轉自：青瞳視角

　　10月24日，拉勾招聘數據研究院發布《拉勾招聘2022程序員群體職場洞察報告》。報告顯示，近8成本科畢業生起薪過萬，他們跳槽首選智能汽車和芯片行業，此外，程序員婚戀市場搶手，8成00后已脫單。

　　在程序員群體中，男性占比為79%，女性比例只有21%。性別比例懸殊主要與工作所需的專業背景有關，從事IT互聯網工作的專業背景為計算機類，大學里相關專業的男性居多，女性偏少。此外，此類工作時間長，工作強度大，對很多女性而言吸引力不大。

　　從薪酬水平來看，程序員看似光鮮，應屆本科生的起薪普遍高于其他職業的平均薪資水平。77%的本科畢業生起薪超過1萬元，其中74%的00后應屆畢業生的月薪在1-3萬元區間，只有23%的程序員薪資在1萬元以下。

　　擁有工作經驗的程序員薪酬水平更高。在95年-00年出生的程序員中，1-3萬元月薪的比例下降至63%，21%的程序員月薪沖到3-5萬元。

　　出生于95年以前的程序員月薪主要集中在3-5萬元區間。86-90年之間的程序員的這一比例進一步提高至64%，同時有10%的群體月薪達到5萬元以上。程序員看重職場經驗和資歷，85前的程序員已成為社會中堅力量，大多晉升到中高管或者技術骨干位置，33%的程序員月薪達到5萬元以上。

　　經過多年高速發展，互聯網公司2022年受到經濟下行以及行業發展周期影響，增速猛踩剎車，部分公司福利待遇下降，對程序員的吸引力不如過去。互聯網公司不再是程序員的跳槽首選，更多人才涌向了新興熱門賽道。智能汽車、芯片、互聯網、新消費、元宇宙依次成為程序員最受歡迎的TOP 5跳槽賽道。位居前兩名的智能汽車和芯片行業屬于高新技術領域，近年來受到政策大力支持，在資本市場上也炙手可熱，程序員跳槽薪酬漲幅十分可觀。

　　有趣的是，調研數據顯示，程序員群體在婚戀市場比較受歡迎，大部分處于戀愛或者步入婚姻，單身比例較小。具體而言，79%的00后程序員已經脫單，在90-95年之間出生的程序員中，有66%的人處于戀愛或結婚狀態。有一半年齡在35歲左右的程序員已經組建了美滿的家庭，擁有妻子和孩子。

　　文/北京青年報記者 溫婧

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責任編輯：吳劍 SF031