新浪財經傾力推出第三屆上市公司金牌董秘評選，誰是你心中的金牌董秘？快來投出你寶貴的一票吧！（PC端投票入口 移動端投票入口）　

　　新浪財經訊 “江湖”上有很多關于董秘的傳言：掌握著公司重要信息、拿著高薪、整天和里里外外的關鍵人物打交道。在行外人看來，董秘是個神秘而高大上的職 業。董秘到底是什么，需要做什么工作，要具備哪些素質和能力，又有些什么樣復雜的經歷和勵志的傳奇？新浪財經推出“金牌董秘評選”之“董秘深度訪談”系列，走近董秘圈，深度展現一幕幕董秘相關的故事。本期，新浪財經帶您走近恒順醋業董秘魏陳云。

恒順醋業董秘魏陳云

　　談董秘職業：高危職業 強勢企業中的弱勢群體

　　談及對“董秘”這個職位的理解，魏陳云指出，“新興職業，強勢企業中的弱勢群體”對董秘定性比較準確。在職業過程中，董秘這個高危職業的風險主要來自于企業內外的雙重壓力。在內部，董秘的很多堅持不被理解；而在外部，監管機構一面促成董秘話語權不斷的提高，一面加大了對董秘的監管責任，而有些責任是董秘不可承受之重。作為上市公司對外部投資者及監管部門的“窗口”“協調人”“發言人”這些眾多的角色定位，董秘這個職業看似是個風光無限的金領職業，里面卻蘊藏風險就夠喝“喝一壺”的。

　　在很多時候，董秘的一些堅持，在決策者和事情操作者層面的人來看，董秘是小題大作、不可理喻。這種情形董秘最痛苦的是：明明知道這么干定會招致的后果，你卻不能做破壞性實驗，因為有些后果的嚴重性是企業無法承受的。所以，大部分董秘只能堅持主張，針鋒相對。因為，你的堅持是對“企業負責、對董事長、對現任高管負責”。時間長了，董事長及高管自然會明白。所以，經常有時候遇到些事要堅決表明意見時，就用“一切有利于企業的事就去做”這句話來開導自已。

　　近幾年，在現實工作中，董事長及眾多高管，通過各種渠道的學習、經歷、驗證后，尊重和敬畏資本市場規則的意識增強了。董秘的話語權也在逐步提高。監管機構要求董秘比其他董監高更多的向監管機構報告的責任。董秘作為公司的一員，維護公司的利益是作為員工根本。所以，正確處理好公司與監管部門、投資者股東的關系，對所有董秘來說是個較難的課題。

恒順醋業董秘魏陳云

　　談職業素質：超強的溝通協調能力是董秘能否出色完成使命的關鍵

　　董秘工作被界定為資本圈里各方利益交匯的樞紐，被問及“一位好的董秘需要具備哪些能力和素質”時，魏陳云表示，優秀的董事會秘書應該是個多面手：一是當好內當家，多維度提升信息披露質量；二是當好外當家，多渠道維護好投資者關系；三是當好參謀家，多方面促進公司做優做強。做好這幾個方面，一個基本前提是“敬畏規則、熟悉規則、用好規則”。

　　董秘業務素質首先要有扎實的專業知識，這是董秘職業所必須的。不僅要掌握《公司法》、《證券法》、《上市規則》等有關法律法規，還有熟悉本公司《公司章程》、《信息披露制度》、掌握必備的財務知識和法律知識。隨著現在“分行業監管的要求”現在董秘還須了解必備的產業與管理知識。只有這樣，才能有效履行董秘的職責，對董事會提供全面的專業意見，保障公司規范化運作，從而確立董事會秘書在公司的地位及作用。

　　另外，處在監管部門、股東和公司管理層之間的董秘，是資本圈中各方利益的交匯點，角色特殊，責任重大，超強的溝通協調能力，是董秘能否出色完成使命的關鍵。

恒順醋業董秘魏陳云

　　談工作經歷：2013年成功定增募資 2016年完成股東高管增持

　　被問到在在任恒順醋業董秘期間，那些有紀念意義的時刻和有成就感的事情時，魏陳云稱：自任董秘以來，在公司新的領導班子領導下，重視公司投資者關系管理工作每年接待機構投資者調研人次計百人以上，與眾多食品飲料研究員建立了多渠道暢通溝通機制，受到資本市場的高度好評。同時，也將資本市場投資者關心的問題，特別是對企業發展好的建議能夠及時傳遞給公司董事會，實現了投資者與公司管理層之間的信息直通渠道。  

　　2013年在董事會聚焦調味品主業，恢復資本市場融資平臺戰略方針下，直接參與完成了以分立方式剝離房地產工作，具體成功負責了董事會制定以“非公開發行股票方式”募集資金6.9億元，用于提升產品品質、改善產品結構，進一步擴大公司產品的市場占有率，提升恒順品牌的知名度和美譽度，降低資產負債率、財務成本和償債風險，提高公司抗風險能力，整體提升公司的核心競爭能力，公司市值度屢創新高，給廣大投資者帶來了較高回報。

　　2016年作為傳統國有上市公司成功實施完成了大股東恒順集團、公司高管的二級市場增持股票工作，有效維護了公司市值管理工作。并向市場展示了股東及高管對企業未來發展的信心。也由本人建議實施了資本公積金轉增股本工作，贏得了市場的高度認可，充分尊重和維護了中小股東需求，維護了全體股東利益。

恒順醋業董秘魏陳云

　　談市值管理：董秘要像水手一樣熟悉公司的股性 掌握好投資者預期

　　魏陳云在談及在恒順醋業市值管理的過程當中的心得體會時表示：經歷過股災后，投資者及公司都明白了，所有的市值管理都應該圍繞公司的核心競爭力及業績的成長為中心。這才是市值管理的核心。作為董秘來說要像水手一樣熟悉公司的股性。優秀的董秘應充分了解投資者想法，了解公司如果公告一件事會給市場帶來什么。這樣，才能有效地向公司董事會提出有效的建議。優秀的董秘通過自已對公司所處行業和資本市場的了解，應大致知道未來一段時間內公司股價所在區間，對于公司何時啟動資本運作，如再融資、股權激勵、并購重組等項目起著重要的作用。

　　市值管理還有項重要的工作就是要掌握好投資者的各項預期。有位資本市場的朋友說過“一位好的董秘或公司應該努力作出一些給市場超預期的事情，這樣會提高公司在資本市場的形像及市值的溢價能力。”

　　談公司愿景：五大轉型升級 做中國醋業領跑者

　　最后，魏陳云講述了一下對恒順醋業公司當前的發展和未來的前景的看法，魏陳云表示：公司面對日趨激勵的行業競爭環境下，公司董事會近幾年提出了聚焦調味品主業的戰略，通過五大轉型升級工作，進一步提高公司產品在市場上的競爭力。公司一方面在品牌及產品定位上，大力推廣“恒順香醋”以及重力打造“A+X”產品戰略定位。另一方面公司提出了“管理系統化再造工程”建立和完善薪酬考核機制。機制創新是國企老牌上市公司最為重要的一項工作，公司正加快推進內部機制的轉型升級。公司會繼續圍繞“做中國醋業領跑者”的目標，全力以赴做強做優“鎮江香醋”這個百年民族品牌，努力回報廣大投資者。