戰略投資部總經理：張黔山   

　　截止六月份，公司現有軟件著作權共有59項。

　　請問汪鋮 :與中國移動飛信業務的合同是多久？合作關系如何？

　　汪鋮   

　　目前我們和中國移動簽署的是3年的合同，合作關系緊密且良好。謝謝！

　　請問張黔山 :公司財務指標中的應收賬款周轉率從2007年度的7.19次降到今年上半年的1.38，公司如何保證上市之后的業績不會大幅降低？

　　戰略投資部總經理：張黔山   

　　09年上半年應收賬款周轉率相當較低為1.38，主要原因是飛信運維支撐的收入由于中國移動內部調整管理主體導致結算的延遲。公司業績將持續保持穩定的增長。

　　請問：目前神州泰岳的業務構成過度依賴飛信業務，但如果電信行業發生重大變化，比如對信息化建設的投資規模大幅下降，則將對公司收入和盈利產生重大不利影響。請問董事長如何規避該業務波動風險？

　　中信證券：樊麗莉   

　　飛信業務做為迎接3G時代的戰略性產品，目前其用戶數量保持了快速增長的態勢。2008年末，中國移動的手機用戶數量為4.57億，而截止2009年7月末中國移動飛信業務活躍用戶數量僅為5000多萬，隨著飛信平臺的豐富和完善，飛信業務活躍用戶數具有較大的增長空間，公司業務也將保持增長。謝謝

　　請問王寧 :請評價一下公司在行業中所處的地位？

　　董事長：王寧   

　　IT 運維管理可以細分為面向計算機網絡的IT運維管理和面向電信網絡的IT運維管理，其中，業務服務管理(即BSM)相關產品與服務是面向計算機網絡的IT運維管理市場的代表性組成部分；電信運維支撐系統(即OSS)相關產品與服務是面向電信網絡的IT運維管理市場的主要組成部分。根據IDC歷年的BSM市場研究報告，公司在我國BSM領域中連續多年處于領先地位。2004年至2008年，公司在BSM領域的市場占有率分別為15.0%、15.1%、 19.3%、23.6%和25.7%，其市場份額一直居國內第一且逐年提高。根據公司的相關統計信息，公司在OSS領域內的多個省市均占有廣大市場

　　請問汪鋮 :公司在吸引人才或人才培養上有哪些舉措？

　　汪鋮   

　　感謝您關注這個問題，人才戰略是新媒傳信三大戰略之一，這是公司最高度重視的問題。公司有成熟的員工發展序列體系，以保證公司每一個員工都能夠得到很好的發展和發揮。在人才培訓方面，公司也高度重視，正在形成完整的培訓體系，下個月新媒學院就會開辦。在人才吸引方面我們有靈活的機制。謝謝！

　　請問汪鋮 :貴公司此次的募集資金中，三分之一將用于支付買樓款項，貴公司只是處于擴張期的企業，買樓我表示不理解，能否為我解惑？

　　汪鋮   

　　首先，買樓是為了構建高質量、高標準的研發環境，這對于提升產品研發的質量具有重要的作用，尤其是對于技術復雜度相當高的IT運維產品。另外，公司發展到一定階段在條件適當許可的情況下購置適當的辦公用房，對于提升公司整體形象打造企業品牌進而吸引人才將起到積極的促進作用。

　　請問王寧 :請綜合介紹一下公司近年來的主營業務情況？

　　董事長：王寧   

　　公司自成立以來一直專注于IT 運維管理領域的發展，主營業務為向國內電信、金融、能源等行業的大中型企業和政府部門提供IT 運維管理的整體解決方案，包括軟件產品開發與銷售、技術服務和相應的系統集成；公司主營業務涵蓋了四大專業方向，即系統網絡管理、信息安全管理、服務流程管理和面向電信網絡的綜合網絡管理。

　　請問陳軍 :公司本次成功發行之后，每股凈資產將達到多少？

　　中信證券：陳軍   

　　具體信息會在掛網公布的招股說明書中有所體現

　　請問黃松浪 :公司有無在資本市場進行金融投資的計劃？還是繼續專注于主業做大做強？

　　副董事長、董秘：黃松浪   

　　公司的募投資金將嚴格用于主營業務的拓展，繼續做大做強公司的主業，不會進行資本市場的金融投資。

　　請問汪鋮 :公司除了與飛信合作外，與中國電信、中國聯通有沒有類似的合作計劃？

　　戰略投資部總經理：張黔山   

　　你好，公司與中國移動就此類業務有排他協議，與中國電信、中國聯通沒有類似的合作計劃。謝謝。

　　請問汪鋮 :飛信業務的發展前景如何？

　　董事長：王寧   

　　你好，2008 年2 季度，飛信業務的活躍用戶數已超過MSN，市場份額達百分之4.2，僅次于QQ，位于即時通信行業第二位。根據艾瑞咨詢的《中國手機網民手機上網行為調研報告(2008 年)》，在手機網民使用的移動即時通信產品中，移動QQ 所占比例高達百分之80.80，位居第一，飛信、移動MSN 分別以百分之9.2、百分之5.1的比例位居第二、三位。

　　中國移動作為我國目前最大的電信運營商，其客戶基礎規模非常強大；3G時代將為飛信業務的持續、快速發展提供更廣闊的空間。

　　謝謝你對飛信的關注。

　　請問李力 :公司為軟件行業，穩定的人才是關鍵因素，公司是否有通常的人才選拔機制和儲備措施？

　　總經理：李力   

　　您好：公司近幾年規模增長很快，公司在引進人才方面有一系列的措施，從我們規模的增速，可以看出這些措施是有效的。從一個角度可以說泰岳的歷史就是人才引進的歷史。但這個問題隨著我們公司進一步的發展仍然是需要我們加大力氣，進一步做得更好的。我們真誠的歡迎各路英杰加入我們的團隊。共同為打造一個卓越的軟件公司而努力。我們將竭盡所能為大家營造施展才華，獲得回報的平臺。謝謝！

　　請問張黔山 :當前影響公司所處行業的發展的有利因素有哪些？影響有多大？

　　戰略投資部總經理：張黔山   

　　就行業發展的有利因素來講，主要體現在產業政策的支持，客戶需求的增長，技術的不斷升級等方面。謝謝！

　　請問甘亮 :公司認為目前的新股詢價能反映公司的投資價值嗎？

　　中信證券：甘亮   

　　基本能反映公司的投資價值。本次定價承銷商及發行人遵循了謹慎性原則，神州泰岳的最終定價居于報價區間的較低水平，整體報價情況根據監管要求已經在發行公告中披露。神話泰岳的絕對價格較高，主要是由于公司盈利能力較強，且未來呈現出較突出的成長性，這些價值特點為機構投資人所充分認可，所以得到了較好的價值認可。

　　請問萬能 :07年公司的每股收益發生了質的飛躍，從06年的0.26元增長為1.02元，為何會出現這樣的轉變？

　　財務總監：萬能   

　　您好，公司的07年主營業務增長較快，另外07年來自飛信的收入也為公司貢獻了較多的業績。謝謝！

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