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　　文/蔣曉婷

　　來源：直面派（ID：wujicaijing）

　　“認(rèn)命了。”大星嘆了口氣。

　　2018年年底，從事游戲開發(fā)的大星被廣州某大廠裁員，以前他稍有不順就裸辭，但這次被裁后，大星發(fā)現(xiàn)，就算自己有能力，也很難找到好工作。

　　失業(yè)半年后，大星在小公司找到新工作，薪水降級，工作量加倍，他每天堅持加班到晚上9點，目的只有一個：保住這口飯碗。

　　大星遭遇的背后，是整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長達(dá)3年的裁員潮。

　　從2018年6月數(shù)百家 P2P 平臺的接連爆雷開始，整個中國互聯(lián)網(wǎng)市場在高速發(fā)展20年后，踩了一腳剎車。

　　根據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)，2018年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人才凈流出占比提高了161%。光是在2018年年底，京東、知乎、美團(tuán)、摩拜、網(wǎng)易、斗魚、美圖、宜信、趣店等數(shù)十家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相繼傳出裁員、優(yōu)化、末位淘汰的消息。與此同時，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2018年第4季度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘崗位同比減少20%。

　　2019年百度、美團(tuán)、知乎、滴滴、網(wǎng)易、熊貓TV、暴風(fēng)、愛奇藝、優(yōu)酷、新浪等互聯(lián)網(wǎng)公司再傳出裁員、優(yōu)化消息，滴滴一次性裁掉2000人；京東裁員8%，按照京東超過16萬人的員工數(shù)量來算，1萬多人將失去工作……

　　到2020年，受新冠疫情的影響，智聯(lián)招聘的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，10.64%的企業(yè)可能倒閉、破產(chǎn)，近三分之一的企業(yè)縮招，12.59%的企業(yè)裁員。

　　前有瓜子二手車、蛋殼公寓等公司裁員在社交媒體上引起大片吐嘈聲，瓜子二手車西安分公司的20多名員工拉出橫幅抗議：抵抗非法變相裁員。蛋殼公寓在上市10天后宣布裁員，被員工吐槽：假借疫情變相裁員。

　　后有瑞幸財務(wù)造假導(dǎo)致大部分員工被動離職。愛奇藝則再傳裁員消息，商業(yè)化部門裁員30%。

　　這場綿延3年的裁員大潮下，錘子、摩拜賣身、暴風(fēng)退市、熊貓TV破產(chǎn)倒閉，除了字節(jié)、拼多多之外，一線巨頭、獨角獸諸如BATJ、美團(tuán)、滴滴、網(wǎng)易等企業(yè)也傳出過裁員或者停止招聘的聲音。

　　被裁員的職場打工人，各有各的悲苦。有網(wǎng)易員工控訴公司暴力裁員，在身患重病的情況下被趕出公司。也有像直面派(ID:faceurhart)此前報道的《被大廠裁員后，中年程序員的人生雪崩了》里的吳東（化名），盡管有10年工作經(jīng)驗，又在大廠歷練3年，但技術(shù)跟不上時代發(fā)展，失業(yè)2年后絕望到準(zhǔn)備送快遞養(yǎng)活自己。

　　直面派試圖還原裁員潮下的眾生相。他們有初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生，也有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)老兵，有人因為裁員對互聯(lián)網(wǎng)喪失信心，也有人被裁員后事業(yè)柳暗花明。在他們身上，能照見時代刻在他們身上的最真實印記。

　　A

　　大星，廣州某互聯(lián)網(wǎng)大廠游戲市場人員

　　2018年年底裁員，“失業(yè)后我才發(fā)現(xiàn)，原來我真的會找不到工作。” 

　　裁員不可怕，可怕的是找不到工作。特別是我這種游戲從業(yè)者，連轉(zhuǎn)行都做不到。

　　2018年8月國內(nèi)的游戲版號被凍結(jié)后，騰訊、網(wǎng)易這類大廠都得瑟瑟發(fā)抖，我所在的大廠，游戲只是一個邊緣業(yè)務(wù)，很快就決定收縮業(yè)務(wù)裁員。

　　我當(dāng)時剛來大廠1年，聽領(lǐng)導(dǎo)說公司要裁員的時候，覺得這事兒不可能會落在我頭上。畢竟我年輕，工資低，工作業(yè)績不差，沒理由裁我。但是領(lǐng)導(dǎo)告訴我，公司的裁員規(guī)則是先裁新人，后裁老人。整個部門都經(jīng)營不下去了，我這種各方面不出彩的人，自然留不下來。

　　這是我第一次被裁員，沒什么概念，當(dāng)時就覺得，自己年輕，能力不差，有跳槽經(jīng)歷，壓根沒想過自己會找不到工作。

　　等2019年年初找工作時，我才發(fā)現(xiàn)，求職變得無比艱難。就算我每天刷招聘軟件100遍，投遞的崗位跟咸魚一樣，一點反應(yīng)沒有。

　　游戲行業(yè)已經(jīng)到了寒冬期，我不想繼續(xù)耗著。畢業(yè)的時候一門心思入行，但真正工作之后，我發(fā)現(xiàn)游戲雖然好玩，但不好做。除非像騰訊、網(wǎng)易這些大廠有受市場認(rèn)可的創(chuàng)新能力，大多數(shù)從業(yè)者的工作內(nèi)容很機(jī)械，我們被要求短期內(nèi)出成果，只能東抄抄西抄抄抄，看數(shù)據(jù)抄，工作內(nèi)容特別螺絲釘，很難有成就感。

　　我想轉(zhuǎn)行試試機(jī)會。但是轉(zhuǎn)行非常不順利。接觸到其他行業(yè)后，我才知道，他們都看不上游戲從業(yè)者。之前去一個互聯(lián)網(wǎng)電商公司面試，有HR聽我之前一直做游戲，一臉驚訝說我能力不差，為什么會去做游戲？

　　游戲的玩家大多是肥宅，或是技術(shù)男，很多面試官覺得，游戲從業(yè)者很難適應(yīng)快消、美妝、泛娛樂、文化等品類的崗位，所以我去面試的時候，面試官不約而同在跟我聊一些非常基礎(chǔ)的問題后，問我：愿意降薪么？

　　我必須要面對一個現(xiàn)實是，如果要轉(zhuǎn)行，除非接受大幅度降薪。但游戲行業(yè)的薪水真的不高，入行4年多，我的收入不到1萬。一旦降薪，感覺付出與收獲都不成正比。

　　失業(yè)那段時間，感覺天空都是灰色的。沒法轉(zhuǎn)行，別的行業(yè)不要游戲公司的人，就算去面試一些我不太喜歡的小公司，他們也不要我，這就非常傷我的自信心，有懷才不遇的感覺。

　　雖然我的經(jīng)濟(jì)壓力不大。當(dāng)時我住在廣州的城中村，每個月房租500塊，吃的便宜，一個月消費不到2000塊，沒錢的時候接私活，給人寫寫文案，做做PPT，一單就幾千塊錢。

　　但我真的看不到自己的未來，內(nèi)心覺得待在游戲行業(yè)沒有前途，但就是走不了。

　　失業(yè)的第5個月，遭遇了好一頓社會現(xiàn)實毒打，我認(rèn)命了，回來重新找游戲市場崗位。我沒有了挑挑揀揀的心氣兒，短短一個月就入職了目前這家創(chuàng)業(yè)公司。

　　雖然我打心底里不喜歡現(xiàn)在的工作，加班比之前在大廠厲害，每天晚上9點之后才能下班，每天的工作依然是抄抄抄。

　　沒辦法，我還是要好好努力，保住這份工作。在現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，能找到一份滿意的工作已經(jīng)非常困難。

　　經(jīng)過失業(yè)這半年，我終于明白，國內(nèi)的游戲行業(yè)就是一條不歸路。如果在游戲紅利期，我或許能有點挖金的快樂，但在現(xiàn)在的行業(yè)寒冬，只能跟著這條隨時下沉的船浮沉掙扎。到35歲最后一次被裁。

　　B

　　李飛，某互聯(lián)網(wǎng)金融公司風(fēng)控算法程序員

　　2019年年底被裁員，“被互金裁員，對我來說是棄暗投明。”

　　我算是裁員潮里面的幸運兒吧。今年39歲，經(jīng)歷了兩次裁員，但對我來說，都是好事。

　　第一次被裁員是在11年前，當(dāng)時剛?cè)胄凶龀绦騿T，做的是辦公自動化，每天非常努力工作，進(jìn)步很大，但是領(lǐng)導(dǎo)毫不留情的裁掉了我，理由是：我不能融入團(tuán)隊。

　　這種奇葩裁員理由對我的打擊很大。所以我下定決心，要鍛煉出能應(yīng)對隨時被裁員的能力。到第二份工作去了外企，遇到對的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我的努力很快有了效果，半年連升2級，3年就晉升專家級。

　　現(xiàn)在回過頭去看，如果當(dāng)時不被裁員，我可能會失去很多的機(jī)會。我也深刻明白了一個道理，如果我真是一個人才，不愁找不到工作。之后的10年，我換了3份工作，每次都能拿到公司的優(yōu)秀員工。

　　第二次被裁員督促了我轉(zhuǎn)行。此前3年，我親身經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)金融從野蠻生長到爆雷的全過程，2018年國內(nèi)P2P公司連番爆雷，我所在的企業(yè)陸續(xù)裁了300多人，我一直沒當(dāng)回事。

　　我在這個行業(yè)3年，入職的時候抱著科技普惠的態(tài)度，覺得很多人有貸款需要，互聯(lián)網(wǎng)金融能幫到他們。但是待久了發(fā)現(xiàn)，整個行業(yè)不正常。我覺得互聯(lián)網(wǎng)金融的本質(zhì)就是在收割窮人，很多業(yè)務(wù)是違背了良心。真正有貸款需求的人屬于鳳毛麟角，比例不到萬分之一，大部分借貸的人都是被消費主義給害了，自己是低收入，還去借高利貸，能對這個社會有什么好處？

　　去年10月21日，我在網(wǎng)上看到51信用卡被一鍋端，CEO孫海濤被警方帶走協(xié)助調(diào)查。我意識到P2P行業(yè)遲早會被監(jiān)管部門，公司一定會放棄這個業(yè)務(wù)，我當(dāng)即開始找工作，準(zhǔn)備拿到offer之后就離職。

　　大概2周之后，如我所料，公司宣布裁員。

　　當(dāng)時我的新工作已經(jīng)確定。公司上午跟我簽離職協(xié)議，領(lǐng)導(dǎo)挺不好意思的跟我說抱歉。許諾給N+1的賠償，我等于是賺了個年終獎，據(jù)我所知，留下來的員工都沒有年終獎。

　　到我交接完離開的時候，公司從1300人減到了只有300人，我所在的部門，6個風(fēng)控算法工程師，最后只剩下2個，一個是孕婦，不能裁，剩下一個人撐起工作量。

　　裁員更大的好處是讓我徹底放棄了互金行業(yè)。從互金轉(zhuǎn)行到目前的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)，對我來說就是棄暗投明。

　　我現(xiàn)在的工作是做癌癥早篩，到現(xiàn)在入職1年，我真心覺得這份工作更有意義，能真正造福人類。

　　雖然工作很辛苦，花了1年時間惡補(bǔ)醫(yī)學(xué)常識，理解CT，磁共振，鉬靶，醫(yī)療課題研究，免疫、基因、肺結(jié)節(jié)檢測、良惡性判定等等，但日子很充實，新公司各項福利也很不錯，每周會給我們3張健身券，所以我現(xiàn)在的身體比之前強(qiáng)多了。

　　當(dāng)初轉(zhuǎn)行的時候，我擔(dān)心過會不會是一場冒險，畢竟我的年齡放在這兒，39歲，已經(jīng)是公司工程師團(tuán)隊里面的最大齡員工。但現(xiàn)在我明白了，有實力的人不會害怕裁員。

　　C

　　劉夏：瑞幸咖啡程序員

　　2020年4月被裁員，“我被瑞幸裁員，老板居然還沒坐牢。”

　　我到現(xiàn)在依然無法釋懷，瑞幸財務(wù)造假鬧成這樣，老板居然還沒坐牢。但是我依然得感謝他，畢竟瑞幸這份工作，給我上了進(jìn)社會前的最殘忍一課。

　　我是瑞幸財務(wù)造假后第一批被裁掉的員工，4月初出事，4月底，作為不用賠償?shù)膶嵙?xí)生，我就被裁了，領(lǐng)導(dǎo)說公司要進(jìn)行組織調(diào)整，縮減公司人員規(guī)模。和我一批被裁員的還有另外20多個實習(xí)生同事，以及瑞幸的外包技術(shù)團(tuán)隊。

　　今年工作有多難找，我身邊的大多數(shù)同學(xué)都在考公、考研、考編、考教師資格證，都想拿到穩(wěn)定的工作。我是畢業(yè)前被瑞幸裁員，考公、考研都錯過了機(jī)會。

　　為了瑞幸這份工作，我提前一年來實習(xí)，期望畢業(yè)就能轉(zhuǎn)正，為了轉(zhuǎn)正，我心甘情愿996，領(lǐng)導(dǎo)有需求隨時隨地待命干活。好不容易等到hrmp跟我承諾，畢業(yè)就轉(zhuǎn)正。哪里能想到管理層能鬧出這么大幺蛾子，我辛苦9個月等于做了一場無用功。

　　錯過了春招秋招，今年社招找工作更困難，招聘軟件上基本看不到招聘信息。簡歷海投出去，一點兒水花都沒有。偶爾有一兩個面試邀請，公司小，待遇比在瑞幸實習(xí)的收入還少。

　　被裁員之后，我每天都在擔(dān)心畢業(yè)就失業(yè)，覺得自己學(xué)歷不高，雙非一本，進(jìn)職場沒有優(yōu)勢。有朋友說要給我內(nèi)推去字節(jié)、快手的實習(xí)崗位，爭取實習(xí)后轉(zhuǎn)正，我沒有信心，覺得自己的學(xué)歷不行，連簡歷關(guān)都過不了。

　　當(dāng)時整個人非常喪，對未來失望，覺得自己下半輩子，出路只有一條，就是考公，至少能保證我生活安穩(wěn)。

　　1個多月時間，我整個人充滿戾氣，跟誰說話都能吵起來。整天待在家里，強(qiáng)制要求自己每天看書9個小時，其實根本看不進(jìn)去，心里面只有一個想法，覺得自己這輩子完了。唯一發(fā)泄的方式，就是和一起被裁員的實習(xí)生同事組了一個微信群，吐槽這群高層害人。

　　幸好天無絕人之路。一個月后，我的運氣回來了。應(yīng)該是瑞幸給我的世界關(guān)了大門，又給在開了一扇窗。

　　瑞幸的直屬領(lǐng)導(dǎo)拉了我一把，把我內(nèi)推去一家茶飲品牌面試，由技術(shù)總監(jiān)親自面試我，一次線上面試就敲定了入職，技術(shù)總監(jiān)邀請我加入他的團(tuán)隊，他愿意親自提點我，給我的薪水也比瑞幸實習(xí)收入多了近一倍。

　　回過頭去看，這算是一種否極泰來了吧。之前在瑞幸那么辛苦的付出，真的會有效果。

　　我是個不甘于平凡的人，想成為人上人。我知道文憑決定了我的天花板，本以為瑞幸堵死了我的前路，但這次有機(jī)會去深圳入職現(xiàn)在的公司，對我來說又是一個好機(jī)會。這里的同事們都很優(yōu)秀，我要爭取超越他們。如果我夠厲害，我希望用２年時間掃清學(xué)歷障礙，去騰訊這類大公司試試。

　　這次瑞幸裁員讓我意識到，互聯(lián)網(wǎng)公司裁員是一種普遍情況。我無法想象30多歲被裁員會是什么樣。為了安全起見，我打算在深圳工作幾年后，回老家考公。

　　D

　　吳向陽，某二手車電商市場經(jīng)理

　　2020年年初裁員，“勸自己不要著急，失業(yè)近一整年。”

　　誰能想到，2020年新能源車火得一塌糊涂，二手車市場能慘淡成這樣。市場不景氣的后果就是，工作難找，處處碰壁。

　　從去年年底開始，公司開始大面積裁員，美其名曰優(yōu)化。脈脈上的爆料說是裁員比例在50%以上，我都覺得數(shù)據(jù)太過保守了。

　　據(jù)我所知，公司市場部取消，線下門店關(guān)閉，只保留大城市市場經(jīng)理崗位。到今年1月份，城市負(fù)責(zé)人沒有具體的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，唯一考核的就是公司要求的裁員指標(biāo)，管理層都被裁得干凈。

　　我做了十幾年汽車銷售的市場經(jīng)理，入職公司快2年，管理了兩個城市，雖然有成績，但是該走還是得走。

　　我之前一直做的是線下服務(wù)，2018年跳槽來公司的時候，一心以為互聯(lián)網(wǎng)電商這個模式靠譜，公司實力擺在那兒，能融資，能擴(kuò)張，在行業(yè)穩(wěn)坐頭把交易，能讓我好好干下去，

　　進(jìn)來之后才發(fā)現(xiàn)，公司內(nèi)部問題很多，派系之爭，業(yè)務(wù)不成熟，之前鋪的全生態(tài)鏈，每個業(yè)務(wù)都發(fā)展不起來，錢燒出去了，沒有效果，只能裁員關(guān)店收縮業(yè)務(wù)。

　　很多人在新聞上看到CEO說，公司賬面上資金至少有10個億，看起來不缺錢，但抵不上廣告投放燒得狠。就算公司有再多的錢，也沒打算裁員的時候好好對待我們這些員工。

　　網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)曝光了不少可笑的粗暴手法。我只能說，能在這家公司拿到正常賠償?shù)娜硕际切疫\兒，不少應(yīng)屆生在轉(zhuǎn)正前被優(yōu)化，連談賠償?shù)馁Y格都沒有。

　　我就很不甘心，年初通知我公司要裁員，只給了我半個月交接時間。我負(fù)責(zé)了2個城市，半個月忙著交接，根本沒時間找好下家。而且是疫情期間裁員，公司壓根沒想過我們找工作是一件多么麻煩的事情。

　　事實證明，我確實很難找到工作。我都30多歲了，努力這么多年做到領(lǐng)導(dǎo)崗，不想將就，一心想找一個好offer，這種心態(tài)上本身就是一種局限。 

　　剛失業(yè)那會兒，我心氣兒挺足。投的崗位都是大廠，3月投了字節(jié)跳動，想試試懂車帝，但簡歷投過去，一直沒有下文。等到四五月有點受不了，請朋友幫忙內(nèi)推別的知名公司，但在簡歷這一關(guān)，就被卡得厲害。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，年齡和學(xué)歷都是大問題。

　　中年失業(yè)重新開始真的不容易，過程非常不順利。今年職場內(nèi)卷得厲害，我這樣的偏銷售崗位，不是技術(shù)崗，崗位收縮了很多，想拿到崗位，就得答應(yīng)降薪。到現(xiàn)在失業(yè)快1年，我都已經(jīng)佛系了，既然找不到好工作，那就慢慢找。

　　幸好老家這邊消費不高，我的經(jīng)濟(jì)壓力不大，不需要急功近利。之前聽朋友介紹，開酒吧能賺錢，我試著開了個小酒吧，也是摸著石頭過河，現(xiàn)在的精力都在創(chuàng)業(yè)上，能分走部分壓力，要不然失業(yè)這么長時間，我的情緒一定會崩潰。

　　E

　　劉星，原蛋殼公寓程序員

　　2020年年初被裁員，“感謝蛋殼裁了我。”

　　年初蛋殼裁員的時候，我以為是疫情影響。現(xiàn)在回想起來，真的覺得自己傻。

　　1月17號在美國上市，不過十來天功夫，公司就借著疫情推遲發(fā)工資，1月的工資要3月發(fā)，公積金、社保全部延期。脈脈上當(dāng)時就有爆料，蛋殼在變相裁員，說技術(shù)部門大多數(shù)人年后都不用來。

　　我當(dāng)時不相信。但事后的發(fā)展和爆料一模一樣。2月初讓我們在家辦公，但工作量很少，第二周直接宣布裁員。

　　我不想在疫情期間被裁員，就算當(dāng)時工資被拖欠了，我也不想走。當(dāng)時考慮的是，公司剛上市，熬過了疫情，一定會好起來。我預(yù)料到今年工作難找，至少要保證自己能有一份工作。

　　我去找部門領(lǐng)導(dǎo)求情，明確說我想留下來。沒想到領(lǐng)導(dǎo)跟我說，他辭職了，幫不了我。

　　部門領(lǐng)導(dǎo)都辭職了，我也不敢奢望能留下來。內(nèi)心有種猜想，蛋殼可能存在大問題。所以通知我裁員的時候，我特別平靜，HR說N+1的賠償會和工資一起分兩次發(fā)，我也沒爭辯。

　　事后我聽說，我所在的技術(shù)小組，從原本20人裁到最后只剩下3個人，留下的人，2月份只拿到北京市的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，那點兒錢連蛋殼公寓一個月的房租都交不上，

　　我當(dāng)時是一門心思在準(zhǔn)備面試。不想讓父母知道我失業(yè)，所以在拿到現(xiàn)在這份工作的offer前，有2周時間，我的情緒非常糟糕。

　　本來失業(yè)就很焦慮，手機(jī)時刻能蹦出報道失業(yè)的新聞報道，我要在父母面前隱藏情緒，要海投簡歷，看著不少簡歷石沉大海，特別恐慌找不到工作。

　　新工作確定得很快。投了幾十家公司，2周時間面試了十家，最終拿到兩個offer，當(dāng)時根本不敢挑工作，最低要求是公司要我，我就去。一點兒沒敢猶豫。

　　我之所以會選擇現(xiàn)在這家公司，是因為離我住的地方近，當(dāng)時疫情沒徹底緩解，我不想搬家，覺得麻煩。

　　就出現(xiàn)了特別悲劇的一幕，蛋殼年初裁員，年末房東趕人，都被我碰上了。之前作為蛋殼員工，我一直住在蛋殼的房子，當(dāng)時沒想過蛋殼會出事，圖方便，公司離家近，4月就續(xù)租了一年，一次性付了一年的租金。

　　沒想到住了半年，蛋殼爆雷，一萬多塊錢沒法退，現(xiàn)在蛋殼的資金賬戶被政府監(jiān)管，蛋殼員工2個月沒發(fā)工資，肯定拿不出錢來退給我們。

　　前幾天有蛋殼同事跟我吐槽，當(dāng)初還不如裁員，至少能拿到賠償，他們留在蛋殼，事多錢少，6月份CEO被帶走調(diào)查，整個公司一團(tuán)亂，他們好幾個月沒領(lǐng)到工資，現(xiàn)在到年底都不知道該怎么找工作。

　　現(xiàn)在回想起來，我得慶幸，幸好年初我被裁員了。

　　入職的新公司比起蛋殼靠譜得多。不僅工資漲了，工作強(qiáng)度沒之前那么累。之前在蛋殼是大小周休息，早上10點上班，晚上10點才能下班，新公司能正常雙休，加班需求也沒之前那么多。

　　因為有穩(wěn)定的收入，上周末房東來家里換鎖，我懶得跟他們撕，干脆和房東再簽了協(xié)議，再付一份租金。

　　2020年對很多人來說，是非常艱難的一年。所以我沒什么好抱怨的，今年能按時收到工資，已經(jīng)很滿意。

　　（大星、李飛、劉夏、吳向陽、劉星系化名）

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