一家大型代理咨詢公司敦促特斯拉公司股東否決首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）提出的總額為560億美元的薪酬方案，這給特斯拉董事會帶來了打擊。

　　格拉斯·劉易斯公司（Glass Lewis & Co．）在周六發布的一份報告中提出了這一建議，理由是該薪酬方案“規模過大”，且在行權時存在“稀釋效應”。

　　報告稱：“在2018年的授予之前，馬斯克的一系列與公司無關的耗時項目已廣為人知，而隨著他以高調方式收購了現在的X公司，這一情況進一步惡化。”

　　這一建議可能會影響大型機構投資者在特斯拉6月13日年度股東大會上的投票。如果該提案被否決，CEO可能會兌現開發特斯拉之外產品的威脅。

　　下個月的投票將是馬斯克薪酬方案第二次提交股東審議。該薪酬方案最初于2018年制定，但今年早些時候，一名特拉華州法官宣布該方案無效，稱投資者并未充分了解關鍵細節。如果特斯拉董事會能夠證明補償方案仍得到廣泛支持，這可能有助于對裁決提起法律上訴。另一方面，如果失敗，將是一個重大的尷尬，表明投資者正在失去對馬斯克領導力的信任。投票只是建議性的，這意味著特斯拉可以選擇忽視它。

　　大約四分之三的投資者在六年前支持馬斯克的薪酬方案。格拉斯·路易斯當時建議他們否決該方案，理由是成本太高，會稀釋其他股東的利益。

　　特斯拉一直在試圖通過爭取股東支持的活動來回應公眾對馬斯克薪酬的批評。董事會主席羅賓·丹納姆正在與大型機構投資者接觸，而一個“投票支持特斯拉”的網站則在爭取該公司龐大的散戶股東的支持。

　　另外，特斯拉還要求股東在下個月就一項將公司章程從特拉華州遷至德克薩斯州的提案進行投票。格拉斯·劉易斯（Glass Lewis）建議投票反對此舉，同時也投票反對埃隆·馬斯克（Elon Musk）的兄弟金巴爾·馬斯克（Kimbal Musk）連任董事會成員。

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責任編輯：楊淳端