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　　管理層的出走，釋放出耐人尋味的信號。

　　文｜Juny  編輯｜VickyXiao

　　來源：硅星人

　　如果你關注著美國各大科技公司的動向，你可能會發現最近一股暗流正在很多公司中涌動——一大批美國公司的高管、特別是首席財務官相繼宣布了離職。

　　對于整個美國科技領域來說，這是一個不同尋常的信號：相較于對普通員工的裁員或部門調整，公司高管、特別是CFO和CEO的的變動往往更加敏感和引人注意。由于這兩個角色往往對企業的業務和財務情況有著綜合性的了解，他們的離職一般都會給外界傳遞出不好信號。

　　而最近幾個月來，一些美國科技公司的高管相繼離職，讓本就已經步入寒冬的市場再次蒙上了陰影。

　　｜寒冬來臨，嗅覺靈敏的CFO們率先“跑路”

　　CFO掌握一家公司的財務大權，一般直接關系到公司的財務安全和發展前景。作為CEO們的智囊，CFO們在公司掌握著不可替代的話語權，很多公司都會高薪聘請有經驗的CFO幫助推進公司財務擴張或上市，CFO也往往是公司高管中僅次于CEO的最高薪的職位。

　　根據 Salary.com的統計 ，截至今年9月美國 CFO 的基本工資中位數為 36.2萬美元，而加完獎金和福利的總薪酬中位數達到了50.6萬美元。

圖片來自Salary.com

　　很多大型科技公司的CFO的薪資都相當驚人。比如2015年谷歌從摩根士丹利公司挖來了Ruth-Porat擔任公司CFO，光簽字費就500萬美元，谷歌還承諾兩年內這位CFO將拿到總共7000萬美元。此前Snap聘請亞馬遜的財務副總裁Tim Stone擔任CFO也給出年薪50萬美元再加2000萬美元的天價大包。

　　作為掌握著上市公司未被披露的重要財務信息的公司財務信息的掌管者，CFO做出離職的決定，在很大程度上可能是因為預先覺察了企業未來面臨的重大財務風險，出于逃避風險、避免承擔責任等多方面的考慮而做出突然離職的決定。因此美國科技公司CFO們近期的頻繁離職也格外讓市場警惕。而近期很多美國公司、特別是一些科技型成長公司就接連傳出了CFO離職的消息。

　　本月初，全球最大的綜合NFT交易平臺OpenSea 的首席財務官 Brian Roberts宣布離職，而距離他去年年底宣布上任才僅過去了10個月。此前，Brian Roberts曾在Lyft擔任了七年的首席財務官，并一手幫助Lyft完成了各輪融資和上市。

圖片來自Bloomberg

　　目前Brian Roberts的角色已經從公司的CFO轉成了Opensea的顧問。Brian Roberts的辭職可能也再次側面印證了Opeansea當前的情況不容樂觀。

　　今年以來，Opensea業務層面嚴重縮水。根據NFT市場研究公司DappRadar的統計數據，在過去30天時間里，OpenSea平臺的交易金額只有約2.5億美元，和去年12月的25億美元交易額相比下降九成；第三季度其 NFT 銷售總額為 34 億美元，而今年一季度總額為125億美元。

　　此外，公司管理層面也是動蕩不安。此前Opensea就宣布了高達20%的裁員比例，而近期除了Brian Roberts的離職之外，負責商務開發的副總裁Ryan Foutty最近表示自己也已經從Opensea離職。

Opensea的交易數據，圖片來自DappRadar

　　這樣的經營困境不僅發生在Opensea身上，科技金融作為最近估值下跌的重災區，也傳出了CFO離職的消息。

　　上周，年初估值高達123億美元的硅谷商業信用卡巨頭Brex宣布裁員11%，同時也確認了其首席財務官 Adam Swiecicki即將離職的消息。

　　Brex曾是YC近幾年孵化出來的最成功的初創企業之一，其創始人Henrique Dubugras可以說是硅谷創業場上最引人注目的年輕人：16 歲創立了第一家金融科技公司，三年后賣掉了公司去了斯坦福大學，6個月后輟學再次創業，22歲創立了Brex，至今已經融了12億美元。

　　但在金融科技大退潮的當下，Brex也難以獨善其身。今年6月Brex宣布將停止為傳統的小型企業提供服務，并將重點轉移到新產品Empower上幫助早期初創企業擴大規模，接著很快就傳出了大幅裁員的信息。

　　除了金融科技外，正在猛烈調整的新能源和自動駕駛領域也傳出了CFO離職的消息。本周三，法拉第未來宣布其臨時CFO Becky Roof已經辭職并立即生效，同時表示公司已經通過裁員和減薪以換取股權、削減成本和節約現金。

圖片來自雅虎財經

　　除了以上三家最近CFO宣布離職的公司之外，據硅星人不完全統計，近幾個月來CFO離職的公司還包括Paypal、硅谷大數據公司Splunk、全美最大食材配送平臺Blue Apron、健康管理平臺獨角獸Noom等。

　　｜一些CEO和高管們也坐不住了

　　除了CFO之外，一些美國公司的管理層也正在劇烈變動著。其中很多創始人和CEO也正在加入這波離職潮。

　　上周，云軟件上市公司Five9的CEO Rowan Trollope宣布辭職，導致當天Five9股價暴跌 25%。作為一個在疫情中表現搶眼的通訊服務商，Zoom曾在2021年年中向Five9拋出了以價值147億美元的全股票的收購意向，但當時的Five9正在高漲的上升勢頭中，覺得這個價格太低最后拒絕了Zoom。

　　然而，自 2021 年 8 月股價見頂以來，Five9 的價值已下跌 70% 以上，目前的市值僅剩不到40億美元。

圖片來自Rowan Trollope Twitter賬號

　　此外，加密領域的動蕩也反應在了CEO和創始人的離職上。

　　上個月底，此前被卷入三箭資本破產危機中的加密借貸平臺 Celsius 的CEO Alex Mashinsky宣布離職。就在他離職一周之后，Celsius的合創始人兼首席戰略官 S. Daniel Leon上周也向公司遞交了辭呈。

　　就在今年7月，Celsius由于高額負債向法院申請了申請了破產保護，其資產負債表赤字高達11.9億美元，該公司向散戶借款人發放的未償還貸款約為2.3萬筆，總額為4.11億美元。

　　在地產科技領域，幾個月前曾因用Zoom“暴力”裁員上千人沖上熱搜的初創公司Better.com，最近幾個月來的高管已經幾乎全部跑完。

　　該公司的通訊副總裁、公共關系主管和營銷主管、華人CTO Diane Yu都在Zoom 裁員事件之后相繼辭職。過去兩年，Better.com的發展勢頭一度非常迅猛，進行了近10輪融資，投資方包括軟銀、高盛、Amex等頂級機構，估值高達77億美金。

　　按照計劃，Better.com預計將在今年上市。但就目前高管的大規模的離職情況來看幾乎這個目標幾乎已經不可能實現。

　　｜美國資本市場正在經歷20年來最差的時期

　　公司高管們紛紛跑路可能跟當前美國資本市場步入寒冬有很大關系。

　　隨著美聯儲持續激進加息，經濟衰退風險加劇。大量初創企業估值持續暴跌，今年以來納斯達克100指數已經下跌了超過30%，標普500指數也下跌超過了20%。美國企業估值腰斬、腳踝斬的不計其數，也讓很多公司的財務和經營風險陡增。

圖片來自谷歌

　　除了資本市場暴跌，數據顯示，今年的美國IPO基本陷入了全面停滯。根據研究機構Dealogic的統計，今年以來，美股IPO融資規模僅約70億美元，總額接近30年來歷史新低。

　　根據安永發布的《2022年二季度全球IPO趨勢報告》，2022年上半年，美國兩大交易所納斯達克證券交易所和紐約證券交易所的IPO數量和融資規模分別較2021年同期大幅下降75%和94%。私募股權似乎都在盡量避開今年IPO市場。

2009至今美國IPO活躍情況，圖片來自于Factset

　　今年年初的時候，許多人都對2022年的美國科技IPO市場充滿期待。因為今年本來可能有多個百億估值級以上科技型創業公司上市，包括估值千億的數字支付公司Stripe、跨境電商Shein，以及百億級的線上社區Reddit、游戲開發商Epic Games、雜貨配送平臺Instacart、英特爾的自動駕駛項目Mobileye、金融科技公司Klarna、在線交易市場和運動鞋服經銷商StockX等。

　　但截至目前，這些備受關注的上市企業項目中僅有Mobileye提交了IPO申請，整個美股市場距離上一次有5000萬美元以上的大型科技股上市已過去近250天，刷新了近20年來最長時間的記錄。

　　即使是逆風上市，這些公司的表現也不佳。今年第二季度，美股市場上前 10 大 IPO 的總額僅為 25 億美元，但去年第四季度這個數字高達258 億美元。

　　分析顯示，整個美國科技市場的低迷至少還將持續到今年結束。美國市場似乎正在經歷自2008年金融危機以來最糟糕的一年。

（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表新浪網立場。）