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出席一場董事會到手1.5萬!這家城商行高管人均年薪近250萬,業務招待費超7000萬

2024-08-08 18:42:56 作者:林羽 收藏本文
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  銀行董事僅出席一場董事會,便能一次性到手1.5萬元?

  執行此套標準的是一家廣東本土城商行——廣東華興銀行,該行2023年報顯示,董事、監事薪酬由基本津貼、盡職津貼和會議補貼組成。其中,會議補貼標準各有不同,例如,每人每次出席董事會/監事會現場會議便能領取1.5萬元;每人每次出席董事會/監事會專門委員會現場會議便可領取5000元。

  據了解,該行去年共召開13次董事會、33次董事會專門委員會。經計算,該行董事若全勤出席此兩項會議,便可領取36萬元會議補貼。那么,如此大手筆的“出場費”到底是“獨樹一幟”,還是在業內鮮為人知?

  值得注意的是,廣東華興銀行近年業績表現并不理想,年報顯示,該行去年實現營收84.09億元,同比下降5.51%,已連續兩年下滑;實現凈利潤30.2億元,同比下降8.82%,此為自2013年后的再次下滑;不良率為1.57%,較年初上升0.45個百分點。

  出席一場董事會補貼1.5萬?

  去年平均出席率高達99.39%

  廣東華興銀行2023年報顯示,該行董事、監事薪酬由基本津貼、盡職津貼和會議補貼組成。

  其中,股權董事和股東監事盡職津貼每人每月5000元;獨立董事、外部監事基本津貼每人每月5000元,盡職津貼每人每月5000元。

  會議補貼方面,出席股東大會現場會議每人每次10000元,出席董事會/監事會現場會議每人每次15000元,出席董事會/監事會專門委員會現場會議每人每次5000元,參加董事會/監事會通訊表決會議每人每次5000元,參加委員會通訊表決會議每人每次2000元;監事列席董事會現場會議每人每次5000元。

  據了解,該行去年共召開13次董事會、33次董事會專門委員會。經計算可知,假如該行一名董事全勤出席上述兩項會議,便可領取36萬元會議補貼。

  值得注意的是,該行亦披露了出席上述兩項會議的董事情況。從去年董事出席董事會會議情況看,該行僅1名董事出現1次缺席,其他董事出席率均為100%。據統計,董事會成員去年親自出席董事會會議的平均出席率達到99.39%。

  而去年未“全勤”出席董事會專門委員會會議的同樣為1名董事(上同),其他應出席會議者的出席率均為100%,董事會成員親自出席董事會各專門委員會會議的平均出席率達到99.3%。

  那么,銀行董事監事出席董事會/監事會便可領取會議補貼一事是否常見?對此,有業內人士表示,董監事會議通常會對參會者提供一定補貼,但鮮有機構會主動披露。

  與此同時,廣東華興銀行年報還顯示,出席審慎監管會議等專題會議,或參加專項檢查、督導調研等工作,可參考前述標準給予適當補貼。執行董事、全職的監事長及職工監事不領取董事/監事薪酬。

  事實上,近期已有銀行就取消相關會議補助一事公開說明。具體來看,據華夏銀行發布的2023年度股東大會會議文件中“董事津貼制度調整的建議”顯示,其勞務報酬由每年18萬元調整為每年28萬元;委員會職務津貼由“3.6萬元/人/年;在多個專門委員會任職的,按任職數量累積計算”調整為“7.5萬元/人/年;在多個專門委員會任職的,不累積計算”;取消會議及檢查調研補助(原為1.2萬元/次)。

  高管去年人均年薪248萬

  去年業務招待費超7000萬

  除了上述董事監事,廣東華興銀行高級管理人員薪酬又是如何?2023年報顯示,該行10位高級管理人員(包括全職的監事長)在該行領取的稅后薪酬總額為2481.45萬元,相當于人均年薪248萬元。

  與廣東最大城商行廣州銀行招股書披露的110.79萬元的去年高層人均薪酬相比,廣東華興銀行高層人均年薪相對較高。

  不過,在2022年,該行10位高級管理人員(包括全職的副監事長)在該行領取的稅后薪酬總額達2615.19萬元,去年與之對比下降超5%;2021年10位高級管理人員(包括全職的監事長、副監事長)在該行領取的稅后薪酬總額則達到3104.01萬元,去年與之對比下降超20%。

  據悉,該行高級管理人員績效薪酬的51%分3年延期支付,從考核年度的次年開始,每年支付遞延績效薪酬的三分之一。

  另外,據廣東華興銀行披露,該行去年計提短期薪酬16.85億元;支付18.04億元,其中工資、獎金、津貼及補貼14.77億元。相比來看,該行2022年計提短期薪酬15.92億元;支付19.67億元,其中工資、獎金、津貼及補貼16.08億元,去年與之相比有所下降。

  據了解,廣東華興銀行已連續三年披露反向追薪的具體金額,且均因不良貸款等原因對相關人員進行了問責。其中,去年共追索扣回績效薪酬720.69萬元,追索扣回386人次;2022年共追索扣回績效薪酬1247.42萬元,追索扣回210人次;2021年共追索扣回績效薪酬120.93萬元,追索扣回217人次。

  經計算,廣東華興銀行三年共計追索扣回績效薪酬2089.04萬元,涉及813人次,相當于每人次平均2.57萬元。

  值得注意的是,廣東華興銀行近年來的業務招待費用頗高。2019至2021年,該行業務招待費分別為4179萬元、6450萬元、8313萬元,日均分別為11萬元、18萬元、23萬元。而在疫情過后,該行壓降了該費用,但數額仍然較大,2022年、2023年分別為7224萬元、7057萬元。

  此外,2023年報顯示,廣東華興銀行收到的客戶投訴數量達177筆,主要涉及貸款、銀行卡和個人金融信息等業務領域。

  多名大股東股份被凍結

  去年不良率升45個基點

  廣東華興銀行今年一季報顯示,該行是經國務院有關部委批準,于2011年8月依法創新設立的一家混合所有制商業銀行,注冊資本80億元,法人代表為周澤榮。

  股東方面,該行第一大股東為僑鑫集團有限公司,持股比例20%;第二大股東為上海升龍投資集團有限公司,持股比例12.5%;第三大股東為勤誠達控股有限公司,持股比例10%。

來源:廣東華興銀行2023年報來源:廣東華興銀行2023年報

  

  從股東情況看,該行第二大股東上海升龍投資集團有限公司所持該行股份已全部處于凍結狀態,5億股被質押;第三大股東勤誠達控股有限公司所持該行股份同樣處于凍結狀態,3.92億股股權被質押。

  從該行去年業績表現看,該行2023年實現營業收入84.09億元,同比下降5.51%;利潤總額29.55億元,同比下滑12.3%;凈利潤30.2億元,同比降幅達8.82%。

  從利息凈收入看,該行去年實現利息凈收入58.42億元,同比下降7.9%,占該行營收的69.48%;手續費及傭金凈收入占比6.28%;投資收益則占比24.25%,僅次于利息凈收入的占比。

  具體到投資收益,經計算,交易性金融資產在其中的占比高達78.7%,而債權投資僅占1.29%。

來源:廣東華興銀行2023年報來源:廣東華興銀行2023年報

  具體從交易性金融資產可以看出,風險程度相對較高的基金投資、企業債券、證券、資產管理計劃、信托占比較大,而相對穩定的政府債、政策性金融債等則占比很小。

來源:廣東華興銀行2023年報來源:廣東華興銀行2023年報

  

  另從債權投資看,信托計劃、企業債、證券、資管計劃占比同樣很高,而相對穩定的政府債、金融債則占比較小。由此可見,該行風險型投資遠高于穩健型投資,此種盈利情況與市場相關度較大,如何維持自身發展的穩定是應關注的問題。

  從資產質量方面看,廣東華興銀行不良貸款率連續第三年上升,截至2023年末,該行不良貸款率為1.57%,較年初增加0.45個百分點;2021年時該行不良率為0.89%,較2020年上升0.14個百分點。不過,該行今年一季度的不良率有所下降,降至1.49%。

  同時,該行去年撥備覆蓋率僅為181.34%,較上年末下降41.56個百分點。實際上,該行撥備覆蓋率自2021年始一直處于下降狀態,彼時為303.38%,較2020年下滑25.22個百分點。

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責任編輯:李琳琳

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林羽

林羽

金融原創方向

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