|
勞動合同法觸發(fā)多米諾效應(yīng) 珠三角工廠大撤離(8)http://www.sina.com.cn 2008年01月22日 09:41 南方都市報(bào)
惠州火車站。東莞-鄭州的火車來了,農(nóng)民工們井然有序地登上回家的列車。隨著傳統(tǒng)密集型產(chǎn)業(yè)在珠三角的撤離,昔日“世界工廠”的熱鬧場景和每年洶涌的民工潮或?qū)⒊蔀闅v史。本報(bào)記者田飛攝 “目前的現(xiàn)狀是,大多數(shù)企業(yè)還在對峙和觀望! 在珠三角從事外貿(mào)加工制造業(yè)近20年的趙新春,向記者敞開心扉透露了他所掌握的實(shí)情。 趙說,相對于年前倒閉撤退的企業(yè),珠三角數(shù)量更龐大的制造業(yè)群體大多數(shù)仍按兵未動,在“暗中對峙,察言觀色”。 年前,趙新春家鄉(xiāng)一位縣領(lǐng)導(dǎo)來廣東招商,希望他把廠遷往家鄉(xiāng),并許諾了一大堆優(yōu)惠條件,但趙婉拒了。趙說,不是不愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn),而是回去沒法發(fā)展,“我要找個(gè)螺絲釘,還得跑到廣東來訂貨,包裝、物流都不方便! “而且我已經(jīng)在這里打拼多年,事業(yè)根基在這里,對這片土地我有感情! 對《勞動合同法》的實(shí)施,趙新春選擇了沉默!叭绻葱路,我們都得關(guān)門。據(jù)我所知,大多數(shù)小廠都沒照辦,都還在觀望! 當(dāng)然,對《勞動合同法》趙并非全然無動于衷。元旦前他就數(shù)次召集管理層開會,要求敏感時(shí)期對待員工盡量人性化,千萬不能讓員工投訴、鬧事。 為安撫員工,趙還投資修繕了員工宿舍,食堂伙食也做了改善。 “對企業(yè)來說,違法成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于守法成本。有工人投訴,翻不了天。我違法的成本,一年查一次,罰一萬元不得了,要按新法,工人經(jīng)常加班加點(diǎn),一年來來去去100人,肯定超過100萬了! 趙新春甚至有些竊喜,近一年來與他一起競爭的許多同行,“人民幣升值放倒了一批,原材料猛漲關(guān)掉了一批,這次新法實(shí)施又死掉一大批”,競爭對手一家家少了。 “珠三角這么多制造業(yè),肯定不會都死。誰能守到最后,誰就能等到機(jī)會。譬如,這么多企業(yè)倒閉之后,這些工人怎么辦?失業(yè)率會不會激增?別看現(xiàn)在招工難,到了明年、后年,說不定工資成本會降下來,又有人托親戚找朋友送人來做工,而且到時(shí)政府命令又來了,你這個(gè)廠,今年必須完成多少多少人的就業(yè)指標(biāo)!” 趙也坦承,珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、升級的政策肯定是對的。制造業(yè)是“雁行企業(yè)”,永遠(yuǎn)向勞動力成本低的地方遷移,曾經(jīng)美國、日本、“亞洲四小龍”都是這么過來的,如今珠三角遵循著同樣的規(guī)律,這里成本上升后,勢必向勞動力成本更低的地方轉(zhuǎn)移。 “規(guī)律是不可阻擋的。”趙說,這么多勞動密集型企業(yè)倒閉,是件好事,我們看到的也是珠三角未來的希望。但問題是,操作上太急了,替中小企業(yè)考慮得少了。應(yīng)該多給一點(diǎn)時(shí)間。 “大多數(shù)企業(yè)還沒準(zhǔn)備好,突然喊撤,自然亂了方寸,對峙就成了無奈的選擇!壁w說,對峙的同時(shí),更多的企業(yè)是在觀望,政策執(zhí)行松就挺,政策執(zhí)行嚴(yán),那就不關(guān)也得關(guān),不轉(zhuǎn)也得轉(zhuǎn)了。 趙說,他的想法,代表了珠三角目前還在觀望的相當(dāng)一部分企業(yè)心態(tài)。他們在等待自己命運(yùn)的同時(shí),也在觀望、思考珠三角今后的命運(yùn)。春節(jié)過后,他們傾注多年心血、親手打拼出來的這片“世界工廠”的熱土,會快速土崩瓦解奔向盡頭嗎?而在前方等待珠三角的,又將是什么樣的未來? □采寫/攝影(除署名外): 本報(bào)記者 占才強(qiáng)
【 新浪財(cái)經(jīng)吧 】
|