財(cái)聯(lián)社6月1日訊（編輯 牛占林）美國4月職位空缺人數(shù)意外大漲，重新超過1000萬個，強(qiáng)勁的勞動力市場數(shù)據(jù)讓美聯(lián)儲有理由考慮很快再次加息。

　　美國勞工部周三公布的職位空缺和勞動力流動調(diào)查（JOLTS）顯示，4月份的職位空缺數(shù)從3月份上修后的975萬個增加到1010萬個，這表明盡管經(jīng)濟(jì)形勢充滿挑戰(zhàn)，但美國企業(yè)對工人的需求仍然強(qiáng)勁。

　　美國4月職位空缺意外增加，結(jié)束了連續(xù)三個月下降的局面，3月數(shù)據(jù)上修，而裁員人數(shù)從3月份的180萬人降至4月份的160萬人，顯示就業(yè)市場持續(xù)強(qiáng)勁。該報(bào)告公布后，市場預(yù)期美聯(lián)儲6月加息的概率已超過70%。

　　零售貿(mào)易、醫(yī)療保健、運(yùn)輸和倉儲行業(yè)的職位空缺數(shù)排名居前。住宿和餐飲服務(wù)、商業(yè)服務(wù)和制造業(yè)的職位空缺數(shù)減少。盡管金融環(huán)境收緊迫使部分雇主停止招聘，對勞動力的需求在很大程度上仍保持彈性。

　　雖然從科技和銀行業(yè)等白領(lǐng)行業(yè)開始的裁員正開始蔓延到其他行業(yè)，但一些公司仍難以招到員工。

　　Robert Half運(yùn)營總裁Dawn Fay表示：“對員工的需求依然強(qiáng)勁，就業(yè)市場非常活躍，似乎每個企業(yè)都在招聘，無論是小企業(yè)還是大企業(yè)，我們真的沒有看到任何虛弱的跡象。”

　　牛津經(jīng)濟(jì)的首席美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ryan Sweet評論稱：“企業(yè)顯然在囤積勞動力，尤其是在零售、休閑和酒店業(yè)，如果你被解雇了，你很快就會找到工作。”

　　職位空缺報(bào)告是美國財(cái)長耶倫在擔(dān)任美聯(lián)儲主席時最看重的勞動力指標(biāo)之一，該指標(biāo)也是美聯(lián)儲高度關(guān)注的勞動力市場數(shù)據(jù)。

　　美聯(lián)儲將于6月13至14日召開貨幣政策會議，討論是暫停加息還是繼續(xù)加息。一些美聯(lián)儲官員最近表示，通脹和經(jīng)濟(jì)活動的放緩程度還不足以證明結(jié)束加息是合理的。

　　不過，美聯(lián)儲主席鮑威爾暗示，他們可能更傾向于在6月份暫停加息，以評估過去加息的影響和銀行業(yè)的壓力。

　　鮑威爾強(qiáng)調(diào)，職位空缺和現(xiàn)有員工之間的不平衡是通脹的關(guān)鍵驅(qū)動因素，因?yàn)閺?qiáng)勁的勞動力需求會推高工資，給物價(jià)帶來上行壓力。

　　Renaissance Macro research經(jīng)濟(jì)研究主管Neil Dutta表示：“整體情況是，每個失業(yè)者對應(yīng)著1.79個空缺職位，遠(yuǎn)高于正常水平，這意味著美聯(lián)儲可能會繼續(xù)傾向于加息。”

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責(zé)任編輯：李桐