文/楊愚

　　備受關(guān)注的“宇宙行之子”工銀理財正在經(jīng)歷一段震蕩期。

　　今日新浪金融研究院從知情人士處獲悉，顧建綱已正式辭去其工銀理財董事長一職，回歸工商銀行本部。

　　最近一段時期，工行資管業(yè)務(wù)條線和工銀理財屢陷風(fēng)波，代銷鵬華基金的“爆雷聲”猶然在耳，工銀理財業(yè)務(wù)部門兩處長又被帶走調(diào)查。顧建綱于此時辭職，在工行體系內(nèi)也引發(fā)了一番議論。

　　對資管機構(gòu)而言，“大資管時代”無疑是發(fā)展的大好時期，然而強者競逐必然意味著“不進則退”或“慢進則退”。動蕩之下，工銀理財如何迅速“調(diào)整姿態(tài)”，站穩(wěn)潮頭，無疑是擺在繼任者面前的重要課題。

　　顧建綱辭任

　　顧建綱是工銀理財成立之后的第一任董事長，擁有近40年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

　　據(jù)了解，顧建綱曾任工行上海分行財務(wù)會計部總經(jīng)理兼財務(wù)核算中心主任、工行北京分行副行長等職務(wù)，之后出任總行資管部總經(jīng)理。2019年6月，工銀理財開業(yè)，顧建綱正式出任工銀理財董事長。

　　銀行理財子公司是資管新規(guī)落地后的新生機構(gòu)，各家理財子的高管和員工構(gòu)成也各有特點。由于注冊地在北京，沒有類似建信理財異地“安家”的苦惱，工銀理財?shù)母吖軒缀踝钥傂匈Y管部“平移”而來。

　　此次新浪金融研究院從知情人士處獲悉，顧建綱已于近期正式辭去其工銀理財董事長一職，重歸本部。目前工銀理財正處在“掌門人”交接之際。

　　近期，工銀理財業(yè)務(wù)部門兩名處長李超和易重彬被帶走調(diào)查，目前案情尚不明晰（詳見：重磅！工銀理財業(yè)務(wù)部門兩處長上周五被帶走）。顧建綱于此時辭職，在工行體系內(nèi)引發(fā)了一番議論，也加劇了工銀理財內(nèi)部的動蕩氛圍。“理財子現(xiàn)在人心惶惶。”一名知情員工表示。

　　有工行人士對新浪金融研究院表示，此次兩名員工被調(diào)查，顧建綱多少會被認為有管理失職之嫌。不過，有接近工銀理財?shù)娜耸繉π吕私鹑谘芯吭罕硎荆櫧ňV此番辭任與二人被查一事并無關(guān)聯(lián)。“就是正常調(diào)整。”該名人士表示。

　　作為“宇宙行之子”，工銀理財一直備受市場關(guān)注。截止6月末，工銀理財資產(chǎn)總額168.24億元，凈資產(chǎn)165.94億元，實現(xiàn)凈利潤2.56億元。顧建綱曾在新浪金融研究院的獨家專訪中透露，工銀理財已配套設(shè)計100多個產(chǎn)品子策略700余只新規(guī)產(chǎn)品，產(chǎn)品規(guī)模和投資余額均已突破一萬億元大關(guān)。

　　繼任者誰？

　　有消息稱，工銀理財?shù)男氯味麻L或來自工行的另一子公司，工銀瑞信總經(jīng)理王海璐或?qū)⒖战倒ゃy理財任董事長一職。

　　公開信息顯示，王海璐于1997年7月開始先后在中國工商銀行總行管理信息部、辦公室、金融市場部工作；2010年9月至2019年1月任中國工商銀行總行金融市場部副總經(jīng)理；2019年1月加入工銀瑞信基金管理有限公司，擔任公司黨委書記。

　　在今年9月工銀瑞信董事長郭特華辭任，王海璐代為履行董事長職務(wù)。據(jù)工銀瑞信公告，代為履行職務(wù)的時間不超過90日。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2020年6月末，工銀瑞信基金總資產(chǎn)管理規(guī)模近1.3萬億元，其中養(yǎng)老金管理規(guī)模4290億元，較年初增加632億。根據(jù)銀河證券統(tǒng)計數(shù)據(jù)，工銀瑞信公募有效管理規(guī)模為1893.4億元，在銀行系基金中居首位。

　　今年年初，王海璐曾發(fā)表署名文章稱，隨著資產(chǎn)管理行業(yè)回歸本源、重塑格局，基金行業(yè)迎來從高速增長向質(zhì)量提升的巨變，需緊緊聚焦投資管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、客戶服務(wù)能力這三大核心能力的提升，努力為廣大投資人創(chuàng)造持續(xù)的價值回報。

　　對于新任董事長將于何時正式到任，有工行人士推測“應(yīng)該快了”。

　　領(lǐng)先者的難題

　　資管新規(guī)落地后，各家銀行都在相關(guān)業(yè)務(wù)條線不斷發(fā)力。工行則是從總行層面推進大資管戰(zhàn)略實施，以推動業(yè)務(wù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，提升投資管理和研究能力。

　　工銀理財?shù)亩ㄎ皇恰按筚Y管業(yè)務(wù)的核心平臺和旗艦品牌”。成立伊始，工行董事長陳四清就表示，要將工銀理財打造成為馳名的工行資管品牌和全球資管行業(yè)中的名片。依托“宇宙行”集團雄厚的實力，工銀理財?shù)陌l(fā)展自然高起步，2019年即告盈利。

　　然而對資管機構(gòu)而言，“大資管時代”無疑是發(fā)展的大好時期，然而強者競逐必然意味著“不進則退”或“慢進則退”。工銀理財更是如此。一邊是同業(yè)的“虎視眈眈”，伺機超越；另一邊是宏觀環(huán)境的日益復(fù)雜，對資管機構(gòu)能力的考驗日益增多。

　　今年年內(nèi)，工行資管業(yè)務(wù)條線和工銀理財先后陷入風(fēng)波之中。今年8月，由鵬華基金子公司鵬華資產(chǎn)管理有限公司作為管理人、工商銀行代銷的“鵬華聚鑫1號-25號資管計劃產(chǎn)品”違約，25只產(chǎn)品總規(guī)模或超40億元。

　　據(jù)新浪金融研究院了解，踩雷客戶最終拿到了相當于兩年返還100%本金的和解方案。不久前，工銀理財又傳出兩名處長被調(diào)查的消息。

　　針對兩起事件，有同業(yè)對新浪金融研究院表示，工銀理財出事，不少同業(yè)從心態(tài)上來講多少都有些感慨，同時現(xiàn)階段幾家頭部理財子的競爭激烈，壓力也是實實在在的。

　　相較工銀瑞信主打的養(yǎng)老金投資管理業(yè)務(wù)和非貨幣基金業(yè)務(wù)，工銀理財對工行集團的重要性顯然更上了一個層次。動蕩之下，工銀理財如何迅速“調(diào)整姿態(tài)”，站穩(wěn)潮頭，無疑是擺在繼任者面前的重要課題。

責任編輯：譚兆彤