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中國保利集團公司黨委書記、董事長
徐念沙
別摸不到石頭就過河
新浪財經出品
嘉賓簡介
他從普通海員到護衛艦副艦長,轉業后歷任六家公司領導人,豐富的閱歷幫助他引領保利,開創新局。
現在很多人還是對國企改革的力度有點失望,覺得步子應該邁得再大一點?
我們現在摸著石頭過河,大家都說到了深水區了,深水區摸著石頭過河跟淺水區就不一樣了,步伐就必須得慢了,因為淺水區可以手摸、眼睛看,深水區眼睛看不到、手不好摸。我的思路還是強調循序漸進,一定要摸著石頭過河,別摸不到石頭就過。
您軍旅的生涯對您后來的管理風格有沒有影響?
有利有弊,利是嚴格,弊是太嚴格了。我記得干航海的時候,我的老領導就跟我說,干航海一定不要有大概、可能、差不多這句話,是就是是,不是就是不是,這句話到今天依然是我的一個原則。我可能有的時候不說話,或者少說話,但是不會黑白顛倒。
保利集團在2013年稅收是209億,保利集團的利潤是200億,歸屬到母公司的利潤是60億,這60億當中還要上繳國有資本金,真正到我們能支配的錢沒有多少。[詳細]
是就是是,不是就是不是,對就是對,不對就是不對,這句話到今天依然是我的一個原則,絕不會錯說不錯,不錯說錯,可能有的時候不說話,或者是少說話,但是不會黑白顛倒。[詳細]
國有企業的目標不應該是國內的市場,更多的應該走出去。在央企的這些領導人當中議論的都是在國際上排第幾,代表中國的民族工業走出去,而不是在國內市場。[詳細]
養老地產如果你真的是企業只留有合理的利潤,不是暴利,國家也可以給予支持,而且更多的政策導向讓你做得規范,不是僅僅想著去掙老年人的錢。[詳細]
中國沒有片面地追求500強,特別是現在國資委對于500強的問題,要求企業更多強調的是企業的經營效益,而不是500強。 [詳細]