過去的9個月，華爾街銀行超過3.4萬名員工因為次貸危機而丟了飯碗。龐大的裁員規模直追本世紀初的科技股泡沫破滅危機。

　　去年次貸危機爆發導致信貸市場緊縮，使全球最大的金融機構直接損失超過2000億美元，美國第五大投行貝爾斯登，甚至淪為華爾街恐慌浪潮的象征。由于客戶和貸款方爭先恐后地從貝爾斯登提取資金，該公司被迫接受美聯儲支持的緊急并購方案。而與此同時，分析師們預期銀行業還將蒙受更多損失。

　　根據證券行業與金融市場協會(Securities Industry and Financial Markets Association)的數據，科技股泡沫破滅期間，華爾街的公司在前9個月裁員3.98萬人，在之后的兩年內他們又裁員9萬人。

　　“這場危機比2001年的那場更加糟糕，我們不知道它將持續多長時間。”紐約經理人研究公司Battalia Winston International的合伙人喬·班尼特(Jo Bennett)表示，裁員規模“可能在幾年內超過10萬人”。

　　由于次級抵押貸款的違約率逐漸上升，并且導致相關債券價格下跌。從去年7月開始，證券公司開始精簡抵押貸款業務部門的工作崗位。根據彭博匯編的數據，去年7月到12月，共有1.7萬個工作崗位被裁掉。

　　雷曼兄弟的房屋貸款部門BNC Mortgage LLC.在去年8月關閉以前，雇員人數達到1600人。美林證券在2007年1月收購抵押貸款公司First Franklin Financial時，該公司雇員人數有2300人，美林在本月關閉了它的抵押貸款業務。

　　總體來看，自從2007年初，至少有100家抵押貸款公司停止運營、關閉或者被賣掉。

　　今年以來，包括雷曼兄弟、花旗和摩根士丹利在內的銀行，都在減少固定收益的交易、證券化、自產管理和投資銀行部門的人手，一些行政和技術部門的員工也被遣散。高盛集團在1月份表示，他們可能裁員1500人來清除業績不佳的雇員。目前花旗集團已經裁員1.7%，雷曼兄弟裁員達18%，摩根士丹利裁員6.2%，美林證券為4.5%。

　　華爾街的高級管理人員也不能“幸免于難”，6個首席執行官、8個總裁或其他高管，以及至少19個部門主管在次貸危機中“下崗”。這其中包括花旗集團的查理斯·普林斯、貝爾斯登的CEO詹姆斯·凱恩和瑞士銀行的CEO彼得·伍夫利。

　　經理人研究公司Whiterock Group LLC的總裁Gustavo Dolfino表示，相對于2001年科技股泡沫，在次貸危機中有更多的華爾街高管失去工作。2001年失業的主要是在基層工作的普通職員。

　　盡管如此，Boyden全球經理人研究公司的執行主管珍妮(Jeanne Branthover)認為，這次危機華爾街的裁員規模不會超過上一次。因為他們已經從上次的大規模裁員中發現，重置在危機中流失的人力資本不僅代價昂貴而且非常困難。“許多后臺支持的員工將被裁掉，因為當業務轉好的時候，這些崗位更容易重新招聘。”

　　這場被美國獨立研究公司CreditSights Inc的格倫·雷諾茲(Glenn Reynolds)稱為“證券化泡沫”破滅的危機，同樣也波及到其他行業。珍妮表示，過去從事抵押貸款證券化業務的律師、房屋銷售人員和抵押貸款經紀人都加入到求職大軍中。

　　“那些為華爾街服務的公司也受到影響。”珍妮表示，就連那些每天接送銀行家和交易員上下班的轎車公司，也感受到了生意的縮減。這些公司不得不裁掉一些司機。

　　因流動性危機而陷入破產邊緣的貝爾斯登，3月16日同意了摩根大通銀行的并購提議。摩根大通沒有說明多少貝爾斯登員工可能失業，但珍妮猜測，貝爾斯登1.4萬名雇員中的一半可能被迫離開公司。由于兩家公司部門業務的重合，摩根大通可能關閉貝爾斯登的一些部門。

　　標準普爾公司上周五表示，“持續的市場混亂”可能繼續侵蝕經紀商的盈利，今年華爾街的經紀業務收入可能下降三成。他們調低了雷曼兄弟和高盛集團的信用評級。而美聯儲在3月16日決定為證券公司提供融資渠道，緩解他們的現金憂慮。

　　王蔚祺