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年度薪資談判的初步結(jié)果表明,許多日本勞動(dòng)者將獲得數(shù)十年來最大幅度加薪。對(duì)于幾天后將開會(huì)討論是否結(jié)束負(fù)利率政策的日本央行來說,這無疑是一個(gè)積極信號(hào)。
日本市值最大公司豐田汽車周三表示,同意完全滿足工會(huì)提出的創(chuàng)紀(jì)錄的加薪幅度。整個(gè)汽車行業(yè)的工人有望得到至少5%的加薪。日本金屬、機(jī)械和制造業(yè)工人協(xié)會(huì)表示,60個(gè)下屬工會(huì)的平均加薪幅度為5.32%,遠(yuǎn)高于去年水平。
作為日本最大工會(huì),勞動(dòng)組合總聯(lián)合會(huì)(Rengo)將在3月15日搜集成員加薪數(shù)據(jù)并公布結(jié)果。該組織成員要求的平均加薪幅度為5.85%,創(chuàng)1993年以來最高,去年同期要求的幅度是4.49%。
年度加薪協(xié)議表明工資上漲的模式正在更廣泛經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扎根,將有助于增強(qiáng)央行自2007年以來首次加息的理由。幾乎所有經(jīng)濟(jì)學(xué)家都預(yù)計(jì),央行會(huì)在不晚于4月的時(shí)候升息。
不過薪資談判的結(jié)果可能參差不齊,因?yàn)樾」疽呀?jīng)暗示加薪空間有限。
責(zé)任編輯:王永生
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