CEO天然地抗拒接班人這個(gè)字眼——比之更令人生厭的,便是在前面加上暗含死于非命意味的緊急二字。真正的故事就是沒(méi)有故事。吉姆-柯林斯如此定義CEO更替工作的本質(zhì)。 [全文][發(fā)表評(píng)論]
《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》是由南方日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦,21世紀(jì)報(bào)系出品的商業(yè)雜志,于2004年9月1日創(chuàng)刊,匯21世紀(jì)報(bào)系精英團(tuán)隊(duì),聚商業(yè)領(lǐng)袖和意見(jiàn)領(lǐng)袖之力,面向企業(yè)真實(shí)焦慮,以深刻的商業(yè)洞察力和有效的商業(yè)方法,導(dǎo)引本土實(shí)踐。依托《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》的資源優(yōu)勢(shì),它將成為一個(gè)既有堅(jiān)實(shí)內(nèi)容又有友好界面,實(shí)用與品位兼?zhèn)洌钣杏谩⒆钍茏鹁吹闹髁魃虡I(yè)雜志!