飛書迷途 字節(jié)收線

  來源:北京商報(bào)

  字節(jié)正在按照自己的節(jié)奏降本增效、聚焦主業(yè),這一次輪到飛書。3月26日,飛書CEO謝欣發(fā)布全員信稱,飛書將精簡團(tuán)隊(duì)規(guī)模,進(jìn)行新一輪組織調(diào)整。知情人士稱,飛書目前員工約5000人,裁員比例是20%。

  從教育到游戲再到飛書,現(xiàn)在的字節(jié),似乎正在為當(dāng)年意氣風(fēng)發(fā)的“大力出奇跡”買單。但要真正理解飛書業(yè)務(wù)的軌跡,或許就要切換到國內(nèi)企業(yè)服務(wù)發(fā)展的視角了,而飛書會不會成為下一個(gè)“朝夕光年”的答案,可能也就藏在這里。

  “重災(zāi)區(qū)”或在產(chǎn)研部門

  2024年3月,曾被字節(jié)跳動CEO梁汝波稱“ROI(投入產(chǎn)出比)不是很劃算”的飛書開始裁員,誓要“重新回到初創(chuàng)公司的day 1狀態(tài)”。謝欣簡潔明了地概括出了三個(gè)目標(biāo),方向更聚焦、組織更高效、團(tuán)隊(duì)也要更有戰(zhàn)斗力。

  在總結(jié)組織自身存在的問題時(shí),內(nèi)部信提到,團(tuán)隊(duì)規(guī)模比較大,但組織不夠精干,效率在變低,力量不夠聚焦,這不利于業(yè)務(wù)的長期發(fā)展。飛書官方向北京商報(bào)記者確認(rèn)內(nèi)部信屬實(shí)。

  一位前飛書員工透露,裁撤的“重災(zāi)區(qū)”或在產(chǎn)研部門。

  裁員在本月上旬已有端倪。上述受訪者提到,其在今年3月中旬勞動合同期滿后并沒有被續(xù)簽,獲得了n+1賠償后離開飛書。許多與他同期合同到期的同事也未得到續(xù)簽。

  盤古智庫高級研究員江瀚對此評價(jià)稱,適當(dāng)精簡團(tuán)隊(duì)規(guī)模,使組織更加精干,有助于提升公司的整體運(yùn)營效率和市場競爭力。而且在當(dāng)前的市場環(huán)境下,對于非核心業(yè)務(wù)的調(diào)整和優(yōu)化也是字節(jié)跳動的重要戰(zhàn)略之一。

  冗余招聘,曾是字節(jié)信仰“大力出奇跡”的最直觀證明,飛書就是那個(gè)例子。飛書目前員工約5000人,另據(jù)晚點(diǎn)報(bào)道稱,其競品釘釘去年披露其團(tuán)隊(duì)約1600人,騰訊企微、騰訊會議和騰訊文檔加起來的人數(shù)則為2200多人。也就是說,即使飛書20%的幅度裁員以后,團(tuán)隊(duì)仍以4000人左右的規(guī)模位列同類產(chǎn)品第一。

  龐大的團(tuán)隊(duì)并沒有撬動相應(yīng)的用戶。第三方機(jī)構(gòu)QuestMobile曾統(tǒng)計(jì)過2023年4月協(xié)同辦公App的MAU(月活躍用戶數(shù))情況,數(shù)據(jù)顯示,釘釘以1.99億的數(shù)據(jù)拿下第一,企業(yè)微信以1.02億位居第二,飛書約為0.12億。

  江瀚稱,國內(nèi)企業(yè)辦公市場競爭激烈,飛書與釘釘、企業(yè)微信等競爭對手相比還有較大差距。精簡團(tuán)隊(duì)規(guī)模可以幫助飛書更加聚焦核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵領(lǐng)域,從而提升整體的市場競爭力。

  “還有一點(diǎn)很現(xiàn)實(shí)的原因在于,齊俊元的離開在某種程度上已經(jīng)成為一種內(nèi)部信號。”接受北京商報(bào)記者采訪時(shí),聯(lián)網(wǎng)投資人莊明浩說道。

  齊俊元曾是阿里云盤負(fù)責(zé)人,2023年1月加入飛書,后擔(dān)任飛書產(chǎn)品副總裁,主導(dǎo)了飛書7.0版本的升級。同年11月,飛書7.0發(fā)布,但招致一些批評。2024年1月,齊俊元轉(zhuǎn)崗至字節(jié)AI部門Flow,當(dāng)時(shí)就有媒體援引知情人士的消息稱,他的轉(zhuǎn)崗或與飛書7.0有關(guān)。

  “就像和尚頭上的虱子,早就擺在那里了。”莊明浩說,飛書調(diào)整,其實(shí)很早就有預(yù)期了,只是在什么時(shí)間、按照什么比例、以什么方式進(jìn)行的問題而已。而從公司戰(zhàn)略層上理解,這一動作也與其聚焦主業(yè)、降本增效的意圖是吻合的。

  要做To B的生意

  飛書項(xiàng)目組成立于2017年,最初主要在內(nèi)部使用。2019年4月,針對海外市場發(fā)布的企業(yè)辦公套件產(chǎn)品Lark正式上線,同年9月,Lark以“飛書”之名向國內(nèi)市場免費(fèi)開放。

  七年來,字節(jié)給了飛書足夠的偏愛——飛書引以為傲的極致體驗(yàn)背后,是字節(jié)極致的投入。換句話說,最擅長也最熱衷做To C產(chǎn)品的字節(jié),卻給了To B產(chǎn)品飛書最大的耐心。

  “疫情放大了很多東西,也給了很多人‘妄念’”,莊明浩曾用這句話評價(jià)過游戲行業(yè),但他認(rèn)為,這句話也同樣適用于企業(yè)IM(企業(yè)即時(shí)通訊)這個(gè)戰(zhàn)場。

  2020年初,由于疫情因素,不到一個(gè)月的時(shí)間里,釘釘?shù)目傁螺d量就達(dá)到11億次,MAU突破2億,DAU從3600萬躍升至過億。

  2022年3月,效率辦公賽道多個(gè)App再次迎來用戶活躍數(shù)峰值,其中釘釘MAU達(dá)到2.2億,DAU超過1億,位列效率辦公賽道第一。同期,飛書的MAU是611.27萬。

  莊明浩分析稱,疫情期間釘釘、企業(yè)微信等數(shù)據(jù),讓外界對于企業(yè)軟件尤其是企業(yè)IM市場期待非常高,三家大廠的加入,讓人們誤判To C的經(jīng)驗(yàn)可以在To B領(lǐng)域沿用,并且成為To B的平臺級機(jī)會。

  那泡沫又是什么時(shí)候碎掉的呢?莊明浩認(rèn)為,一個(gè)標(biāo)志性節(jié)點(diǎn)是同樣布局企業(yè)軟件賽道,也被稱為“HR SaaS第一股”的北森控股的上市。

  公開報(bào)道顯示,北森控股是中國最早做HR SaaS的企業(yè)之一,11年間估值一度暴漲200多倍。2023年4月,北森港股IPO,但上市首日便遭遇破發(fā),連續(xù)三個(gè)交易日股價(jià)累計(jì)下跌45%。

  市場一度擔(dān)憂,一個(gè)IPO埋了一條賽道。

  有媒體援引一位飛書內(nèi)部人士的消息稱,今年飛書精簡團(tuán)隊(duì)規(guī)模的另一個(gè)原因是目前中國SaaS市場整體面臨著賺錢難的問題。IT桔子數(shù)據(jù)顯示,2023年1—7月國內(nèi)SaaS行業(yè)共發(fā)生投融資50筆,投融資金額43.52億元,相比2021年分別下降了68%和84%。

  江瀚稱,企業(yè)服務(wù)往往涉及到復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)整合,許多企業(yè)可能對此持保守態(tài)度。此外,企業(yè)服務(wù)的推廣和普及還需要克服一些技術(shù)和操作上的難題,這也增加了其發(fā)展的難度。

  此外,在中國,企業(yè)服務(wù)市場已經(jīng)存在眾多玩家,包括國內(nèi)外知名企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司等。江瀚認(rèn)為,這些企業(yè)在市場份額、技術(shù)實(shí)力、資金等方面都存在一定的競爭關(guān)系,使得企業(yè)服務(wù)的發(fā)展變得更加復(fù)雜和困難。

  野心大,需求少

  Saas市場的基本盤會影響飛書的發(fā)展嗎?或許也不一定。

  2023年,謝欣曾公開提到:中國企業(yè)服務(wù)市場談DAU太多,談ARR(年度訂閱收入)太少,DAU越多,其實(shí)成本越高:“To B行業(yè)又不能通過流量和廣告變現(xiàn)。飛書最關(guān)注的是ARR,這是成熟SaaS公司最關(guān)注的營收指標(biāo)。”

  飛書的ARR不錯。根據(jù)晚點(diǎn)的報(bào)道,謝欣提到,飛書2022年ARR達(dá)到1億美元,2023年已超過2億美元。

  相比起來,做財(cái)務(wù)軟件的用友云和金蝶云2022年ARR均為20多億元;北森ARR 2023年剛過1億美元;釘釘CEO葉軍2023年曾在生態(tài)大會上說,釘釘ARR“遠(yuǎn)超1億美元”。

  但現(xiàn)實(shí)的情況也可能不如數(shù)據(jù)表現(xiàn)得一般樂觀。上述受訪者提到,飛書商業(yè)化之路“面臨瓶頸”:在國內(nèi)市場,飛書的業(yè)務(wù)跳出了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“舒適區(qū)”,轉(zhuǎn)型到金融、制造業(yè)、餐飲等傳統(tǒng)領(lǐng)域,同時(shí)也在從一線城市向二三線城市下沉。

  然而他認(rèn)為飛書“為企業(yè)搭建數(shù)字化底座”的野心似乎并沒有匹配上這些客戶的真實(shí)需求,在客戶認(rèn)知中,一款“辦公軟件”并不需要如此復(fù)雜的功能,也不符合其心理價(jià)位預(yù)期。

  而在對SaaS認(rèn)知度較高、付費(fèi)意愿也較強(qiáng)的海外市場上,上述受訪者認(rèn)為,飛書還未搭建起強(qiáng)有力的雇主品牌,其三個(gè)主要業(yè)務(wù)中心也各有各的問題。

  美國的SaaS產(chǎn)品市場競爭已經(jīng)趨近成熟飽和;在日本切分“熟人市場”的蛋糕比較困難,通常需要通過本地代理完成;而在東南亞,由于客戶本身購買力偏低,服務(wù)較難推廣。

  此外,上述受訪者認(rèn)為,飛書的產(chǎn)品已趨于完善,目前最重要的問題是打通商業(yè)化實(shí)現(xiàn)盈利。因此,對于飛書來說,花費(fèi)高昂的人力成本“養(yǎng)”著大量的研發(fā)人員或許已經(jīng)不再劃算。

  不過不劃算并不等于不做,2億美元的ARR或許也足夠成為一種“誘惑”。

  對于飛書會不會成為下一個(gè)朝夕光年的問題,莊明浩說:“不至于,至少字節(jié)自己還要用,畢竟還有那么多自己的員工在用呢。”

  北京商報(bào)記者 楊月涵

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責(zé)任編輯:何松琳

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