意見(jiàn)領(lǐng)袖 | 李迅雷

　　近年來(lái)，年輕人的就業(yè)難問(wèn)題引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，在2020年疫情后該問(wèn)題進(jìn)一步凸顯。為何我國(guó)一方面面臨勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性短缺，新增就業(yè)形勢(shì)良好，調(diào)查失業(yè)率進(jìn)一步下降，另一方面年輕人就業(yè)難的問(wèn)題又揮之不去？本文對(duì)年輕人的就業(yè)難問(wèn)題進(jìn)行分析，并就如何化解年輕人的就業(yè)壓力提出建議。

　　畢業(yè)大學(xué)生首次突破千萬(wàn)：

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)存在結(jié)構(gòu)性錯(cuò)位

　　隨著我國(guó)各地疫情的好轉(zhuǎn)，7月份各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也出現(xiàn)了不同程度的改善，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率從4月份的6.1%高位，回落至5.4%。但為何今年大學(xué)生的就業(yè)壓力比往年顯得更大呢？

　　主要原因是今年大學(xué)畢業(yè)生“供給”過(guò)大，今年高校畢業(yè)生1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人，歷史上首次突破千萬(wàn)人大關(guān)。大學(xué)生畢業(yè)生的“供給”創(chuàng)了歷史新高，但上半年GDP增速卻顯著低于2021年，在新增就業(yè)機(jī)會(huì)沒(méi)有顯著增加的情況下，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題凸顯。不過(guò)，預(yù)計(jì)8月份以后隨著大學(xué)生畢業(yè)季的過(guò)去，之前沒(méi)有找到工作的大學(xué)生會(huì)降低擇業(yè)預(yù)期，“高不成低不就”現(xiàn)象會(huì)有所改觀，職業(yè)匹配度也將有所提高，故下半年年輕人就業(yè)壓力將逐步減小。

　　在社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，確實(shí)存在大學(xué)生的擇業(yè)需求和職業(yè)供給的不匹配問(wèn)題。例如，不少畢業(yè)生希望選擇“旱澇保收”或“金飯碗”的崗位，自2009年起，國(guó)考報(bào)名人數(shù)已連續(xù)14年超百萬(wàn)人，2022年共有約212萬(wàn)人通過(guò)資格審查，報(bào)錄比達(dá)到了68∶1，不少崗位都是千里挑一、甚至萬(wàn)里挑一；此外，金融行業(yè)也是大學(xué)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)，內(nèi)卷非常厲害。

　　我在金融行業(yè)的管理崗位上有超過(guò)20年的工作經(jīng)歷，面試過(guò)非常多的應(yīng)屆畢業(yè)生，強(qiáng)烈感受到近些年來(lái)金融行業(yè)應(yīng)聘者們彼此競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，用百里挑一甚至千里挑一來(lái)形容并不過(guò)分。但發(fā)現(xiàn)近年來(lái)簡(jiǎn)歷的雷同性越來(lái)越高：大部分應(yīng)聘者都擅長(zhǎng)演講（有演講比賽獲獎(jiǎng)紀(jì)錄）、擅長(zhǎng)長(zhǎng)跑（表明有吃苦耐勞精神），而且多為學(xué)生會(huì)副主席以上（說(shuō)明具備管理和組織能力），具有各類專業(yè)證書如CPA、CFA（大部分過(guò)2級(jí)）、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等，同時(shí)又在多家頭部金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，等等。

　　大部分應(yīng)聘者在讀期間已經(jīng)把很大部分精力放在為找工作做準(zhǔn)備上，不僅影響學(xué)業(yè)，而且由于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈、過(guò)度內(nèi)卷，反而不能體現(xiàn)出自身的特長(zhǎng)和個(gè)性，還不如按照自身的興趣愛(ài)好來(lái)?yè)駱I(yè)，或能讓自己職業(yè)生涯的道路越走越寬。

　　在西方國(guó)家及新興市場(chǎng)國(guó)家，長(zhǎng)期存在“受教育者失業(yè)”現(xiàn)象，這是因?yàn)榻邮芙逃潭仍礁撸瑩駱I(yè)、薪資等要求也隨之提高，但社會(huì)招聘需求未必與之相匹配。而我國(guó)這些年來(lái)各大學(xué)擴(kuò)招現(xiàn)象較為普遍，根據(jù)教育部的數(shù)據(jù)，去年中國(guó)18歲學(xué)生的高等教育毛入學(xué)率達(dá)到57.8%，明顯高于6年前的40%。在美國(guó)，這一比例多年來(lái)一直穩(wěn)定在40%左右。

　　我國(guó)大學(xué)過(guò)去為了擴(kuò)大規(guī)模而持續(xù)擴(kuò)招，也使得社會(huì)用工方面供過(guò)于求，2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生的起薪僅為5833元，已經(jīng)顯著低于藍(lán)領(lǐng)工人的平均月薪6667元，因此，至少在平均薪資方面，白領(lǐng)的優(yōu)越感實(shí)際上正在消失。職業(yè)教育作為工業(yè)制造的上游，在德國(guó)等高收入國(guó)家受重視程度和社會(huì)地位都較高，而在我國(guó)的職業(yè)教育則遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于普通高等教育。

　　據(jù)人社部、工信部發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示：中國(guó)制造10大重點(diǎn)領(lǐng)域2020年的人才缺口超過(guò)1900萬(wàn)人，2025年這個(gè)數(shù)字將接近3000萬(wàn)人，缺口率高達(dá)48%。因此，我國(guó)年輕人在專業(yè)發(fā)展方向上只要更面向人才短缺的行業(yè)，更注重技能培訓(xùn)，則就業(yè)難問(wèn)題就能迎刃而解。

　　從今年開始，我國(guó)第二次嬰兒潮中出生的人口，將大規(guī)模退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，而且持續(xù)時(shí)間將超過(guò)10年以上，這意味著我國(guó)今后十年將面臨勞動(dòng)年齡人口的大幅下降，也意味著勞動(dòng)力市場(chǎng)的缺口較大，這將給年輕人的擇業(yè)帶來(lái)巨大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

　　疫情反復(fù)影響服務(wù)業(yè)就業(yè)：

　　但催生靈活就業(yè)的比例上升

　　從前7個(gè)月的數(shù)據(jù)看，我國(guó)接觸性服務(wù)業(yè)的銷售收入下滑依然比較明顯。如1-7月份，我國(guó)餐飲業(yè)的收入同比下降6.8%，商品房的銷售額下降28.8%。此外，旅游酒店、航空業(yè)等，都是受疫情影響比較大行業(yè)，這是導(dǎo)致服務(wù)業(yè)就業(yè)壓力增大的原因。而且，這些行業(yè)的從業(yè)者多以年輕人為主。

　　在這種背景下，靈活就業(yè)的模式就被越來(lái)越多地采納。對(duì)于企業(yè)而言，一方面，靈活用工能降低企業(yè)的用工成本，但主要并不在于薪酬，而是五險(xiǎn)一金等福利及各類稅費(fèi)；另一方面，靈活用工使企業(yè)更能應(yīng)對(duì)疫情突發(fā)和季節(jié)性變化的需求。對(duì)于從業(yè)者而言，盡管缺乏五險(xiǎn)一金等保障，但總比失業(yè)狀態(tài)要好，而且有些靈活就業(yè)者本身就有一份正式工作，靈活就業(yè)可以增加收入來(lái)源。

　　與海外發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的靈活就業(yè)起步較晚，2014年《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》出臺(tái)后才正式開始發(fā)展。不過(guò)，目前靈活就業(yè)發(fā)展或已步入快車道，首先，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，催生大量的靈活就業(yè)；其次，與美國(guó)和日本類似，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人口老齡化趨勢(shì)將帶動(dòng)零工市場(chǎng)擴(kuò)大并進(jìn)入快速發(fā)展期；最后，從海外發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)下行往往會(huì)促進(jìn)靈活就業(yè)方式的應(yīng)用，疫情的沖擊或?qū)⑼苿?dòng)靈活用工在雇傭模式中的占比進(jìn)一步提升。

　　過(guò)去10年來(lái)，我國(guó)靈活就業(yè)占比穩(wěn)步增長(zhǎng)。我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員中的個(gè)體就業(yè)人員，對(duì)應(yīng)著靈活就業(yè)中自雇型和自主就業(yè)的部分群體。我國(guó)城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)人員規(guī)模從2001年的2000萬(wàn)人左右穩(wěn)步擴(kuò)大至2019年的1.2億人，占城鎮(zhèn)總就業(yè)人員的比例也從8.8%升至25.8%。整體來(lái)看，城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)增速持續(xù)高于整體就業(yè)的增速，尤其是2014年后，個(gè)體就業(yè)人數(shù)的增速中樞穩(wěn)定在11%，而城鎮(zhèn)總就業(yè)人員的增速平均僅不到3%。

　　個(gè)體就業(yè)人數(shù)增速遠(yuǎn)快于整體就業(yè)人口

　　據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，靈活就業(yè)者中約超過(guò)八成為40歲以下的中青年，而50歲以上的靈活就業(yè)人員僅占5%左右。這與靈活就業(yè)崗位的特質(zhì)有關(guān)，同時(shí)年輕人的就業(yè)壓力更大可能也是重要原因之一。在受教育程度方面，我國(guó)靈活就業(yè)人員多數(shù)為高中以上學(xué)歷，反映出平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之下，靈活用工崗位的信息化程度提升，靈活就業(yè)人員的素質(zhì)整體更高。

　　我國(guó)靈活就業(yè)的年齡分類

　　提高年輕人的就業(yè)率：

　　核心在于更新觀念

　　從發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，靈活用工成為正式的就業(yè)方式，最早起源于20世紀(jì)20年代的美國(guó)，在經(jīng)濟(jì)大蕭條的背景下，為了解決失業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題，靈活用工應(yīng)運(yùn)而生。20世紀(jì)70-80年代，隨著經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)滯脹導(dǎo)致失業(yè)率攀升，各國(guó)開始推動(dòng)靈活就業(yè)給勞動(dòng)力市場(chǎng)注入新的活力，靈活用工市場(chǎng)也迎來(lái)了較為快速的發(fā)展。

　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)從2011年開始就步入了轉(zhuǎn)型期，即經(jīng)濟(jì)增速下降，但經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在優(yōu)化，新舊動(dòng)能開始轉(zhuǎn)換，越是到了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的時(shí)候，越需要自下而上推動(dòng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新。世界銀行曾發(fā)布報(bào)告稱，在人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)基礎(chǔ)推動(dòng)下，靈活就業(yè)有可能成為新的就業(yè)主體。這就需要我們更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)。

　　記得我第一次接觸到電商，是在美國(guó)沃頓商學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí)去Bestbuy買電腦，發(fā)現(xiàn)這家著名連鎖店的鋪面已經(jīng)很小，大部分商品都沒(méi)有，也沒(méi)有我需要的電腦型號(hào)，與當(dāng)時(shí)的蘇寧、國(guó)美琳瑯滿目的超大店鋪完全不在一個(gè)層次。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，通過(guò)亞馬遜平臺(tái)購(gòu)買你想買的商品非常便利。

　　如今，我國(guó)電商的規(guī)模已經(jīng)大幅超過(guò)美國(guó)，中國(guó)的電商規(guī)模在零售總額中的占比超過(guò)25%，而美國(guó)僅11%。在商品供給方面，阿里平臺(tái)商家數(shù)約為亞馬遜北美商家數(shù)的2倍，阿里平臺(tái)SKU數(shù)量約為亞馬遜平臺(tái)SKU數(shù)量的3倍。在用戶方面，2022財(cái)年，阿里巴巴在中國(guó)市場(chǎng)的年度活躍消費(fèi)者超過(guò)10億，而美國(guó)網(wǎng)絡(luò)用戶僅3.3億人，中國(guó)電商消費(fèi)需求更加復(fù)雜、多元。

　　中國(guó)電商規(guī)模大幅領(lǐng)先美國(guó)

　　Euromonitor，艾瑞咨詢，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，中泰證券研究所

　　而且，相比亞馬遜在美國(guó)電商市場(chǎng)一枝獨(dú)秀，國(guó)內(nèi)電商市場(chǎng)則由集中到多元化，更加健康。在過(guò)去近三年的疫情中，已經(jīng)證明電商平臺(tái)所帶來(lái)的購(gòu)物便利性和安全性是傳統(tǒng)商業(yè)模式無(wú)法達(dá)到的。當(dāng)下多地持續(xù)的高溫天氣和零散不斷的疫情，使得不少商鋪、餐飲店和娛樂(lè)場(chǎng)所等不得不關(guān)門，這也印證了世界銀行的調(diào)查結(jié)論：在人工智能和大數(shù)據(jù)時(shí)代，在互聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)技術(shù)的推動(dòng)下，靈活就業(yè)可能成為新增就業(yè)的主體。根據(jù)國(guó)家十四五電商發(fā)展規(guī)劃，2020年，中國(guó)的電商相關(guān)從業(yè)人數(shù)達(dá)到6015萬(wàn)人，到2025年的發(fā)展目標(biāo)是7000萬(wàn)人。

　　我認(rèn)為，依賴房地產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)主要驅(qū)動(dòng)力的時(shí)代即將過(guò)去，這將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)供需帶來(lái)顯著影響，如房地產(chǎn)和金融行業(yè)（尤其是銀行業(yè)）的需求會(huì)大幅下降，財(cái)政收入中土地出讓金收入的大幅下降，或?qū)?duì)公務(wù)員的需求帶來(lái)抑制，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)所面臨的這些深遠(yuǎn)變化或?qū)p少全社會(huì)“金飯碗”、“鐵飯碗”的數(shù)量。

　　從拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三駕馬車看，投資對(duì)GDP的貢獻(xiàn)將隨著房地產(chǎn)長(zhǎng)周期的下行而回落，金融業(yè)也將隨之收縮；隨著歐美經(jīng)濟(jì)的滯脹，出口對(duì)GDP的貢獻(xiàn)可能也將承壓。穩(wěn)增長(zhǎng)主要靠?jī)?nèi)需特別是消費(fèi)拉動(dòng)，這也是全球經(jīng)濟(jì)的共同特性，而我國(guó)消費(fèi)對(duì)GDP的貢獻(xiàn)一直低于全球平均水平。

　　那么，這一經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)模式會(huì)否被改變呢？我想一定會(huì)的，目前我國(guó)95-00后已經(jīng)成為了消費(fèi)主體，這一年齡段年輕人的消費(fèi)觀念與70-80后有很大不同，后者的消費(fèi)率偏低而投資率偏高，因?yàn)樗麄兡贻p的時(shí)候正處在房地產(chǎn)的上行長(zhǎng)周期中，而95-00后的父輩們大部分已經(jīng)配置了房子。

　　95后及00后基本是1965-75年間出生的“富裕世代”的子女，本身享受家庭財(cái)富的傳承較大。從貝恩公司發(fā)布的《2018年中國(guó)奢飾品研究報(bào)告》中看，千禧一代逐漸成為奢侈品消費(fèi)的主力，父母的資助是他們購(gòu)買時(shí)尚奢侈品的資金來(lái)源之一。同時(shí)，新世代的人群是獨(dú)生子女的一代，該人群住房擁有率高達(dá)70%，因住房產(chǎn)生的負(fù)債壓力較小。

　　我國(guó)千禧一代住房擁有率高達(dá)70%

　　因此，我認(rèn)為當(dāng)下的年輕人既是消費(fèi)主體，同時(shí)也是創(chuàng)業(yè)主體，唯有同代人更了解自己的需求是什么，才能創(chuàng)造出我國(guó)消費(fèi)最大群體的各類適銷對(duì)路的商品和服務(wù)，如反映95后—00后消費(fèi)習(xí)慣變化的“世代新消費(fèi)”，諸如：國(guó)貨、直播、游戲等業(yè)態(tài)。

　　總之，當(dāng)下年輕人已經(jīng)成為我國(guó)的消費(fèi)主體，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)代也賦予了年輕人巨大的發(fā)展空間，也可能成為創(chuàng)業(yè)的主體。從全球看，中小企業(yè)提供了90%的就業(yè)機(jī)會(huì)，為何一定要到大公司或政府部門謀職呢？今天在韓國(guó)，大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的比重高達(dá)50以上，而且創(chuàng)業(yè)成功率非常高。

　　如何實(shí)現(xiàn)低成本創(chuàng)業(yè)：

　　可否借助互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)？

　　這些年來(lái)，政府為了鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)已經(jīng)給出了不少優(yōu)惠政策。如大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金（本）在50萬(wàn)元以下的，允許分期到位，如最低第一年只要交3萬(wàn)元就可以了。此外，還可以享受一定期限的所得稅減免優(yōu)惠。同時(shí)，銀行要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開戶和結(jié)算便利等。

　　這只是國(guó)家級(jí)的鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，各地方也出臺(tái)了各種鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，如設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、房租減免、低息貸款等。因此，不要把創(chuàng)業(yè)想象成投資成本一定很高昂。

　　這兩年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)各類社交APP平臺(tái)如抖音、快手、小紅書等的不斷涌現(xiàn)，借助互聯(lián)網(wǎng)電商或社交平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的年輕人越來(lái)越多。而且不少年輕人很有韌勁、思路廣闊，善于捕捉新的趨勢(shì)。例如，比如有一位90后的淘寶商家，今年的聯(lián)名款火出圈，這背后就有年輕人特有的嗅覺(jué)。這家六年前的小小漢服店，如今已做到淘寶漢服店鋪排行榜第一。

　　我認(rèn)為，中國(guó)當(dāng)下的年輕人已經(jīng)步入當(dāng)年日本經(jīng)歷的“第三消費(fèi)時(shí)代（1975-2004年）”，其消費(fèi)特征為：消費(fèi)群體開始從物質(zhì)消費(fèi)轉(zhuǎn)向服務(wù)消費(fèi)的消費(fèi)升級(jí)，家庭消費(fèi)轉(zhuǎn)向個(gè)人消費(fèi)，社會(huì)消費(fèi)出現(xiàn)個(gè)性化、多元化的特征。例如，有一家經(jīng)營(yíng)小寵物的淘寶店，店主在江西老家養(yǎng)殖甲殼蟲，主要消費(fèi)群體是寶寶和寶媽寶爸，每月可以賣出一千多只。店主的夢(mèng)想是養(yǎng)殖一只可以打破吉尼斯紀(jì)錄的甲殼蟲。開了淘寶店以來(lái)，每年?duì)I業(yè)額超過(guò)百萬(wàn)元。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)上有一個(gè)理論叫“薩伊定理”，核心觀點(diǎn)是“供給創(chuàng)造需求”，盡管他的理論頗受爭(zhēng)議，但在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，有些供給確實(shí)能帶來(lái)巨大需求。如過(guò)去兩年來(lái)盲盒受到消費(fèi)者尤其是年輕人追捧的現(xiàn)象，就是一個(gè)例證。已經(jīng)舉辦了7年的“造物節(jié)”，其實(shí)就是“供給創(chuàng)造需求”的一種集體性活動(dòng)。造物節(jié)起源于2016年，是展現(xiàn)年輕人創(chuàng)造力的年度盛事，年輕的淘寶天貓奇貨店鋪店主帶著“神物”齊聚線上線下展覽，來(lái)逛展體驗(yàn)的大部分也是年輕人。更讓我感興趣的是這個(gè)“造物”活動(dòng)與年輕人“就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)”這兩大關(guān)鍵詞緊密相關(guān)。過(guò)去兩年，淘寶天貓新增了2100多個(gè)實(shí)物商品葉子類目，并從中產(chǎn)生了超過(guò)100條過(guò)億新賽道，這也在一定程度上證明了“薩伊定理”的正確性。

　　清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院與阿里研究院調(diào)研了造物節(jié)小微商家，發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)“敏捷創(chuàng)新”的新趨勢(shì)：從細(xì)分市場(chǎng)切入，滿足特定群體小眾個(gè)性化需求，產(chǎn)品飛速迭代，企業(yè)小步快跑。這也說(shuō)明，年輕人創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)是找到差異化競(jìng)爭(zhēng)力，而細(xì)分市場(chǎng)是他們很大的機(jī)會(huì)。

　　造物節(jié)其實(shí)也是一個(gè)“趨勢(shì)發(fā)布場(chǎng)”，曾在造物節(jié)走紅的漢服、JK和Lolita，從小眾需求變成了百億體量的“三坑”市場(chǎng)。2016年第一屆造物節(jié)就力推寵物用品，如今已經(jīng)全面走向了智能化。擔(dān)心寵物孤獨(dú)來(lái)陪伴它們的機(jī)器人是重要的類目。

　　“造物節(jié)”今年的主題是“明日之境”，目的在于提升年輕人的想象力和創(chuàng)造力、使命感和責(zé)任感。當(dāng)今很多熱銷的消費(fèi)品，其盈利多不在于成本的下降，而是靠創(chuàng)意來(lái)提升毛利率。此外，有兩組數(shù)據(jù)與我們想象的或許有差距：

　　一是，在經(jīng)濟(jì)下行壓力之下，電商創(chuàng)業(yè)的熱度不降反升。這一方面是實(shí)體零售行業(yè)的線上化仍在繼續(xù)（較高的人口密度使得線上零售比美國(guó)發(fā)展的空間大），另一方面是由于電商創(chuàng)業(yè)門檻低（淘寶是零傭金），許多人選擇“輕創(chuàng)業(yè)”來(lái)解決“自就業(yè)”。即創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的前提，創(chuàng)業(yè)本身也是就業(yè)的組成部分。如截至7月31日過(guò)去一年里，淘寶天貓凈增了近120萬(wàn)商家，增量與增速和去年同期相比均翻了一倍多。

　　二是，與社會(huì)調(diào)查呈現(xiàn)的年輕人都向往“考公”之路求安穩(wěn)有一些反差，年輕人仍然是愿意創(chuàng)業(yè)的，尤其今年是00后第一批大學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)，已經(jīng)有相當(dāng)規(guī)模的00后正在創(chuàng)業(yè)。從80后就有這個(gè)趨勢(shì)，許多人把開淘寶店看作人生第一次創(chuàng)業(yè)，在上學(xué)時(shí)開店賺零花錢，畢業(yè)后迅速投入了創(chuàng)業(yè)。年輕人的觀念也有改變，過(guò)去是不好好念書做淘寶，現(xiàn)在博士做淘寶也挺多。

　　從智聯(lián)招聘網(wǎng)上的數(shù)據(jù)中，也發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆生去單位直接就業(yè)的比例已經(jīng)從2020年的75.8%下降到2021年的56.8%。而造成應(yīng)屆生直接就業(yè)比例較快下降的并非是考研等繼續(xù)學(xué)習(xí)，而是所謂“自由職業(yè)”和“慢就業(yè)”的翻倍式增長(zhǎng)（這兩項(xiàng)合計(jì)的比例由2020年的13.9%上升至2021年的28.6%）。

　　2020年及2021年應(yīng)屆畢業(yè)生去向

　　在淘寶上，90-00后商家數(shù)合計(jì)400萬(wàn)，其中，00后商家數(shù)已經(jīng)接近100萬(wàn)。根據(jù)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院與阿里研究院對(duì)造物節(jié)小微商家的調(diào)研和測(cè)算，國(guó)內(nèi)18-30歲的年輕人，差不多每80個(gè)人里就有一個(gè)淘寶賣家。

　　創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新總是連在一起的，同時(shí)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)也自為一體，年輕人代表未來(lái)，因此，除了國(guó)家層面給予的各類優(yōu)惠政策外，相信相關(guān)的電子商務(wù)平臺(tái)也會(huì)為年輕人在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面提高各類幫助如，在開店方面簡(jiǎn)化流程、運(yùn)營(yíng)方面減少成本并提供流量、在提高技能方面提供培訓(xùn)服務(wù)等。淘寶最新發(fā)布的“創(chuàng)業(yè)20條”，聚焦降低經(jīng)營(yíng)門檻、減輕經(jīng)營(yíng)成本、提高經(jīng)營(yíng)能力等3個(gè)方向，助力中小商家成長(zhǎng)和品牌孵化。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)單設(shè)專項(xiàng)，淘寶與教育部相關(guān)部門合作的“大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)季”已經(jīng)上線。

　　總之，年輕人就業(yè)率的提升還有相當(dāng)大的空間，只要從政府到企業(yè)，都給予方方面面的關(guān)愛(ài)和幫助，如政府的政策傾斜和支持力度增大，中國(guó)年輕人通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的成功率就會(huì)大幅提高。

　　(本文作者介紹：中泰證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。)