孫宏斌大將田強率團隊抗命：不接收宋衛平免職令
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【專欄】
新浪財經訊 19日晚間23時左右，現綠城集團管理團隊聯合發布了一份聲明，孫宏斌得力干將田強率團隊回應宋衛平早前發出的免職令：對單方提出的人事任免不予采納。
聲明表示，現有的管理團隊是唯一的、合法的管理團隊，其他任何一方股東單方提出的人事任免要求，現任管理團隊是不予采納的�！皞�別股東如有意見和建議，應當通過的新的股東會、新的董事會進行協商�！甭暶髦袑懙�。
值得注意的是，在聲明的最后，還特意列舉了綠城集團的管理團隊：總經理田強；副總經理鄭甫、陳恒六、翁曉寧、童曉君、韓波、王爽；區域總經理：韓波、王鵬、張強、路鵬。
今晚18時，綠城發布內部公告，免去田強綠城集團總經理一職，同時任命應國永為綠城集團總經理，即日生效。
綠城集團管理團隊聯合聲明
致：綠城房產集團及各附屬項目公司全體同仁
從7月7日起至今，現任管理團隊帶領全體綠城人嘔心瀝血、兢兢業業取得的成績有目共睹，除了在銷售業績方面取得成績外，管理團隊始終強調、堅持和發展“真誠、善意、精致、完美”的企業理念，堅守綠城品質�，F任管理團隊中的新成員主要來自上海融綠的核心團隊，他們對綠城理念和品質的堅守是有共識的，上海融綠兩年來的經營成果中已經證明了這一點，融綠所轄項目品質上保持和發揚了綠城的一貫水準，更得到了股東雙方的高度評價�，F任管理團隊堅持的“堅守品質、去庫存、調結構”的經營戰略，眾多項目在過去四個月中已經展現出良好的發展勢頭。
針對11月19日個別股東以綠城房地產集團公司名義發出的人事任免令，現綠城房地產集團管理團隊全體聯合聲明如下：
2014年5月22日，各方簽署的關于綠城中國24.313%股份交易的“買賣協議”以及后續文件，根據香港特別行政區法律是合法有效的。買方依據前述文件已經全額支付交易對價，另外也依據前述文件組建了新的管理團隊。因此，目標股份交易已經實質完成。
新的股東會、新的董事會根據“買賣協議”業已組成，并于7月7日任命了新管理團隊，得到了各方股東一致認可。
綜上，2014年7月7日召開的由股東方——融創代表、九龍倉代表以及集團聯席董事長、集團常務副董事長、所有管理團隊共209人參加的集團半年度管理會議，一致同意正式聘任現有管理團隊負責新的管理階段的經營管理工作�，F有管理團隊是受各方股東領導下，唯一的、合法的管理團隊。其他任何一方股東單方提出的人事任免要求，現任管理團隊是不予采納的；任何一方股東或個別董事無權單獨對管理團隊發出任何指令或者意見。個別股東如有意見和建議，應當通過新的股東會、新的董事會進行協商。相信新的股東會有智慧和能力予以解決。
現任管理團隊遵循的唯一原則就是為綠城好，過去乃至將來都是如此。在此，我們要求集團全體員工在各方股東作出一致指示意見之前，嚴格按照目前管理架構、管理制度和管理流程落實各項日常工作。
綠城房地產集團有限公司管理團隊聯合署名：
總經理：田強；
副總經理：陳恒六、翁曉寧、童曉君、韓波、鄭甫、王爽；
區域公司總經理：韓波(兼)、王鵬、張強、路鵬
2014年11月19日
【融創收購綠城始末】
5月17日 | 綠城董事長宋衛平答復信:確認融創將收購綠城并轉讓股權
5月23日 | 宋衛平召開新聞發布會：我給孫宏斌打95分
8月25日 | 港交所稱收購觸發全面要約條件 孫宏斌:任何情況都不放棄
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