據新華社電 山東省政府日前發布2007年企業工資指導線，明確規定壟斷企業職工平均工資增長幅度不得突破16%的基準線。

　　記者從山東省勞動和社會保障廳獲悉，2006年山東企業在崗職工平均工資為18114元，以此為基數，2007年山東企業工資指導線基準線為16%，上線(預警線)為24%，下線為8%。山東明確規定，生產經營正常、經濟效益增長的企業，均應圍繞基準線安排職工平均工資增長。

　　但對于競爭性國有和國有控股企業(含國有相對控股企業)，山東規定，今年實發人均工資增長不得突破24%的上線。壟斷企業職工平均工資增長幅度不得突破基準線。上年工資水平高于全省企業在崗職工平均工資3倍的，職工平均工資增長必須在基準線以下安排；上年工資水平高于全省企業在崗職工平均工資3倍且經濟效益下降幅度較大或虧損的，職工工資增長不得突破下線。

　　今年，山東各級勞動部門將把近兩年職工工資水平過高、增長過快和不按規定執行工資指導線政策的國有及國有控股企業，列入國有企業工資內外收入監督檢查的重點。

　　來源：廣州日報

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