦人壽第二次由前平安管理層出任高層。其認為,這是積極的一步,因為余宏憑借其經營中國第二大壽險公司的寶貴經驗,應能有助友邦人壽加快擴張。
責任編輯:張文
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