在11日結束的全國企業資產與財務管理工作會議上了解到，財政部將對部分高新技術企業中經營者或科技骨干開展“股票期權制”試點。

　　“股票期權制”是一種把企業經營者對企業的貢獻和利益緊密聯系在一起的激勵措施。它需要企業經營者“用現在的價錢買將來的資本”來獲得這種權利，并可以在一定的時期來“行權”。它不同于以往的送給股票或固定收入來調動經營者的報酬方式。

　　財政部企業司副司長李春滿介紹，“股票期權制”能激發企業經營者或科技骨干的積極性，使企業和經營者有共存共榮的血肉聯系。

　　從某種意義上講，“股票期權制”不僅是對企業經營者報酬制度的改革，而且會改變企業的產權機構，所以說它是企業產權制度的一次深層次改革。

　　財政部已選擇了作為上市公司的“中國聯通[微博]”作為首批試點單位。此外，在中關村選擇了“聯想”等八家企業實行“股票期權制”。

　　下一步，財政部還將在全國的高新技術開發區中選擇企業，選擇的標準主要是：企業初始的資本投入較少，資本增值要快，在資本增值的過程中，人力資本的增值因素效果明顯。