文/新浪財經意見領袖專欄作家 高瑞東
事件:
美國1月新增非農就業人口46.7萬人,前值51萬人,市場預期15萬人;失業率4.0%,前值3.9%,市場預期3.9%。
時薪環比增0.7%,前值0.6%,市場預期0.5%;同比增5.7%,前值4.7%,市場預期5.2%。勞動參與率62.2%,前值61.9%。就業人口率59.7%,前值59.5%。
截至2月4日收盤,10年期美債收益率上行9bp至1.91%;標普500指數漲0.52%,道瓊斯指數微跌0.06%;納斯達克指數漲1.58%。
核心觀點:
服務性行業持續修復推動1月新增非農大超預期。失業率小幅上行,主要原因在于自雇傭者人數回落和勞動力人口擴大。向前看,勞動力供給提升,疊加工資上行將進一步支撐就業市場快速修復。
美國整體薪資加速上行,推升通脹壓力,迫使美聯儲在近期議息會議上顯著轉鷹。但美聯儲政策前景正面臨較大挑戰,若其為打擊通脹而多次加息,則可能對經濟產生較大沖擊;但若加息幅度不足,美聯儲在應對下一次危機時,降息的空間則較有限。
風險提示:通脹超預期致美聯儲收緊政策。
失業率小幅上行,自雇傭人數回落及勞動力人口擴大為主要原因。
1月失業率小幅上行0.1個百分點至4%,一方面,自雇傭人數持續回落,另一方面,1月勞動力人口上升139萬人,提升失業率分母端,總體失業率小幅上行。
我們在12月非農點評報告中提到,失業率來自入戶調查(Household Survey),無薪酬人士、農場工作者、自雇傭者都屬于有工作人群,不算在失業率口徑中。
但美國非農自雇傭者已持續回落6月,顯示經濟復蘇過程中,更多的人群選擇重返機構崗位,使得以機構崗位統計為標準的新增非農數據,在1月有較好的表現,與失業率走勢背離。另外,1月勞動力人口上升139萬人,顯示勞動力供給反彈勢頭強勁,為未來非農修復奠定基礎。
值得注意的是,1月19日公布的美國人口普查局居民調查數據顯示:有880萬人因為生病或照顧病人而無法工作。這個數據是自2020年5月該調查啟動后最高數值,比2021年1月高出220萬人。數據還顯示,因擔心被感染而選擇不工作的人數自12月的260萬人上升至1月的320萬人。
在Omicron病毒肆虐的冬季,美國勞動力人口擴張速度仍不減弱,可見美國就業市場較強的韌性。向前看,預計Omicron對勞動力市場的影響將持續趨弱,就業向好的趨勢不變。
服務業驅動新增非農強勁復蘇。
1月美國新增非農46.7萬人,大超市場預期的15萬人,主要貢獻項為休閑與酒店業,專業和商業服務、零售業、運輸和倉儲業。另外,美國勞工部上修2021年11月和12月新增非農共達70萬人,顯示美國勞動力市場在Omicron影響下仍然維持韌性。向前看,在病毒走勢趨弱,新增病例數下行的背景下,預計就業市場將維持強復蘇態勢。
休閑與酒店業就業人口呈現持續上行走勢,1月新增15.1萬人,前值增16.3萬人。拆分來看,餐飲服務增10.8萬人、住宿增2.2萬人,基本與2021年12月持平,顯示Omicron對服務行業就業的約束較為有限。
向前看, Omicron對勞動力市場的約束將快速消退。雖然Omicron傳染性較高,但其導致的重癥病例與死亡病例并未明顯上升。并且,接種加強劑后的疫苗保護性顯著增強。參考我們于2022年1月3日發布的報告《加強針和特效藥防范醫療擠兌,全球再次開放可期》。因此,預計休閑與酒店就業復蘇節奏將持續強勁修復態勢。
1月專業和商業服務新增就業8.6萬人,其中,專業和技術服務(professional and technical services)增4.6萬人,為主要拉動項。自2021年1月以來,專業和商業服務月均增9.3萬人,顯示在疫情消退、企業逐步要求員工回到辦公室上班的背景下,促進行政類服務需求。
零售業1月新增6.1萬人,為2021年7月以來新高。其中,百貨商店新增2.9萬人,個人用品商店新增1.1萬人,顯示疫情修復下,勞動力人口向服務性行業轉移的勢頭將持續。
運輸和倉儲行業新增人數較上月大幅上行,1月新增5.4萬人。其中,信件傳送服務(+2.1萬人)和倉儲服務(+1.3萬人)為主要拉動項,顯示疫情影響下,居民對線上購物和送貨上門服務的需求,以及商家補庫需求。總體來看,運輸和倉儲業人數較2020年2月時水平高出54.2萬人,需求端維持強勁,疊加供應鏈問題持續,都將在中長期內利好運輸和倉儲業恢復。
通脹壓力持續升溫,美聯儲政策前景面臨挑戰。
面對持續的通脹壓力,美聯儲自2021年12月議息會議起,態度顯著轉鷹,其目的,就是希望引導市場對美聯儲收緊貨幣政策的預期。然而,打擊通脹只是美聯儲議程上的第一輪挑戰,美聯儲還將面臨可能的收益率曲線倒掛、利率上行推升美國政府債務償還壓力等挑戰。
第一,美國整體薪資增速持續上行,工資-物價螺旋風險上升,持續推升通脹壓力,迫使美聯儲在近期議息會議上顯著轉鷹,然而,美聯儲的預期管理效果并不理想。1月薪資水平持續上行,環比增0.7%,同比增5.7%,均超市場預期。2021年12月,美國職位空缺為1093萬人,為2000年以來的最高水平,而失業人數為651萬人,顯示勞動力供需之間,有440萬人左右的缺口,支撐薪資水平抬升,對通脹形成上行壓力。
雖然在美聯儲的引導下,市場已price in 2022年4次加息的預期,但美聯儲的預期引導似乎并沒有對市場融資環境起到預期的效果。現階段,美國整體融資環境仍然十分寬松,投資級和高收益企業債利差均處于歷史低位,短期和長期利率上行幅度有限。因此,若融資環境仍維持現狀,預計美聯儲可能會運用更強勢的手段引導市場,比如加速加息或量化縮減(縮表),但會對經濟產生較大沖擊,也不符合美聯儲貨幣政策目標,參見1月27日外發報告《美聯儲打擊通脹意圖明確,3月大概率加息》。
第二,現階段,美國國債收益率曲線非常平坦,10年和2年美債收益率利差只有63bp(2022年2月3日),遠低于2004年和2015年加息周期開始前的息差,若美聯儲如市場預期在2022年加息4次,則收益率曲線倒掛則是大概率事件。
雖然美聯儲可以通過量化縮減(Quantitative Tightening)推升長端美債收益率,但在疫情期間,美國聯邦債務規模的大幅度攀升30%,自2020年Q1的17.2萬億美元升至2021年Q3的22.3萬億美元,推升政府償還債務的壓力。因此,在考慮加息和縮表的同時,美聯儲還需考量長端美債收益率上行對債務的影響,對長端美債收益率形成隱性限制。
第三,若在沒有大幅抬升利率的前提下,通脹自然回落,疊加經濟尚未完全復蘇,美聯儲則缺乏加息動力。然而,若加息幅度較小,則當應對下一次危機時,美聯儲降息的空間就較為有限。
風險提示:通脹超預期致美聯儲收緊政策。
(本文作者介紹:光大證券董事總經理,首席宏觀經濟學家,研究所副所長,早稻田大學經濟學博士,中國財政部金融人才庫專家,中國金融四十人青年論壇會員。)
責任編輯:雷瑋
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