本報昆明專電 (記者 肖冰 汪濤) 深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板保薦人聯(lián)席會議(第二屆)日前在昆明召開。中國證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管部副主任王連鳳、機構(gòu)監(jiān)管部副主任劉洪濤和深交所副總經(jīng)理黃鐵軍在會上作了講話，國內(nèi)具有保薦人資格的33家證券公司的代表參加了會議。

　　建立“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”是創(chuàng)業(yè)板市場籌備過程中的一項重要工作。自去年9月中國證監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)提出了相關(guān)要求以后，各保薦人都非常重視。到目前為止，各保薦人都已初步建立了“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”，為創(chuàng)業(yè)板市場保薦工作的開展打下了基礎(chǔ)。

　　與會代表一致認(rèn)為，“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”意義重大。創(chuàng)業(yè)板市場的成敗，首先取決于上市公司的質(zhì)量，上市公司的質(zhì)量又與保薦人的工作緊密相關(guān)，建立和嚴(yán)格執(zhí)行一套科學(xué)的“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”，則是保薦人工作是否落實的關(guān)鍵。根據(jù)前期工作開展的情況，許多保薦人都深深感到，創(chuàng)業(yè)板市場對保薦人的專業(yè)素質(zhì)要求很高，“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”使保薦工作有章可循，對促進(jìn)工作的規(guī)范性和科學(xué)性有積極的推動作用。

　　會議要求各保薦人進(jìn)一步完善“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”。會議指出，建立一個科學(xué)的“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”不可能一蹴而就，而是一個動態(tài)的過程，保薦人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，及時地對“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”進(jìn)行補充和修改，不斷適應(yīng)創(chuàng)業(yè)板市場發(fā)展的需要。另外，“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”也不可能有一個統(tǒng)一的模式，各保薦人應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國證監(jiān)會的要求，針對擬上市公司的不同情況，結(jié)合自身管理方式和工作方法上的特點，建立一套實效性很強的“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”。

　　會議強調(diào)，“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”重在執(zhí)行。各保薦人必須建立行之有效的內(nèi)部制度體系，提高從業(yè)人員的素質(zhì)，切實保證“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”的貫徹執(zhí)行。

　　在本次會議上，深交所上市推廣部對前一階段“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”的建立情況進(jìn)行了總結(jié)。有7家保薦人逐一介紹了“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”與同行交流。來自BNP百富勤投資有限公司和摩根斯坦利公司的專業(yè)人士還就境外市場如何保薦企業(yè)上市進(jìn)行了專門介紹。

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