相關新聞：

　　民生銀行行長洪崎：銀行利潤太高都不好意思公布

　　告別了洪崎時代，民生銀行正在走進高迎欣時代。新浪財經從知情人士處獨家獲悉，民生銀行現任董事會部分董事近日提議，給已卸任的前董事長洪崎個人發放1500萬元，以獎勵洪崎在民生銀行期間的工作貢獻。

　　今年5月29日，民生銀行黨委換屆，中銀香港原副董事長、總裁高迎欣空降民生銀行，正式出任黨委書記。6月30日，民生銀行前董事長洪崎因任職年齡原因正式辭去第七屆董事會執行董事、董事長等職務。在同日召開的第七屆董事會臨時會議上，選舉黨委書記高迎欣出任新一屆董事長的決議獲得全票通過。

　　目前，高迎欣的任職資格尚待銀保監會核準，民生銀行正在走進高迎欣時代。但“時代更迭”的縫隙，往往是由細節填滿。

　　前董事長揮一揮衣袖，擬帶走多少薪酬？

　　今年年初，民生銀行發布2019年年報。數據顯示，民生銀行去年實現凈利潤538.19億元，同比增長6.94%；凈息差2.11%，同比提高0.24個百分點；成本收入比26.74%，同比下降3.33個百分點。時任董事長洪崎在致辭中直言，這些指標均為近幾年來民生的“最好成績”。

　　然而這份“最好成績單”公布之時，董事會上的畫面卻似乎不那么“和諧”。在3月30日舉行的民生銀行第七屆董事會第二十次會議上，副董事長劉永好、張宏偉分別對32項決議中的多項議案投下了反對票或棄權票，并表達了對民生銀行經營管理、股東回報等的不滿。（詳見：民生銀行董事會多項議案被發難 “最好成績”成色幾何？）

　　具體分析民生銀行近年來的業績表現可以看出，凈息差水平下滑、資產質量承壓相伴相隨。投資者似乎也不買賬，幾年前曾被視為A股銀行板塊龍頭的民生銀行如今市凈率居于板塊下游，在昨日的銀行股漲停潮中，也被其他股份行甩下，漲幅居股份行末位、上市行倒數第五。（詳見：銀行、保險板塊掀起漲停潮 估值修復行情能走多遠）

　　值得注意的是，民生銀行高管薪酬顯著領先同業。2019年原董事長洪崎薪酬總計約為723萬，行長鄭萬春約為689萬。另據補充公告，民生銀行2019年按照不低于高管績效薪酬總額50%的比例統一計提風險基金0.47億元，高管在履職結束或退休后，由董事會根據高管任期內履職情況，審議并確定風險基金的歸屬。（詳見：史玉柱何以再評民生銀行？高管薪酬到底什么水平？）

　　目前，民生銀行新一屆董事會換屆尚未完成。現任董事會由張宏偉、盧志強、劉永好、史玉柱等股東董事以及行長鄭萬春等高管董事構成。據了解，民生銀行新一屆董事會（即第八屆董事會）將由18名董事組成，其中獨董人數不少于三分之一（即6名），由高管擔任的董事人數將不少于2名。董事會的規模和組成結構可根據提名情況及相關規定適當微調。

責任編輯：陳鑫