文/新浪財(cái)經(jīng)意見領(lǐng)袖專欄作家 郭曉蓓
在上市銀行密集披露的2019年業(yè)績報(bào)告中,金融科技繼續(xù)成為轉(zhuǎn)型主角,成為多家銀行“新零售”轉(zhuǎn)型的助推器,為銀行帶來實(shí)實(shí)在在的“產(chǎn)出”。
近年來,在新的形勢變化及轉(zhuǎn)型升級(jí)趨勢下 ,加大金融科技業(yè)務(wù)投入,用科技賦能金融,已成為商業(yè)銀行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的第一生產(chǎn)力和重要抓手,并愈發(fā)受到各家銀行的重視。此次新冠肺炎疫情更讓銀行業(yè)清晰地看到在“非接觸”展業(yè)背后發(fā)揮支撐作用的金融科技的巨大價(jià)值。在上市銀行密集披露的2019年業(yè)績報(bào)告中,金融科技繼續(xù)成為轉(zhuǎn)型主角,成為多家銀行“新零售”轉(zhuǎn)型的助推器,為銀行帶來實(shí)實(shí)在在的“產(chǎn)出”。
一是金融科技成上市銀行布局重心。平安銀行年報(bào)中表示,未來將積極實(shí)施“金融+科技”戰(zhàn)略,將持續(xù)加入資金和人才的投入,促進(jìn)集團(tuán)領(lǐng)先科技與銀行業(yè)務(wù)場景的深度融合,全面賦能業(yè)務(wù),驅(qū)動(dòng)更多創(chuàng)新,帶來更大變革;招商銀行披露持續(xù)加大金融科技投入已經(jīng)成為了該行去年以及未來的重要方向。目前,通過商業(yè)模式的再造,利用金融科技推動(dòng)業(yè)務(wù)模式、組織機(jī)制和業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,正推動(dòng)招商銀行成為一家金融科技公司邁進(jìn);浦發(fā)銀行25周年行慶之日提出的5年規(guī)劃目標(biāo)是“打造一流數(shù)字生態(tài)銀行”。浦發(fā)銀行行長劉信義表示,希望在金融科技的潮流中做到領(lǐng)先,并且成為一流的商業(yè)銀行;長沙銀行年報(bào)中指出,該行科技金融新增授信70.46億元,并成立科技金融服務(wù)中心。
二是金融科技投資繼續(xù)加大。中國銀行投入116.54億元進(jìn)行信息科技建設(shè),同比增長15.15%。交通銀行金融科技投入人民幣50.45億 元,同比增長22.94% ,占營業(yè)收入的2.57% ,較上 年提升0.38個(gè)百分點(diǎn)境內(nèi)行金融科技人員3,460人,同比增加 59.15% ,人員占比4.05% ,同比提升1.33 個(gè)百分點(diǎn)。平安銀行IT資本性支出及費(fèi)用投入同比增長35.8%,科技人才較上年末增長超過34%。中信銀行科技總投入近49 億元,同比增長 36.8%,科技人員達(dá)到 3,182 人。光大銀行科技投入34.04億元,比上年增長44.73%,占營業(yè)收入的2.56%,全行科技人員1542人,占全行員工的3.38%。重慶農(nóng)商銀行保持年化20%-30%的增速持續(xù)擴(kuò)大金融科技人才隊(duì)伍。
三是科技賦能金融,新產(chǎn)品新服務(wù)不斷涌現(xiàn)。建設(shè)銀行積極打造人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等服務(wù)平臺(tái),提升“5G+智能銀行”服務(wù)功能,打造“交易性與新興業(yè)務(wù)無縫融合”的新對(duì)公服務(wù)。郵政銀行完善手機(jī)銀行功能,完成語音導(dǎo)航全國推廣上線,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程銀行中心智能之間,持續(xù)加大智能客服使用。與多家頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深化溝通交流、擴(kuò)大合作領(lǐng)域、提升合作層次。將商戶拓展和收單業(yè)務(wù)確定為全行基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)搭建生態(tài)場景中。平安銀行提出”AI Bank”戰(zhàn)略,線上,升級(jí)嵌入多種金融科技和服務(wù)的平安口袋銀行APP,近三年網(wǎng)點(diǎn)數(shù)下降1.3%;線下,主推智能零售新門店,著力提升用戶體驗(yàn)。口袋銀行APP月活數(shù)量(MAU)3292.34萬,較上年末增長23.5%。招商銀行整體信息科技投入93.61億元,同比增長43.97%。光大云繳費(fèi)累計(jì)接入項(xiàng)目7203項(xiàng),當(dāng)年接入3162項(xiàng),增長78.25%;累計(jì)輸出機(jī)構(gòu)415家,當(dāng)年新增99家,增長31.33%;繳費(fèi)用戶3.78億戶,比上年增長49.41%。浙商銀行聚焦企業(yè)流動(dòng)性管理、供應(yīng)鏈金融、智能化改造等痛點(diǎn),創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等金融科技應(yīng)用,植入平臺(tái)化基因,構(gòu)建 “科技+金融+行業(yè)” 綜合服務(wù)平臺(tái)。
四是科技持續(xù)賦能轉(zhuǎn)型改革。中國銀行實(shí)施個(gè)人金融條線組織架構(gòu)改革,推進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)前中后臺(tái)全流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型。實(shí)施數(shù)據(jù)治理體系改革,投產(chǎn)上線大數(shù)據(jù)平臺(tái),建立自上而下、協(xié)同一致、職責(zé)清晰的數(shù)據(jù)治理架構(gòu)。建設(shè)銀行引入工商、稅務(wù)、社保、司法涉訴等外部數(shù)據(jù) 131 項(xiàng),嵌入風(fēng)險(xiǎn)防控、信用卡管理等 40 多個(gè)業(yè)務(wù)場景,持續(xù)深化數(shù)據(jù)應(yīng)用。交通銀行突出雙線協(xié)同 、踐行科技賦能 聚焦IT 架構(gòu)轉(zhuǎn)型、IT管理架構(gòu)優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理提升三項(xiàng)任務(wù),“新531”工程,推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)金融科技萬人計(jì)劃、FinTech管培生、存量人才賦能轉(zhuǎn)型三大工程。招商銀行累計(jì)申報(bào)金融科技創(chuàng)新項(xiàng)目2260個(gè),累計(jì)立項(xiàng)1611個(gè),其中957個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn)上線。青島銀行智慧網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目成功推廣。移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),科技對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控的戰(zhàn)略支撐能力顯著增強(qiáng)。重慶農(nóng)商銀行綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能及信息可視化等技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)對(duì)信貸產(chǎn)品在貸前、貸中、貸后全生命周期風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制。
五是對(duì)人才的渴求與日俱增。隨著春季招聘來臨,多家金融科技機(jī)構(gòu)開啟“人才搶奪戰(zhàn)”。3月15日,多家金融科技公司更新招聘信息,其中,建信金科、美團(tuán)還在“挖掘”區(qū)塊鏈相關(guān)人才,小米、滴滴則在消費(fèi)金融領(lǐng)域不斷加碼。日前,由中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)和普華永道共同發(fā)起《中國銀行家調(diào)查報(bào)告(2018)》提到,銀行家對(duì)發(fā)展金融科技與信息化建設(shè)的態(tài)度積極,普遍認(rèn)為金融科技浪潮中的機(jī)會(huì)多于挑戰(zhàn),對(duì)金融科技與信息化建設(shè)的期望逐漸提高、投入持續(xù)增加。同時(shí),缺乏專業(yè)性、復(fù)合型人才是銀行發(fā)展金融科技面對(duì)的最大困難。
對(duì)策建議
第一,商業(yè)銀行對(duì)金融科技加大投入的同時(shí)要敢于創(chuàng)新,搶占市場先機(jī)。要打破以往層級(jí)制的“條條框框”束縛,積極對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)公司,以項(xiàng)目制為抓手,跨條線跨層級(jí)組建靈活的敏捷組織/柔性團(tuán)隊(duì);改變以往創(chuàng)新因風(fēng)控而瞻前顧后、停滯不前的局面,構(gòu)建專業(yè)的從客戶角度思考問題的新型風(fēng)險(xiǎn)管理文化;秉持共生、共建的合作理念,強(qiáng)化科技系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)核心技術(shù)應(yīng)用的自主可控;鼓勵(lì)企業(yè)多梯次數(shù)字人才隊(duì)伍成長,實(shí)現(xiàn)與員工共生成長。
第二,打造生態(tài)合作圈,轉(zhuǎn)變思維理念。一方面,商業(yè)銀行應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)的戰(zhàn)略合作,迅速整合雙方的優(yōu)勢,蓬發(fā)新的能量;另一方面,跨界合作不應(yīng)僅僅停留在技術(shù)、平臺(tái)層面,更應(yīng)該上升到對(duì)金融科技思維方式的共識(shí),需要雙方保持思維的步調(diào)一致,這進(jìn)一步要求商業(yè)銀行加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和思維方式,建立以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的,順應(yīng)客戶和市場現(xiàn)實(shí)需要的經(jīng)營理念。
第三,依托金融科技,從技術(shù)層面全面提升運(yùn)營效率和客戶體驗(yàn)。對(duì)商業(yè)銀行而言,這一層面的實(shí)現(xiàn)是最有明顯效益和動(dòng)力去應(yīng)用金融科技的。以移動(dòng)端APP為核心,構(gòu)建銀行移動(dòng)互聯(lián)端的數(shù)字化生態(tài),滿足功能上和體驗(yàn)上要求,成為客戶移動(dòng)端的首選;通過大數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化決策引擎,預(yù)測客戶行為,開展精準(zhǔn)營銷,進(jìn)行自動(dòng)化審批和貸后,防范客戶欺詐行為;通過人工智能提升內(nèi)部運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)管理水平,提升客戶體驗(yàn),降低運(yùn)營成本,合理評(píng)估客戶信用風(fēng)險(xiǎn),防范操作風(fēng)險(xiǎn);區(qū)塊鏈技術(shù)則可用于客戶識(shí)別、貿(mào)易融資、支付和金融交易等方面,提升穩(wěn)定性和安全性。
第四,構(gòu)建數(shù)字化銀行服務(wù)框架,打造開放式綜合金融服務(wù)平臺(tái)。在業(yè)務(wù)層,構(gòu)建包括零售業(yè)務(wù)、批發(fā)業(yè)務(wù)等在內(nèi)的全面“非接觸”服務(wù),提升用戶觸達(dá)能力和金融服務(wù)能力,豐富金融產(chǎn)品和服務(wù),提供全渠道一致的產(chǎn)品體驗(yàn);在平臺(tái)層,搭建開發(fā)平臺(tái),開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化金融服務(wù)。完善用戶、客戶、賬戶體系,建立金融服務(wù)生態(tài)圈,無縫潛入生態(tài)場景,吸引多場景、跨業(yè)態(tài)的合作伙伴共同創(chuàng)新,豐富產(chǎn)品和服務(wù),尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);在運(yùn)營層,搭建金融級(jí)分布式技術(shù)平臺(tái)、移動(dòng)中途,引入雙模IT架構(gòu),改造現(xiàn)有系統(tǒng);挖掘涵蓋用戶行為、交易、投資偏好、個(gè)人資產(chǎn)負(fù)債等數(shù)據(jù)資源,建立統(tǒng)一視圖的客戶信息體系,加強(qiáng)客戶數(shù)據(jù)多維度的挖掘分析,促進(jìn)數(shù)據(jù)運(yùn)用和業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合。
第五,強(qiáng)化金融科技人才培養(yǎng)。一方面,大型商業(yè)銀行應(yīng)建立系統(tǒng)性的互聯(lián)網(wǎng)金融人才培養(yǎng)機(jī)制。具體可以與高校合作開設(shè)相關(guān)專業(yè),通過建立產(chǎn)學(xué)研基地、定向委托培養(yǎng)、建立實(shí)驗(yàn)室等,鼓勵(lì)企業(yè)高管走進(jìn)學(xué)校授課,開啟校企合作新模式,從源頭上解決金融科技人才供給不足的難題。另一方面,各家銀行還可以與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作,依托互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的平臺(tái)優(yōu)勢,自主培養(yǎng)新生力量。主動(dòng)通過多種途徑為不同階段的人才創(chuàng)造豐富實(shí)用的培訓(xùn)產(chǎn)品,逐步建立和完善培訓(xùn)體系,積極為員工賦能,實(shí)現(xiàn)對(duì)各級(jí)員工不同能力的階梯式提升。
(本文作者介紹:中國民生銀行研究院研究員,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工程師,多家核心報(bào)刊、新媒體專欄作家或特約撰稿人,專注于產(chǎn)業(yè)升級(jí)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融科技。)
責(zé)任編輯:潘翹楚
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