由華夏時報社和北京大學中國企業法律風險管理研究中心共同舉辦2014中國上市公司風險管理高峰論壇，于7月19日在北大博雅國際酒店舉行。本屆論壇主題：顛覆時代的大風險思維。上圖為中國人民大學法學院教授、商法研究所所長劉俊海。(圖片來源：新浪財經 劉海偉 攝)

　　新浪財經訊 由華夏時報社和北京大學中國企業法律風險管理研究中心共同舉辦2014中國上市公司風險管理高峰論壇，于7月19日在北大博雅國際酒店舉行。本屆論壇主題：顛覆時代的大風險思維。中國人民大學法學院教授、商法研究所所長劉俊海表示，新市值管理是實現我們財富管理的新目標，也是中國上市公司走向新的管理的里程碑。

　　以下是文字實錄：

　　劉俊海表示，市值管理應當潤物細無聲，要熔化于董事會成員對公司履行忠實和勤勉義務每個環節中去。但是董事會成員，就像開飛機的機長，做手術的醫生一樣，他在識別公司利益最大化的時候，有一定自由裁量權，比如什么是近期利益，什么是長遠利益，他可能為了長遠利益犧牲近期利益，不分紅了，把不分紅的利潤加大研發新產品，我想他的出發點是善意的，是為了公司最大利益，我想這樣的決策都應該受到法院的尊重和保護。另外在理解公司利益的時候，核心是股東利益沒有問題，但是除了股東利益之外，還有勞動者、消費者、社區、環境的利益等等，這時候如果給董事會適度隔離的話，它可能就有一個空間，去對沖不同利益相關者之間的利益沖突，最后實現股東財富和其他利益相關者的福祉，包括股東財富和職工財富之間的多贏共享和可持續發展，所以這種隔離有好處，但是底線是你不能濫用被隔離的壟斷優勢，去謀求私利。

　　劉俊海稱，公司假如通過虛假陳述，或者操縱股價，那不叫市值管理，市值管理是有助于促進公共股東財富的增長，但是你所做的內幕交易，操縱市場，虛假陳述，是謀求個別人利益的做法。所以兩者有差別。另外市值管理需要腳踏實地，內外兼修，固本培元，心急吃不了熱豆腐，我們也老講不以成敗論英雄，但是老講這個，我想這也不會是一個好將軍，所以新市值管理是實現我們財富管理的新目標，也是中國上市公司走向新的管理的里程碑，如果沒有市值管理，我們公司大股東說我問心無愧，我是勤勉盡責的，我的股價不好，是因為投資者眼睛不好，他們不會識貨，所以我個人覺得給了新市值管理壓力，董事會就面向資本市場上了，寫不僅僅是面向銷售市場了，所以對于倒逼公司管理層，提升自己的經營管理的技能，提升自己對投資者的情商，都具有劃時代的意義。