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　　隨著寧波銀行2007年年報的披露，兩市14家上市銀行已全部披露年報，這些上市銀行的員工薪酬排名也隨之浮出水面。翻查數據發現，浦發行去年的員工人均薪酬達36.67萬元，在14家上市銀行中排名第一。[全文][評論] >>查看全部企業觀察


上海浦東發展銀行簡介
上海浦東發展銀行是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、于1993年1月9日正式開業的的股份制商業銀行，總部設在上海。>>詳細


相關專題

浦發涉嫌隱瞞巨額利潤
浦發銀行公布的2007年度財務報告顯示，年末應付職工薪酬余額62.9億元，07年末公司員工1萬4千人，人均工資結余高達44.93萬元！>>專題

浦發銀行擬巨額再融資
繼中國平安公布巨額再融資方案后，浦發銀行計劃增發10億股，融資400億元的傳聞再次打亂了市場反彈的步伐。>>專題

浦發理財產品出現零收益
投資10萬年收益居然不到40元，浦發匯理財F2產品在去年股市大好的情況下，年終收益僅為39.6元，遭到普遍質疑。>>專題理財產品零收益銀行一覽


上海高官：上海應反思沒招行這樣的企業
昨日，招商銀行金融租賃公司正式在滬開業。開業典禮上，招行行長馬蔚華表示，未來招行會有更多業務部門落戶上海。而上海市一位高官則表示，“上海應該反思為什么像招商銀行這樣的企業沒有出現在上海”。

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聚焦金融高管薪酬

平安馬明哲年薪6600萬爭議

　　中國平安年報顯示，該公司有3名董事及高管2007年的稅前薪酬超過4000萬元，董事長馬明哲稅前報酬為4616.1萬元。>>相關策劃

部分金融企業第一高管薪酬表

　　股票代碼　企業　理論薪酬實際薪酬
　　 601398 工商銀行 5513.56萬 179.5萬
　　 601939 建設銀行 4312.77萬 178.3萬
　　 601628 中國人壽 3929.17萬 199萬
　　 601988 中國銀行 3890.12萬 167.5萬
　　 601318 中國平安 2576.65萬 4616.1萬
　　 601328 交通銀行 1450.77萬不詳
　　 600036 招商銀行 851.12萬　不詳
　　 600030 中信證券 701.03萬　245萬
　　 601998 中信銀行 624.3萬　不詳
　　 600016 民生銀行 613.62萬　不詳
　　單位：元

小調查

　浦發人均年薪居上市銀行之首

	浦發銀行去年人均薪酬超36萬當老大

隨著寧波銀行2007年年報于昨天披露，兩市14家上市銀行已全部披露年報，這些上市銀行的員工薪酬排名也隨之浮出水面。記者翻查數據發現，浦發行去年的員工人均薪酬達36.67萬元，在14家上市銀行中排名第一，緊隨浦發行之后的是中信銀行和興業銀行，去年這兩家銀行向員工支付的人均薪酬分別為24.3萬元和24.22萬元。民生銀行和招商銀行的人均薪酬分別為23.18萬元和22.60萬元。[全文]

	人均薪酬36萬公司相關人士保持沉默

“浦發行人均年薪居首位”事件連線浦東發展銀行相關人士。記者首先致電銀行辦公室，其一位負責人表示不對此事件發表看法，但也并未否認“浦發行去年人均薪酬超36萬”的真實性。她隨后建議記者采訪公司新聞發言人，即公司董秘沈思。然而截至記者發稿前，沈思的電話始終處于無人接聽狀態。[全文]

　浦發人均工資結余45萬元被疑雪藏利潤

	人均年薪超36萬浦發行員工“最富”

兩市14家上市銀行已全部披露年報，這些上市銀行的員工薪酬排名也隨之浮出水面。記者翻查數據發現，浦發銀行去年的員工人均薪酬達36.67萬元，在14家上市銀行中排名第一。緊隨浦發銀行之后的是中信銀行和興業銀行，去年這兩家銀行向員工支付的人均薪酬分別為24.3萬元和24.22萬元。民生銀行和招商銀行的人均薪酬分別為23.18萬元和22.60萬元。[全文]

	浦發去年人均工資結余45萬元疑瞞巨額利潤

浦發銀行2008年2月28日公布的2007年度財務報告顯示，年末應付職工薪酬余額62.9億元，2007年末公司員工1萬4千人，人均工資結余高達44.93萬元！　　根據該公司2007年度現金流量表，2007年該公司支付給職工及為職工支付的現金為35億元，這其中包括了為職工支付的養老保險、企業年金、住房公積金及其他福利性支出，剔除福利性支出(以實發工資65%計)，當年實際發放給員工的工資約為21.21億元。因此，其年末應付職工薪酬余額相當于該行當年實際發放給員工工資總額的2.97倍！或者說，其應付薪酬余額可以供該公司向全體員工發放近3年的工資。顯然，這筆巨額應付職工薪酬不是一般的應付薪酬結余。[全文]

	浦發銀行首季預報利潤被疑有貓膩

繼再融資風波后，浦發銀行被再次引入風口浪尖中。4月11日，浦發銀行發布首季業績大幅預增公告，其以凈利潤同比增長180%以上的預增幅度名列銀行業榜首。此外，在公布的上市銀行2007年年報中，浦發銀行的撥備覆蓋率也以191.08%名列同行第一。　　雖然浦發銀行的預增看似喜人，但在各大股吧論壇中，對于浦發銀行的質疑絡繹不絕，認為利潤大增有貓膩。在浦發銀行第一季度業績預增公告中顯示，第一季度凈利潤大幅上漲是由于資產規模增長，利差提高，非利息收入增長，有效所得稅率降低。[全文]

　上市銀行高管去年薪酬暴漲

	逾三成上市銀行模糊高管收入

隨著今日建設銀行年報的公布，A股14家上市銀行的2007年年報披露完畢。各家銀行都實現了兩位數以上的利潤增長，比業績增長更多的是銀行高管們的年薪。不過，其中逾三成銀行對高管收入采取了模糊化處理，只披露某一階段薪酬的高管數目，沒有披露具體人名和職務。仔細比較前后兩年各上市銀行的年報，2006年8家上市的銀行均詳細地披露了高管的收入，2007年上市銀行的數目增加到14家。[全文]

	國內上市銀行高管收入揭秘

銀行行長們一年到底拿多少薪水？每年一度的上市銀行公布年報之時，這一問題便格外引人關注。對于今年銀行高管薪酬激增的現象，社科院金融研究所殷劍鋒表示，薪酬的大幅增加跟這兩年銀行業的業績快速提升有關系，從某種程度來講，給高管以足夠的激勵對整個銀行業的發展是有利的，但是在當前信貸緊縮、宏觀調控措施不斷出臺的形勢下，銀行業業績的快速增長，是否具有可持續性值得探討，而銀行業作為服務性行業主要的成本支出就是人力成本。[全文]

	上市銀行高管去年薪酬暴漲

目前已公布年報的9家上市銀行信息顯示，去年中資銀行業高管薪酬暴增。年薪超過300萬的銀行高管人數達10人以上，而2006年這一數字僅3人。深發展、民生、招行的高管薪酬尤其引人注目。　　深發展董事長兼首席執行官紐曼去年稅前收入高達2285萬元，折合每天收入高達6.26萬元，成為內地上市銀行中的“薪酬皇帝”。相比于深發展“一人獨大”，民生銀行和招商銀行的高管薪酬分配較為“平均”。[全文]

　高薪引起社會各界關注

	浦發行人均年薪36萬高了嗎

深發展董事長紐曼2285萬元的天價年薪曾引來無數板磚。現在，板磚有了新的對象。最新年報顯示，浦發行去年人均薪酬高達36.67萬元，在14家上市銀行中排名第一。網民一如既往地憤怒，在新浪的小調查中，有7成以上的人認為浦發行的平均年薪高得離譜，遠遠比不上員工們的貢獻。面對如潮質疑，悶聲大發財的銀行和銀監會，都是時候給出有質量的答案了。浦發行人均年薪36萬或許會讓你難以接受，但滬指昨日放量暴漲304.70點，卻絕對不會有人嫌這個漲幅太高了。[全文]

	銀行高管身價倍增薪酬應與責任掛鉤

上市銀行高管的最高稅前報酬2285萬元、稅前薪酬超過千萬的銀行高管至少有3位。受惠于2007年銀行業平均60％以上的凈利潤增長，銀行高管的身價倍增。隨著12家上市銀行的年報相繼發布，銀行高管的薪酬成為關注焦點。激增的薪酬數字挑戰著人們的心理承受力，也引發了是否應對銀行高管的薪酬進行規范的討論。　　胡濱指出，目前國內的現狀是，整體來看上市銀行的薪酬并不是很高，這種情況下高管沒有能力承擔上市公司連帶的賠償責任，而且與此相關的高管責任保險制度尚未完全建立。 [全文]

	理性看待金融家的高薪

源于平安集團董事長兼CEO馬明哲超過6000萬元的年薪，金融家的高薪問題再次成為媒體關注和批評的焦點。批評包括兩個方面：與其他企業家相比，金融家的年薪為何“高得離譜”？不同金融企業高管待遇差距甚大，個別金融家“天文數字”的年薪是否合理？我們認為，對于金融家的高薪應該理性看待。僅通過與其他企業家相比，來判定金融家薪水“高得離譜”并不恰當，因為金融業是智力密集型行業；其次，如果金融企業的董事會真正能夠代表股東及相關利益方的利益。[全文]

	警惕高管高薪的馬太效應

國資委副主任邵寧日前表示，國資委初步確定第二任期內(2007-2009年)中央企業負責人年均薪酬增幅控制在7%左右，繼續保持與職工平均工資水平差距不擴大并適度縮小。同時，國資委將在少數央企中，探索非上市公司企業高管人員中長期激勵辦法。等到了國資委出面控制央企負責人薪酬增幅的時候，足以說明其薪酬增幅已經不低于7%，抑或膨脹到夸張的程度。　　央企負責人薪酬增幅將控制在7%，貌似利好消息，實則隱喻了巨大的不對等。試問，當央企負責人薪酬增幅起碼不低于7%時，誰來確定普通員工的工資增幅？[全文]

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