本刊記者 鄧羊格

　　到底中域不可效仿的關鍵細節是什么？

　　中域營銷中心副總經理劉東凱曾對《中外管理》提到：中域擴張的核心動力就是老板。什么都可以復制和仿效，惟有人是不能仿效和復制的。人的行為和方式也許可以效仿，但人的精神態度、思維模式是難以效仿的。

　　因此，我們不難推論：正是老板的細節。

　　李建明特別善于傾聽。在管理層會議上，李建明總是一開始一言不發，但必須要求每一位管理者發表意見。他能在種種的分析中，找到正確的機會，該出手時就出手。同時，他也喜歡找不同的人，以一種私人朋友的身份和他一起品茶聊天，在聊天的過程中找到他心中的答案。

　　李建明還是一個完美主義者，他對產業的敬業程度非一般人所比擬。一個領頭羊的工作態度、事業態度決定了一群羊的工作態度：玩命地追趕完美，在追求中，不斷地把握產業機會、創新模式，找到新的增長點。

　　“像我們這種年少就得志的人，很難逃離自負。我一直提醒自己保持清醒。每天工作完后，我都會在這間辦公室里反省，每天每天……從不間斷。有時，在辦公室里想問題，想得很深，等站起來時，腿發飄，不能走路了……”李建明說這些話時，我們都沒有說話。那一瞬間，感覺連空氣都凝重起來。

　　“我心里壓力非常大，我是個典型的完美主義者。但是，有能力承擔這么大的壓力，才能做大的事業，否則你連入圍的資格都沒有。” 晚上六點鐘，李建明邊吃著盒飯邊對《中外管理》說。他吃飯很快，一直低著頭，幾乎忘記了身邊還有記者、他的加盟商、他的員工。

　　李建明工作到第二天凌晨2點鐘，是太正常不過的事了。然而，李建明是幸福的。因為從大廈里走出來的他，通常并不形單影孤，嬌妻陳小鳳總是陪伴其左右。

　　在李建明辦公室采訪期間，一位員工給他遞上來一杯卡布其諾咖啡。荷花狀的高身瓷杯，在午后陽光下泛著精致無比的光澤。如此柔美的咖啡杯顯然和一個成年男人極不匹配，李建明低下頭，有些許不好意思，他轉了轉這只荷花杯說：這是他的夫人陳小鳳給他準備的。她希望這些細節上的設計，能夠幫助他緩解壓力。

　　在華南理工大學上大一時，陳小鳳偶然通過同學結識了李建明。其時，高中未畢業的李建明做點小生意，還沒有任何成就。李建明整整追求了陳小鳳兩年時間。他很執著，也很浪漫，正像那些富有創意的男孩子一樣，李建明也會以一些非常規方式捕獲愛情，比如：會帶領朋友們開出一個摩托車隊等在陳小鳳的宿舍樓下。

　　1994年，陳小鳳畢業了，不顧家人和朋友的反對，決定和李建明結婚。陳小鳳對她的閨中好友說：李建明太執著了，這種執著的人，做事業一定會成功的。

　　惜語如金的李建明，很專心地用了一段時間談他的夫人，他說：“幸運的是，我們是一樣的人。我們都是可以為了夢想，不吃不睡的人。她比我還拼命，每天晚上，工作到凌晨，她從來不會敲我的門，她會在她的辦公室處理關于鉆石和服飾方面的工作。如果她是那種抱怨的女人，我真的很難做到今天這樣。企業做這么大，紛繁復雜，而有些事，又是不能對任何人說的，只有她是我最好的聽眾，可以幫助我保守秘密、消解壓力。在民營企業里，很少有員工愿意挑戰老板，反駁老板，面對重大決策時，她至少會很冷靜地提醒我，哪怕以爭吵的方式。”

　　他們的確是一樣的人，都是典型的完美主義者。陳小鳳說：她要像一顆鉆石，經過切割和打磨后，每個面都要光彩奪目。

　　那天，我們和李建明夫婦在

　　隨后的交談中，我們知道：李建明從小就是一個不太合群的孩子，常常一個人坐在河邊看著河水或者躺在草地上望著天空變幻的云朵想問題，在近乎自虐性的思考習慣中他總能發現意外的答案。

　　那一夜，我們知道他們夫婦信仰佛教。最終，他們也會像蓋茨那樣做，將錢捐出來。他們希望留給女兒的是：自我管理的能力，堅強、勇敢、獨立。

　　熟悉李建明的人都說他是野心家，是事業的偏執狂。當有朋友問他：為什么不去享受財富能夠帶來的種種快樂，他常開玩笑：“人在江湖，身不由已呀。”那么，究竟是什么令他身不由已呢？李建明說是責任。而這個責任已經大到迫切地希望自己能夠像李嘉誠一樣以產業興國的方式為民族的振興盡其所能。

　　(本刊周國良對以上采寫有主要貢獻)