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新浪財經 > 會議講座 > 《激蕩•1978-2008》 > 正文
這種工作通常是企業內部做的內功還是你有可能借著外包解決?
柳傳志:
完全是內功,外邊的人幫不了,但是研究了以后可以給指導性意見,現在是在摸索,一邊摸索一邊總結,如果有人能夠角度更高,思想更透徹,能夠給予指導。麥肯錫就是干這個事,你們專做這個事很有意思,別人承認不承認是另外一回事。
郭廣昌:
我們其實請了另外一家在做,跟你們差不多,在做品牌重新的思考,這幾年做得不錯。復星這幾年不急于一定要國際化,但是我們急于做的是具有國際競爭的能力,我的品牌、我的品質、我的人才,國內已經是國際競爭的環境了,這些方面要不輸。我可能會更加立足國內發展,等更成熟的時候再追求到國際上發展,是這樣的戰略。
劉永好:
我補充一點,你們兩個新創業已經有相當的基礎了,不要一成不變的處理問題。剛才東華先生說我在很多方面表現比較摳,因為我做農牧業,我們跟農心朋友打交道,個個都非常摳,我也做金融投資,也做地產,團隊仍然非常好,在金融和房地產該放就放,該報就報,應該區別對待。
郭廣昌:
金融團隊我碰到了,他們都出名牌。
牛文文:
我還有個問題請教一下,我出門就碰到了冬天,沒想到是經濟低谷,現在主要是面對創業者。
主持人:
冬天怎么過冬?
牛文文:
冬天是創業的好時間嗎?我算開始了。
主持人:
你創到現在覺得是好時間嗎?
牛文文:
我自己感覺成本要低,但是大家的勇氣沒有。
主持人:
氣氛不好。
牛文文:
躲到公務員那兒待會,過兩天再說。
主持人:
我們一人做一個簡單的判斷,這時候是創業的好時機嗎?
劉永好: