快科技6月28日消息，關于加班的話題一直爭議不斷，被認為是內卷的一大具體表現。
企查查APP顯示，近日，上市公司宇信科技因違反勞動法被罰2.9萬元。
違法事實顯示，2023年4月4日，北京市順義區人力資源和社會保障局接到匿名舉報，反映該單位涉嫌存在違反法律規定延長勞動者工作時間的行為。
后經調查，該單位執行標準工時工作制，考勤周期為一個自然月，現有員工62名，該單位2023年1月至4月期間安排陳某、豆某等58名勞動者月加班小時超過36小時，情況屬實，且該單位對此事予以認可，該行為侵害了勞動者享有休息的權利。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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責任編輯：隨心
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