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　　　已步入國際中型銀行之列的北京銀行，眼下正為下一步即將啟動的路演詢價等上市工作而“奔忙”。消息人士稱，該行上市的一系列工作都已準備就緒，其將有望于9月底之前登陸國內A股市場。[全文][評論] >>查看全部企業(yè)觀察
北京銀行

　　組建于1996年的北京銀行，系由原北京市90家城市信用社合并而來。截至2007年3月31日，北京銀行資產總額為2639.81億元，股東權益103.21億元，資本充足率為13.23%，不良貸款率3.34%，準備金充足率100%，資本利潤率為21.85%。有1家分行、123家支行和4413名員工。
北京銀行大股東
　　本次A股發(fā)行前，持股5%以上的股東依次為：ING銀行(荷蘭國際集團的核心企業(yè))持股19.9%，北京國有資產經營有限責任公司持股12.89%，北京能源投資(集團)有限公司7.4%，IFC(國際金融公司)5%(系財務投資)。
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你認為城商行內部員工是否應該持股？
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你贊成國有商業(yè)銀行內部員工持股嗎？
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　全員持股繪就北京銀行財富圖
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　　各種跡象顯示，北京銀行IPO之后將成國內第一家全員持股上市銀行。據北京銀行招股意向書披露，截至2007年3月31日，北京銀行員工人數為4413人，員工持股數占95.5%。[全文]
銀行發(fā)行上市咸魚翻身
　　 數據顯示，北京銀行2006年度實現收益21.4億元，原有股份50.28億股，如果發(fā)行12億A股，攤薄后的每股收益為0.34元。如果30倍市盈率的話，每股發(fā)行價在10元左右。對1-2元左右原始股來說，北京銀行發(fā)行上市，無異是咸魚翻身。[全文]
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　　 該行設立初期，部分原信用社股東要求退股而未能及時辦理退股手續(xù)，于是由全行員工和部分非員工自然人股東自愿認購。此外，增資擴股和個別原法人股東轉讓股份也是員工持股的重要來源。[全文]
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北京銀行：員工持股極為平均
　　該行共有4215名員工持有股份，占總人數的95.51%，持股總數約為1.82億股，占公司總股本的3.62%，其中18名董事、監(jiān)事和高管人員共持股約500.6萬股，占公司總股本的0.1%；員工持股極為平均，連最基層員工持股也大多在1萬股以上。[全文]
寧波銀行：高管高比例持股
　　 7月4日，寧波銀行披露招股意向書顯示，從2004年就開始進行股權激勵，以1元/股的價格向在編職工發(fā)行了3.60億股內部職工股，占當時寧波銀行總股份的20%。2006年管理層分別以每股1.15元和每股1元的價格增持近3777.78萬股。[全文]
建設銀行：員工持股塵埃已定 爭論未休
　　 中國建設銀行醞釀近兩年的員工股權激勵方案終于正式出臺。建行行長張建國6日晚證實，該行將開始實施首期員工股權激勵方案，符合資格的建行27萬員工將可認購并獲分配合計8億股份。[全文]
　員工持股評說不一
贊成派：員工持股有利防范風險
　　北京銀行認為，通過員工購買企業(yè)股票的方法，使得員工成為企業(yè)的股東，就解決了所有者和經營者利益沖突的問題，從而可削弱“內部人控制”，降低代理成本，提高企業(yè)經營效益。[全文]
　　中國銀行全球金融市場部高級分析師譚雅玲譚雅玲：全員持股是好事，這就和每個員工的個人收益掛上鉤了，有助于改善服務，提高工作質量。[全文]
　　中國股權分置改革的先行倡導者、上海睿信投資公司董事長李振寧：全員持股確實能起到調動員工積極性的作用。[全文]
反對派：內部員工持股可能會造成國有資產損失
　　激勵機制還是慷國家之慨？ 作為4大商業(yè)銀行中第一家啟動員工持股計劃的國有商業(yè)銀行，此方案一出，來自社會各個方面爭議紛至沓來，把建行推向了輿論的風口浪尖。[全文]
　　員工持股別忘公平嗎？員工持股能最大限度激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感，在民營企業(yè)，推行員工持股所帶來的效應相當明顯。但是，如果把這樣一種方式運用到國有企業(yè)，尤其是一些國有壟斷企業(yè)，則須慎重再慎重。[全文]
央行：盡快形成國有銀行股權激勵機制
　　 央行明確提出將從多方面繼續(xù)深化國有商業(yè)銀行改革，并要求盡快形成員工持股、高管層股票期權等在內的激勵約束機制。[全文]
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