專題摘要：2009年5月初，銀河證券原總裁肖時慶被調查，匯金派出資本市場處負責人胡長生出任總裁。而胡長生出任不到4個月，匯金招聘原華西證券總裁胡關金掌舵。隨即胡關金提出了大刀闊斧的改革，上任不到四個月，他變提交辭呈。[評論]
● 1955年12月出生
● 1982～1990年，在杭州大學(現浙江大學)經濟系、財金系任教，副教授、系副主任
● 1990～1994年，就職于深圳科技工業園總公司
● 1994～1996年，任深圳證券監管辦公室副主任
● 1996～2004年，就職于國信證券有限責任公司，總裁、董事長
● 2004年，就職于華西證券有限責任公司，歷任總裁、首席執行官兼總裁
● 2009年，中國銀河證券股份有限公司總裁
成立于2000年8月22日。全國性綜合類證券公司。
注冊資本金為60億元人民幣。公司總部設在北京，下設192家證券營業部和22家服務部總計214個營業網點。
據媒體報道，四個月來，匯金認為，胡關金只注重發展經紀業務，主動放棄投行大項目戰略的策略已經嚴重背離了匯金的設想。接近匯金高層的權威人士：“胡關金離開一線券商的時間過長，他的思路跟不上目前市場中，對于一線券商的要求。”
改革從經紀業務入手，提出新的經紀業務管理制度，核心以營銷為主，并有更多明細的考核指標。新的制度改革中提出，經紀人的基本工資列為人力成本，但是基本工資以外的提成，列為營銷費用。
除了薪酬體系改革，胡關金還提出要調換各部門負責人，要重新劃分業務線。這種雷厲風行的人事改革引發了阻力。
銀河證券過去一年來可謂命運多舛，幾乎創造了史無前例的一個季度換一個總裁的速度。銀河證券的總裁一職或出現“四個月現象”。
● 2009年4月30日，銀河證券原總裁肖時慶因個人問題接受有關部門調查，銀河證券這家有著十數年歷史的老牌“會管”券商的人事問題浮出水面。
● 4月30日下午，匯金公司任命胡長生代行銀河證券總裁及法定代表人職務。
● 9月8日，胡關金被任命為銀河證券總裁。
● 2010年1月，券業大佬胡關金請辭總裁一職，此時距他履新中國銀河證券股份有限公司法人代表、總裁不滿四個月。
