普華永道近日公布了其第26屆全球CEO年度調查結果，評估了他們對全球經濟、收入增長前景以及企業當前和中期面臨的關鍵機遇和挑戰的看法。

　　調查顯示，近四分之三（73%）的CEO認為，未來一年全球經濟增長將會放緩。該調查于2022年10月和11月對105個國家和地區的4410名CEO進行。

　　這是自普華永道12年前開始提出這個問題以來，CEO們對全球經濟增長最悲觀的看法，與2021年和2022年的樂觀前景大相徑庭，當時超過四分之三的CEO（分別為76%和77%）認為經濟增長將會改善。

　　近40%的CEO認為，他們的公司十年內將在經濟上不具可行性

　　除了充滿挑戰的環境，近40%的CEO認為，如果他們繼續目前的道路，他們的企業將在十年內失去經濟上的可行性。

　　這一模式在許多行業都是一致的，包括電信（46%）、制造業（43%）、醫療保?。?2%）和科技（41%）。自去年以來，CEO對自己公司增長前景的信心也大幅下降，跌幅達26%），這是自2008-2009年金融危機以來的最大跌幅，當時的跌幅為58%。

　　在全球范圍內，企業對經濟增長的信心差異很大。由于受到持續的能源危機拖累，G7國家對國內增長前景的悲觀程度超過了對全球增長的悲觀程度：在法國，70%的CEO對國內經濟增長前景感到悲觀， 63%的CEO對全球增長前景感到悲觀，德國的比例為94%和82%，英國為84%和71%。

　　CEO們還發現，未來10年，他們所在行業的盈利能力面臨多重直接挑戰。超過一半（56%）的受訪者認為，客戶需求/偏好的變化將影響盈利能力，其次是監管變化（53%）、勞動力/技能短缺（52%）和技術中斷（49%）。

　　通脹、宏觀經濟波動和地緣政治沖突是CEO們最擔心的問題

　　一年前，網絡安全和健康風險是CEO們最關心的問題，而今年，經濟低迷的影響是他們最關心的問題，通脹（40%）和宏觀經濟波動（31%）分別是CEO們在短期（未來12個月）和長期（未來5年）內擔心的主要風險。緊隨其后的是，25%的CEO也感到在財務上面臨地緣政治沖突風險，而網絡風險（20%）和氣候變化風險（14%）相對有所下降。

　　對俄烏沖突以及對世界其他地區地緣政治爆發點的日益擔憂，促使CEO們重新思考其商業模式的方方面面。在面臨地緣政治沖突的受訪者中，近一半人將更廣泛的干擾納入情景規劃和公司運營模式，包括增加對網絡安全或數據隱私的投資（48%）、調整供應鏈（46%）、重新評估市場布局或拓展新市場（46%），或者提供多樣化的產品/服務（41%）。

　　管理氣候風險日益成為企業的首要任務

　　雖然與其他全球風險相比，氣候風險在未來12個月的短期風險中并不突出，但CEO們仍然認為氣候風險在中等到非常大的程度上影響著他們的成本（50%）、供應鏈（42%）和實物資產（24%）。

　　由于認識到氣候變化將對商業和社會將產生長期影響，大多數CEO已經或正在實施減少公司排放的舉措（65%），此外還推出了新的氣候友好型產品和流程（61%），或制定數據驅動的企業級戰略以減少排放和減輕氣候風險（58%）。

　　盡管現在有越來越多的國家制定了某種形式的碳定價，但大多數受訪者（54%）仍不打算在決策中實施內部碳定價，超過三分之一（36%）的受訪者不打算采取措施保護公司的實物資產和/或員工免受氣候風險的影響。

　　信任和轉型在產生長期價值方面的持續重要性

　　CEO們指出，如果要創造長期的社會價值，就需要與廣泛的利益相關者合作，建立信任并取得持續的成果。調查發現，當組企業與非商業實體合作時，主要是為了解決可持續發展（54%）、多樣性、公平和包容（49%）以及教育（49%）等問題。

　　如果企業要在近期和長期保持活力，他們還必須投資于他們的人員和技術轉型議程，以增強員工的能力。在技術上，超過四分之三（76%）的企業表示，他們正投資于自動化流程和系統，實施制度以提高優先領域的勞動力技能（72%），部署云計算、人工智能和其他先進技術（69%）。

　　然而，許多CEO質疑，組織賦權和企業家精神的關鍵先決條件——例如與公司價值觀保持一致，以及領導者鼓勵不同意見和辯論——是否存在于他們的公司，以應對企業面臨的日益復雜的風險。只有23%的CEO表示，他們企業的領導者經常/通常在不咨詢CEO的情況下就其職能做出戰略決策。此外，只有46%的CEO表示，他們企業的領導者經常/通常容忍小規模的失敗。然而，更為樂觀的是，近90%（85%）的受訪者表示，員工的行為經?；蛲ǔＥc公司的價值觀和方向一致。

　　在短期主義和長期轉型的需求之間，CEO們表示，他們主要致力于推動當前的經營業績（53%），而不是發展業務及其戰略以滿足未來的需求（47%）。57%的CEO表示，如果他們可以重新設計他們的時間表，他們會花更多的時間在后者上。

　　普華永道全球主席Bob Moritz總結道：“當今企業和社會面臨的風險不能單獨和孤立地解決。因此，CEO們必須繼續與廣泛的公共和私營部門利益相關者合作，為他們的企業、社會和地球有效地減輕這些風險，建立信任，創造長期價值。”

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責任編輯：于健 SF069