當地時間周二（11月28日），伯克希爾-哈撒韋在其子公司美國商業資訊網站上發布聲明表示，董事會副主席查理·芒格（Charlie Munger）的家人幾分鐘前告知公司，芒格于當天早上在加州的一家醫院中安詳去世，享年99歲。距離其100歲生日僅有1個多月。

　　在《年輕人的成功哪里來？| 紅杉Library》一文中我們向大家推薦了查理·芒格全新投資與智慧之書《芒格之道——查理·芒格股東會講話：1987—2022》。這本書記錄了近十年來芒格在股東會上談及的相關內容，他時而犀利、時而冷靜、時而幽默，全方位坦率地分享了自己投資理念、世界變革觀察、商業市場洞見、思維模型、人生哲學、為人處世之道與人生智慧等。

　　今日，為了紀念芒格，我們再次整理了書中一部分精華。在這個充滿變革和機遇的當下，這些回答對剛剛踏上人生征途，對世界和萬物充滿熱情與沖勁的年輕人，以及沉浮人世間，拼搏奮斗的普通人，都是一筆巨大的寶藏和財富。

　　▲查理·芒格 

　　圖源：《芒格之道：芒格之道——查理·芒格股東會講話：1987—2022》，中信出版集團 2023年6月

　　掌握幾個思維方法

　　并反復使用

　　1． 在我回答問題的時候，并不是你們問什么，我就答什么，我總是挑自己想回答的回答。這是我的一種思維方式。我琢磨什么是自己不想要的，琢磨如何才能避免那樣的結果，這種思維方式讓我受益良多。

　　2． 我做過很多傻事，我一直在和自己的成見作斗爭。消除錯誤的想法是一件好事，我把消除錯誤的想法作為自己的一種追求。在生活中，很多人抱殘守缺，他們滿腦子的舊思想，新思想根本進不去。有句德國諺語說得好：“ 我們總是老得太快，聰明得太遲。”所有人都有這個問題。

　　3． 充分認清客觀條件的限制，充分認識自身能力的限制，謹小慎微地在限制范圍內活動，這是賺錢的訣竅。這個訣竅，與其說是“謙卑”，不如說是“有克制的貪婪”。

　　4． 要正確地思考，必須建立多模型的思維方式，必須熟練掌握所有主要的模型。重要的模型，一個不能少。最主要的模型，數量不多，只要全部掌握，就能把世上98%的事分析透徹。

　　5． 人應該不斷地提升自己。我們應該多學習各學科的主要知識，而不是和細枝末節糾纏不清。我特別注重汲取各學科的主要知識，這樣才不至于只見樹木，不見森林。把各學科的主要知識融會貫通，能發揮出巨大的威力。

　　6． 托馬斯·卡萊爾有一句名言：“與其為朦朧的未來而煩惱憂慮，不如腳踏實地，做好眼前的事。”這句話說得很對。大多數時候，我們應該把眼前的事做好，盡人事，聽天命。

　　7． 如何成為有頭腦、生活幸福的人？堅持做有意義的事；堅持做有價值的人；堅持追求理智、正直、誠信。終有一天，一定能獲得成功。身教勝于言教。如果你取得了成功，別人會更愿意向你學習。如果你堅持走正路，你更容易獲得成功。你已經走在了正確的道路上，你需要做的只是堅持下去。

　　8． 卓越的人很少，有機會追隨他們，和他們走到一起，或許值得付出溢價——將來可能獲得豐厚的回報。

　　9． 我的標準是這樣的：我有一個觀點，別人持有相反的觀點，除非我能比別人更有力地反駁自己的觀點，否則我對這個問題沒有發言權。不斷練習這種思維方式，你總是在證偽，總是在拷問自己，可以減少自己的無知。

　　10． 人類社會錯綜復雜，巨大的成敗背后總是存在合奏效應，巴菲特的成功也不例外。

　　第一個因素：頭腦。巴菲特是個非常聰明的人，但他取得的成就超越了他的聰明程度。

　　第二個因素：巴菲特對投資有強烈的興趣。威廉·奧斯勒爵士說過：“無論是做哪一行，通往成功之路的第一步都是愛上這行。”沒有強烈的興趣，不可能走向成功。

　　第三個因素：巴菲特起步早。大概從10歲起，巴菲特就對投資產生了濃厚的興趣。成功是時間堆出來的，起步早，當然有優勢。

　　第四個因素，也是非常重要的一個因素：巴菲特是一臺高效的學習機器，他活到老學到老。

　　第五個因素是信任，能得到別人的信任，人們心中會油然生出一種自豪感。

　　11． 心理學中有個強化效應的概念。無論做什么，不斷得到強化，所有人都能做得更好。如果每次做得好都能得到獎勵，人們會越做越好，沃倫·巴菲特也不例外。

　　12． 我覺得在面對難題的時候，列一張清單非常有用。在單子上一列，所有問題一目了然，能把問題考慮得更周全，不會有什么遺漏。

　　13． 我有一種思考問題的分類方法，我教給你們。很多特別難的問題，我給它們專門建了一個類別，這個類別的名字叫“太難”。對我來說，太難的事有很多，我想都不想，直接把它們扔到“太難”的類別里。簡單的事很少，但我只做簡單的事。這就是我思考問題的分類方法。

　　如何成為一個

　　合格的管理者？

　　14． 巴菲特對優秀的管理層青睞有加，但是在他的投資過程中，他從來沒有因為管理層很優秀，而支付高于資產的價格。他買入資產的價格總是略低于資產的價值。優秀的管理層是資產中的一部分，巴菲特并不因為管理層優秀，而支付高出價值的價格。

　　15． 在伯克希爾致股東信中，巴菲特引用了大衛·奧格威（David Ogilvy）的話，總是聘請比我們高大的人加入我們，我們都將成為巨人。巴菲特非常認同這個理念，我也非常認同。

　　16． 要找到優秀的伴侶，只有一個辦法，就是自己得配得上。同樣的道理，要找到優秀的人共事，你自己首先要是一個優秀的人。

　　17． 物理學的方法要求我們永遠追求事物的本質。在現實世界中，學會看透本質，我們能生活得更從容。探究本質并非朝夕之功，必須有板凳要坐十年冷的精神。我喜歡這種精神，這是一種持之以恒、不達目的不罷休的精神。

　　18． 無論做什么，始終充滿了熱愛，如饑似渴地學習，不懈地打磨技藝，假以時日，自然會達到一般人無法達到的層次。有些人能找到自己熱愛的事業，能為自己的事業投入全部的精力。巴菲特取得的成就令人嘆為觀止。如果巴菲特不善于學習，伯克希爾可能永遠只是一家小公司。

　　19． 在做管理工作的過程中，最容易犯的錯誤是，已經發現該換人了，但遲遲下不了決心，拖了很長時間，才把不合適的人換掉。即使是有著多年管理經驗的人，也很容易犯這個錯誤。

　　20． 我們每日期刊公司一樣有自己的原則。我們不簽讓自己偷懶的合同，免得自己走向墮落。

　　21． 無論是投資股票，還是管理企業，識人察人都非常重要。看人如何看得準，如何才能不走眼？這個問題沒那么簡單。只能你自己多經歷、多領悟。就像走進一家福特4S店，你就琢磨這家公司的生意好不好、原因是什么。看人也是同樣的道理，多看多琢磨。

　　22． 任何一家公司，無論管理者多么盡職盡責，都可能遭遇意外的損失。關鍵是遭遇意外之后，能否第一時間解決問題。

　　好機會

　　只有兩三個

　　23． 從投資的角度來看，我們應該關注的，是那種具有劃時代意義的科技進步。首先要發現科技變革，然后要看這個行業是否擁有強大的壁壘。

　　24． 巴菲特經常講好生意和爛生意的區別。他說，好生意，每個決定都簡單，想都不用想；爛生意，每個決定都困難，總是進退維谷、步履維艱。我個人認為，即使是公司分析固定資產投資的合理性，也最好做那種想都不用想的投資。我們喜歡好生意，好生意扔給我們的球軟綿綿的，我們一打一個準。

　　25． 有時候，一個機會特別好，簡直如探囊取物一般，只買這一個機會也是完全合理的。好機會只有兩三個。

　　26． 已經明確知道是好機會了，還有什么好商量的？干就完了，該出手時就出手，用不著浪費口舌。

　　27． 我們應該保持冷靜。大家都看好的機會，誰都知道這個機會很真實、很合理，前景令人振奮，簡直不容錯過，人們必然會蜂擁而上，從而發生嚴重的踩踏。所有人都看好的機會，最容易發生踩踏，造成的損失最慘烈。

　　28．有智慧的人善于比較機會成本。從機會成本的角度考慮，很多問題會迎刃而解。我在伯克希爾股東會上說過，在選擇人生伴侶時，你要在你能接觸到的，并且愿意和你攜手的人中，挑選一位最優秀的。有的人愿意和你攜手，但你接觸不到，那就不在考慮范圍之內。

　　29． 釣魚的第一條規則是，在有魚的地方釣魚。釣魚的第二條規則是，記住第一條規則。在競爭極其激烈的環境中，你再怎么努力都沒用。

　　30． 在做事的過程中，我們不可能一心多用，就像你不可能同時在12個不同的地方跑馬拉松。所以說，你要有自己的方法，找到值得自己深入研究的區域，這個地方就是你的狩獵場。無論選擇深耕哪個區域，你追尋的都是價值。

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