雙匯發展“宮斗大戲”終于有了大結局！

　　8月12日晚間，雙匯發展母公司萬洲國際公告稱：萬隆辭任行政總裁。然而，繼任者仍然不是其長子萬洪建，而是執行董事郭麗軍。此外，萬隆次子萬宏偉獲委任為執行董事兼董事會副主席。這意味著，萬宏偉成為“接班人”已昭然若揭。

　　此次人事變更，是萬隆的大兒子萬洪建被免除職務后，萬洲國際做出的首次人事變更。今年6月，被外界視為萬隆接班人的長子萬洪建，被萬洲國際免去執行董事、董事會副主席兼集團副總裁的職務。公告表示，萬洪建對公司財產做出不當攻擊行為，公司認為他無法履行其作為董事的才能、審慎及勤勉行事的職責。這次罷免源于父子間的矛盾激化，亦源于多年積怨。

　　繼承人敲定，

　　長子萬洪建徹底涼了？

　　萬隆卸任萬洲國際CEO，郭麗軍、萬宏偉繼續走向權力核心，意味著萬洲國際正在進行權力交接。萬洲國際董事局副主席、萬隆之長子萬洪建的機會渺茫，此次未被任命任何職務。

　　8月12日晚，萬洲國際發布公告，萬隆已辭任本公司行政總裁，將留任公司執行董事、董事會主席、提名委員會主席、食品安全委員會主席及風險管理委員會主席。執行董事郭麗軍已獲委任為行政總裁，以繼任萬隆職務。

　　公告同時宣布，萬宏偉已獲委任為萬洲國際執行董事兼董事會副主席，自2021年8月12日生效。現年47歲的萬宏偉為萬隆次子。

　　萬宏偉曾任雙匯集團香港分公司主任、雙匯集團進出口公司副經理、雙匯集團董事長秘書、萬洲國際公關關系部經理等職。

　　萬洲國際的此番高層人事變動，無疑加大了萬宏偉成為未來萬隆“接班人”的可能性。

　　截至目前，長子萬洪建在萬洲國際已無任何職務。8月7日，萬洪建在接受媒體訪問時稱，其與父親萬隆之間的矛盾集中在四個方面：

　　1.反對雙匯國際收購美國史密斯菲爾德公司；

　　2.雙匯集團的新產品發展方向的中式化；

　　3.萬洲國際十四五規劃，部分主要指標不切合實際；

　　4.萬洲國際經營重心不應該重美輕中。

　　此外他還向萬隆以及萬洲國際提出了5點建議。但萬洲國際對此未作回應。

　　接班迷局仍未清晰

　　在“太子”萬洪建被解職后，也引發了外界對于萬隆“廢長立幼”的猜想，此次萬隆次子萬宏偉的職位也再進一步，擔任萬洲國際董事局副主席，但最終接任CEO的則是原萬洲國際的CFO郭麗軍，接班的迷局仍未清晰。

　　郭麗軍何許人也？公告顯示，郭麗軍現年50歲，自2013年12月31日獲委任為執行董事，這之前他自2016年4月至2021年8月11日擔任常務副總裁，同時擔任若干子公司的董事職務。

　　郭麗軍此前擁有20多年的財務工作經驗，自1993年擔任河南省漯河市肉類聯合加工廠財務部會計。漯河肉聯廠為雙匯前身，彼時萬隆長子萬洪建也從該肉聯廠熟食車間工人入行。

　　據萬洲國際內部人士透露，郭麗軍和萬宏偉都完整參與了萬洲國際收購史密斯菲爾德的談判、重組、并購全過程，在國際銀團貸款、賬務償還、萬洲國際香港上市、進入恒生藍籌股以及萬洲國際穩健運營方面，貢獻卓著。

　　雙匯發展業績下滑

　　萬洲國際利潤增長

　　內斗不斷升級，雙匯未來發展仍撲朔迷離。不過，上半年萬洲國際的業績表現尚可。2021年上半年萬洲國際上半年營收133.3億美元，同比增長6.8%；上半年凈利潤6.52億美元，上年同期3.17億美元。

　　萬洲國際旗下主要負責中國市場的雙匯發展業績低迷，2021年上半年實現營業收入349億元，同比降4.14%；歸屬于上市公司股東的凈利潤25.4億元，同比下降16.57%。

　　在12日晚公布的半年報中，雙匯發展交出了一份不怎么光鮮的業績。今年上半年，雙匯發展實現營業收入約348.42億元，同比下滑4.14%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約為25.37億元，同比下滑16.57%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤約為23.05億元，同比下滑18.37%。雙匯發展解釋稱，收入下降主要是受本期豬價、肉價下降較大的影響；而利潤下降主要原因，則是由于2020年凍品盈利基數較高、本期由于中外價差收窄進口肉盈利下降、員工及市場費用的投入增加等所致。

　　作為雙匯發展主要利潤來源的包裝肉制品業務，銷量77.32萬噸，與去年同期相比是原地踏步；毛利率28.36%，同比下降1.74%。

　　今年以來雙匯發展股價整體表現弱勢，截至 8 月 12 日，年內跌幅近 40%。

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責任編輯：張海營