基金圈刮起“減負(fù)”風(fēng) 基民投資體驗(yàn)?zāi)芊窈靡稽c(diǎn)

基金圈刮起“減負(fù)”風(fēng) 基民投資體驗(yàn)?zāi)芊窈靡稽c(diǎn)
2023年02月20日 02:25 市場(chǎng)資訊

股市瞬息萬變,投資難以決策?來#A股參謀部#超話聊一聊,[點(diǎn)擊進(jìn)入超話]

  來源:證券時(shí)報(bào)

  證券時(shí)報(bào)記者 吳琦

  近期,“減負(fù)”成為基金圈新的流行詞,多位知名基金經(jīng)理通過增聘、卸任產(chǎn)品等方式進(jìn)行“減負(fù)”,持續(xù)引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。

  知名基金經(jīng)理紛紛減負(fù)

  規(guī)模魔咒、基金經(jīng)理“一拖多”等近年來被市場(chǎng)詬病的現(xiàn)象正迎來積極變化。

  2月18日,諾安基金發(fā)布公告稱,蔡嵩松管理的諾安成長(zhǎng)混合、諾安和鑫混合分別增聘新基金經(jīng)理劉慧影和鄧心怡,蔡嵩松管理的5只產(chǎn)品中,已有3只為共管基金。2月15日,中加基金基金經(jīng)理馮漢杰管理的中加轉(zhuǎn)型動(dòng)力混合增聘張一然為基金經(jīng)理,共同管理該基金。馮漢杰管理的6只產(chǎn)品中已有4只為共管基金。

  對(duì)于管理規(guī)模較大的基金經(jīng)理而言,管理的產(chǎn)品在增聘基金經(jīng)理后,其身上的負(fù)擔(dān)顯然要減輕不少。

  科技股獵手、調(diào)研狂人馮明遠(yuǎn)在經(jīng)歷管理產(chǎn)品數(shù)量達(dá)到10只、管理規(guī)模超400億元的規(guī)模巔峰之后,優(yōu)秀業(yè)績(jī)未能延續(xù)讓其倍感壓力。2月16日,信達(dá)澳亞基金公告,馮明遠(yuǎn)不再擔(dān)任信澳核心科技混合的基金經(jīng)理,該基金將交由此前增聘的徐聰單獨(dú)管理,馮明遠(yuǎn)在管產(chǎn)品已經(jīng)降至6只,最新管理總規(guī)模降至230億元。

  除此之外,開年以來,知名基金經(jīng)理謝治宇、王崇等管理的知名產(chǎn)品,也有增聘新基金經(jīng)理的動(dòng)作,王宗合、曲揚(yáng)等卸任部分基金產(chǎn)品,交由其他基金經(jīng)理管理。

  不過,也有市場(chǎng)人士認(rèn)為,基金經(jīng)理頻頻增聘、卸任,或有離職傾向。在記者看來,基金經(jīng)理的變動(dòng)是行業(yè)發(fā)展擺脫不了的現(xiàn)實(shí),基金經(jīng)理若能在離職前主動(dòng)降規(guī)模,讓合適的基金經(jīng)理盡早交接,基金持有人也會(huì)有更充分的準(zhǔn)備,這也是一種擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,總比基金經(jīng)理突然離職一走了之,徒留基民空悲傷要好得多。

  一位主打權(quán)益投資的基金公司高管曾表示,公司很早就注意到規(guī)模對(duì)基金經(jīng)理單一投資策略的沖擊,也做了充分準(zhǔn)備,例如加大對(duì)基金經(jīng)理背后投研團(tuán)隊(duì)的支持,在基金經(jīng)理管理規(guī)模過大時(shí),及時(shí)為其增聘基金經(jīng)理,減輕其負(fù)擔(dān)。

  摒棄規(guī)模情結(jié) 讓業(yè)績(jī)穩(wěn)一點(diǎn)

  為知名基金經(jīng)理“減負(fù)”被認(rèn)為是當(dāng)下摒棄規(guī)模情結(jié),對(duì)基民保持負(fù)責(zé)態(tài)度的有效措施之一。

  在2020年、2021年市場(chǎng)大熱時(shí),多數(shù)基金公司拋出知名基金經(jīng)理助力營(yíng)銷,讓部分基金公司和基金經(jīng)理的管理規(guī)模激增。

  無節(jié)制追逐規(guī)模的增長(zhǎng),顯然忽視了基金經(jīng)理投資策略容量以及市場(chǎng)流動(dòng)性的限制,在其背后是規(guī)模情結(jié)、獲取管理費(fèi)的心態(tài)在作祟。而對(duì)于基金經(jīng)理而言,產(chǎn)品規(guī)模過大,超越了自身能力圈,結(jié)果必然是心有余而力不足。

  為了營(yíng)銷,對(duì)基金經(jīng)理的過度包裝和標(biāo)簽化,使得基金經(jīng)理為短期榮譽(yù)迷失,其投資決策很容易受到內(nèi)外部考核制度的壓力以及市場(chǎng)情緒的影響,極大地限制了基金經(jīng)理拓展投資范圍的意愿。記者注意到,一些主動(dòng)型基金產(chǎn)品甚至已經(jīng)淪為行業(yè)類指數(shù)基金,重倉股與行業(yè)指數(shù)基金無異,換手率極低,未能體現(xiàn)出基金經(jīng)理的主動(dòng)管理能力。

  記者還注意到,近期仍有業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳、規(guī)模超百億、一拖多的基金經(jīng)理在發(fā)新產(chǎn)品、擴(kuò)規(guī)模,但從其管理的產(chǎn)品近期調(diào)倉動(dòng)向來看,換手率極低,市場(chǎng)對(duì)其重倉的行業(yè)發(fā)展前景也不再普遍看好,其調(diào)倉換股的空間顯然已經(jīng)很小。數(shù)據(jù)顯示,目前市場(chǎng)上仍有上百位基金經(jīng)理個(gè)人管理的權(quán)益類產(chǎn)品數(shù)量超過5只。部分基金公司的基金經(jīng)理一拖多、產(chǎn)品持倉克隆跡象仍很明顯。

  讓規(guī)模增長(zhǎng)慢一點(diǎn),業(yè)績(jī)表現(xiàn)穩(wěn)一點(diǎn),無論是基金公司還是基金經(jīng)理都應(yīng)該抵制規(guī)模誘惑,追求符合投資策略容量的規(guī)模,讓投資者體驗(yàn)好一點(diǎn)。

  實(shí)際上,從數(shù)據(jù)來看,近兩年來規(guī)模增長(zhǎng)迅速的基金多為中小型基金產(chǎn)品,嚴(yán)格控制規(guī)模增長(zhǎng)的中小型基金在業(yè)績(jī)持續(xù)上升的同時(shí)也收獲了市場(chǎng)的好感,而規(guī)模較大的基金產(chǎn)品則面臨規(guī)模不斷縮水與業(yè)績(jī)持續(xù)表現(xiàn)不佳的雙重壓力。

 

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責(zé)任編輯:呂成飛

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