現金分紅“冰火兩重天” 銀行派息率越高越好嗎?

現金分紅“冰火兩重天” 銀行派息率越高越好嗎?
2024年04月09日 02:01 上海證券報

  截至4月7日,已有20家A股上市銀行披露2023年度分紅計劃,擬派息金額合計約5478億元。其中六大行總分紅金額超4100億元,仍占據“大頭”。20家銀行中,有10家銀行提升了分紅比例,但也有部分銀行的投資者回報并不理想,例如,常熟銀行分紅比例連年下滑,鄭州銀行則連續四年不分紅

  ◎記者 黃坤

  一邊是息差收窄資本補充壓力大,一邊又要保證股東可持續的即期回報——如何兼顧股東利益和自身發展,已成為當下銀行業需要思考的重要命題。

  隨著2023年年報出爐,上市銀行分紅計劃也浮出水面。據上海證券報記者不完全統計,截至4月7日,已有20家A股上市銀行披露分紅計劃,擬派息金額超5400億元。其中,既有出手大方的國有大行、超預期分紅的平安銀行,也有多年不分紅的“鐵公雞”銀行。

  上市銀行現金分紅分化明顯的背后,是銀行對經營壓力下利潤分配的“左右為難”。專家認為,作為上市銀行,必須要考慮給予股東合理回報,但銀行也肩負著讓利實體經濟的責任,要留存一定利潤保證未來發展和風險抵御能力,需穩妥平衡好內生資本增長和現金分紅的關系。

  上市銀行現金分紅“冰火兩重天”

  分紅派息,有銀行繼續“一擲千金”,也有銀行“一毛不拔”。

  記者梳理發現,已有20多家A股上市銀行披露2023年度分紅計劃,擬派息金額合計約5478億元,其中六大行總分紅金額超4100億元,仍占據“大頭”,分紅比例也維持在30%及以上,較為穩定。

  具體來看,有10家銀行提升了分紅比例,平安銀行創下該行歷史上最高分紅紀錄,招商銀行興業銀行瑞豐銀行分紅比例均有提升;但也有部分銀行的投資者回報并不理想,例如,常熟銀行分紅比例連年下滑,鄭州銀行則連續四年不分紅。

  銀行業人士表示,一些銀行提升分紅比例,可能和監管層鼓勵分紅、多分紅的導向有關。此前,中國證監會發布《關于加強上市公司監管的意見(試行)》,明確提出,加強現金分紅監管,增強投資者回報;推動一年多次分紅;推動在春節前結合未分配利潤和當期業績預分紅,增強投資者獲得感;引導優質大市值上市公司中期分紅,發揮示范引領作用。

  建設銀行首席財務官生柳榮日前表示,該行正在研究多次分紅方案,將考慮股東的意愿、資本補充情況、監管要求以及長期可持續發展等多方面因素,爭取依法合規有序推進中期分紅。

  而一些銀行降低分紅比例,甚至不分紅,是出于加強內源性的資本補充的考慮。鄭州銀行解釋稱,留存未分配利潤將有利于該行進一步增強風險抵御能力,將用作該行核心一級資本的補充,有利于提升該行資本充足水平,以支持該行的業務發展,維護投資者的長遠利益。

  “派現”左右為難

  分紅比例并非越高越好

  高分紅其實是一把雙刃劍,銀行往往在讓利投資者和自身長期發展之間“左右為難”。

  業內人士表示,一方面,銀行大方“派現”有利于回報投資者,提振銀行股價;另一方面,現金分紅比例太高,則不利于資本的內生增長,對銀行自身發展造成負面影響,不符合股東長遠利益。

  平安銀行黨委書記、行長冀光恒日前表示,平安銀行一直有意愿提升分紅比例,但是過去的盈利主要用于補充資本,所以分紅比例不高。2023年,平安銀行資本充足率有所好轉,所以這次分紅比例提高到30%。

  在銀行利潤分配中,繳納所得稅、分紅和補充資本金是三個主要領域。“分紅和補充資本金是上市銀行可以自主調節分配的領域,銀行可綜合考慮未來發展需要和股東投資回報,結合自身實際情況,確定分紅比例。”中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬對記者表示。

  去年三季度,中國證監會發布“活躍資本市場、提振投資者信心”一攬子政策措施,其中提到要適當限制破發或破凈上市公司和行業的融資行動。而眼下銀行股股價普遍破凈,這意味著,上市銀行通過資本市場補充資本并不容易,內生資本增長仍是主要渠道。

  此種情況下,分紅比例并非越高越好。“在息差收窄、資本補充壓力下,過高的現金分紅比例不利于銀行內生資本增長,將降低銀行的資本充足率水平,弱化銀行的風險抵御能力。”中國管理科學研究院商學院高級研究員詹軍豪說。

  尋找資本與分紅平衡術

  實現股東利益最大化

  銀行既要留存一定利潤保證未來發展和風險抵御能力,又要兼顧對股東的合理回報。對上述問題的權衡,考驗著商業銀行的經營智慧。

  分析人士認為,在經營和資本補充壓力增大情況下,銀行應綜合考慮自身的財務狀況、市場環境、客戶需求等多方面因素,找到資本與分紅平衡術,制定合理的分紅比例,以確保分紅政策的合理性和可持續性。

  招商銀行董事長繆建民表示,今年確定35%分紅派息率,既然提高,就不打算降下來。至于今后是否每年再提高1至2個百分點,則要平衡現金分紅與中長期的資本積累之間的關系,希望未來不做股本融資,但同時保持比較強的資本內生增長的能力,又保持合理較高的分紅比例,招行要做的是統籌好這三者關系。

  已有銀行在主動擴寬資本補充渠道,以實現股東利益最大化。交通銀行董事會秘書何兆斌認為,依靠降低分紅率來緩解資本壓力并不是交行的一個政策選項。“我們將把內生性的資本增長和建立多渠道的資本補充相結合,來保持健康的資本充足率水平。”

  中信銀行董事長方合英表示,將有序推進資本的補充,2019年發行的400億元可轉債,近期有望實現大股東264億元期權轉股。中信銀行比較早啟動了A+H股的配股發行,配股工作目前處于上交所審核階段,一旦市場條件允許,中信銀行是較早的排隊者。“未來維持穩定的分紅比例可期。”方合英說。

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責任編輯:江鈺涵

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