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近年來國企改革進程

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我國國企改革四階段

一、從國有國營到放權讓利 1978-1984年,此階段首要的任務是打破高度集權的國有國營體制,賦予企業一定的自主權,以放權讓利為重點。國營企業普遍實行了擴大經營自主權的改革,調動了企業生產經營的積極性。 二、政企分開與兩權分離 1985年-1992年,此階段改革的基本思路是沿著所有權和經營權分離的原則逐步推進政企分開,使企業成為獨立經營、自負盈虧的商品生產者和經營者。在保持國家所有權的前提下,可以將企業的經營權下放給企業,開始探索多種形式的經營責任制。 三、現代企業制度與抓大放小 1993年-2002年,1994年出臺了《中華人民共和國公司法》這部重要的商法典。從1994年開始,國務院選擇了100家企業進行建立現代企業制度試點,加上各地方選擇試點的企業,中央和地方共選擇了2500多家企業,按照現代企業制度的要求進行公司制改革試點。 四、股份制成為公有制的主要實現形式 2003年,國務院國資委成立確立了建立中央政府和地方政府分別代表國家履行出資人職責,享有所有者權益、權利、義務和責任相統一,管資產和管人、管事相結合的國有資產管理體制。積極推行股份制、發展混合所有制經濟,按照現代企業制度的要求,國有大中型企業繼續實行規范的公司制改革、規范的董事會建設、完善法人治理結構。 (資料來自國新辦官網)

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