作為Meta的新任華裔CFO,Susan Li如何擁抱“與眾不同”?

作為Meta的新任華裔CFO,Susan Li如何擁抱“與眾不同”?
2022年11月07日 22:04 市場資訊

  來源:福布斯

  文/Joanne Chen

  近日,Susan Li正式成為了Meta的新任CFO,雖然36歲的她是在大型上市公司中擔任這一職位的最年輕的人之一,但其早已經(jīng)習慣了與眾不同——2歲時從中國移居美國,在俄勒岡州長大,11歲就進入高中,15歲就上了大學。

  Susan Li把與眾不同變成了一種財富,而不是一種障礙——讀者將從本次對話中了解到這一點。她告訴筆者,作為一個局外人的成長經(jīng)歷迫使她接受了自己是誰,以及敢于做真實的自己,并與她通常不會主動接觸的人建立聯(lián)系。

  從19歲進入摩根士丹利從事銀行業(yè)開始,到加入Facebook早期的財務團隊,再到成為Meta的領導角色,Susan Li將自己的成功歸功于幾個不同的因素:父母灌輸給她的職業(yè)道德、他們對她可以成為任何她想成為的人的堅定信念、她對承擔新責任和接受新歷練的認同,以及以正確的方式挑戰(zhàn)她的優(yōu)秀導師。

  Q 

  分享一下你的移民經(jīng)歷?

  Susan Li:我出生在麻辣美食和熊貓的故鄉(xiāng)——成都,后來在兩歲時移民到美國,因為我父親當時在美國攻讀博士學位。事實上,我直到那時才第一次見到他,因為他在我還沒出生時就開始了求學。他最終成為了波特蘭州立大學的一名教授,所以我們搬到了俄勒岡州。在那里,我們住在一個叫奧斯威戈湖 (Lake Oswego) 的郊區(qū),那里很漂亮,有很好的公立學校。我的父母非常重視對我的教育。

  我的父母稱我為“第1.5代移民”。這個詞的意思是:他們認為自己是第一代移民。我的妹妹比我小得多,就出生在這里(美國),所以他們認為她是第二代移民,但我介于兩者之間。

  在奧斯威戈湖的時候,我真的與周遭格格不入,因為我是當時學校里為數(shù)不多的第一代移民之一。即使現(xiàn)在回想起我的童年,我對自己“格格不入”的記憶仍然非常深刻。例如,我的父母非常節(jié)儉,我每天的午餐都是用剩下的塑料面包袋包裝的,而這讓我非常尷尬。當時我真的很想要一個普通的紙袋。

  Q 

  你從父母那里學到的最重要的東西是什么?

  Susan Li:我父母給了我兩件禮物。首先,他們在年輕時做出了巨大的犧牲,在20多歲時移居到了另一個語言和文化完全不同的國家。在我父親攻讀博士學位的時候,他們在餐館里打過工,還做過房屋保潔。

  我知道我們家當時并不富裕。事實上有一段時間,我們不得不和另外兩個家庭合租在一套三居室的公寓里,但他們總是讓我覺得我擁有我需要的一切,尤其是在我的教育方面。當我回想起他們所經(jīng)歷過的困難時,我很受震撼,因為那比我所經(jīng)歷過的困難都更艱難。

  其次,他們鼓勵我努力工作,并始終相信自己。當我還是個孩子的時候,我很喜歡關穎珊,當時的我正處在一個特別容易受影響的年紀,而我真的很想成為一名花樣滑冰運動員。這個志向其實并不可行,因為我們住的地方離溜冰場很遠。可我父親不想拒絕我,于是他說:“你為什么不從練習開始,直到你能在地毯上做一個單周旋跳呢?”

  上高中時,當馬德琳·奧爾布萊特 (Madeleine Allbright) 成為美國首位女國務卿時,我被深深震撼了。我記得當時自己和父親聊到這是多么的不可思議,但他說:“你也可能成為這樣的人,總有一天你會做到的。”我的父親相信我有朝一日會像馬德琳·奧爾布賴特一樣重要,而我在了解到這一點后所產生的感覺仍然是我記憶中最深刻、最具塑造性的時刻之一。我很幸運能擁有我的父母。

  Q 

  除了成為一名花樣滑冰運動員或國務卿,你小時候還有過其他什么夢想?

  Susan Li:我很容易受到別人的激勵。我記得我們那時每天晚上吃飯時都會看新聞,而我覺得宗毓華 (Connie Chung,首位坐上美國主流電視網(wǎng)晚間新聞主播位置的亞裔美國人) 簡直太酷了——她做的事情在當時真的是開創(chuàng)性的。

  盡管如此,我的父母還是對我將來可能成為一名醫(yī)生或工程師感到非常興奮,他們強烈建議我從事這些職業(yè)。

  然而在大學里,我決定從事金融方面的工作。雖然我的父母對這個領域知之甚少,但他們還是非常支持我。作為一個孩子,我很幸運能成長在一個有那么多人在世界上做著很酷的事情的時代,還有很多扇門可以被你打開。

  Q 

  在你的職業(yè)生涯中,做一個與眾不同的人對你很有幫助。你是如何養(yǎng)成這種心態(tài)的?

  Susan Li:我年輕時最有趣的一件事是,當我進入小學六年級的時候,我真的很要一條藍色牛仔褲。在那之前的許多年里,我一直穿著一些可笑的并不搭配的運動衫和運動褲套裝。

  于是我告訴我父親,我生日的時候想要一條牛仔褲作為生日禮物。在那之前,我從來沒有向他們索要過衣服,因為我認為衣服是一種生活必需品,而不是一種心愛之物。

  然而,我父親真的很想讓我過一個快樂的生日,于是他去Costco給我買了一條紫色牛仔褲。雖然那并不完全是我想要的樣式,但是他很興奮。在我成長的過程中,我一直都有一些這樣“與眾不同”的回憶。

  除了在上小學時是附近為數(shù)不多的亞裔移民小孩之外,我在11歲時就開始上高中了,然后在15歲時開始在斯坦福大學學習,接著從19歲開始在摩根斯坦利的交易大廳工作,所以我總是處在一個很明顯和其他人不一樣的環(huán)境中。但我接受了這種與周遭格格不入的感覺,因為我知道很多人都有這種感覺,盡管對他們來說可能是體現(xiàn)在了一些不同的方面。

  Q 

  你是如何從摩根士丹利跳槽到Facebook的?

  Susan Li:對于大學畢業(yè)生來說,摩根斯坦利是一個很棒的第一份工作。雖然我在那里受到了很好的培訓,但我審視了投行的職業(yè)階梯,發(fā)現(xiàn)這里的董事總經(jīng)理似乎更像是一份銷售工作。那時我就知道,我需要做點別的事情。

  當我在香港摩根士丹利工作時,我決定在找工作的過程中和一些朋友去東南亞度假。我們在馬來西亞的一個公共汽車站等了很長時間,于是開始和其他人聊天,而且聊得很開心。當巴士終于到站時,這些我們剛在馬來西亞街角認識的陌生人說:“嘿,記得上Facebook去找我們!”那是2008年初,我被這個始于一所大學的產品震撼到了,它顯然改變了世界各地的人們相互聯(lián)系的方式。

  我有很多斯坦福同學也在Facebook工作,他們對公司所做的事情非常興奮。當時它的規(guī)模還不及MySpace,但發(fā)展非常迅速。我認識的在那里工作的人都非常有活力,也非常熱情,對他們所做的事情非常投入。在當時年輕的我看來,這似乎是一次非常令人興奮的跳槽。

  Q 

  在過去的14年里,你的公司(Meta)和你的角色發(fā)生了什么變化?

  Susan Li:在我剛加入Facebook的財務團隊時,它的規(guī)模還很小。我初入職時的工作重點是關于收入規(guī)劃,而我遇到的第一個大挑戰(zhàn)是找到一種方法,來為Facebook新建立的在線廣告銷售模型預測收入,即找到一種方法來模擬這個銷售模型的結果,以獲得不同類型的供應和需求動態(tài)——這確實讓我找到了自己的優(yōu)勢。在那里我可以發(fā)展很多專業(yè)知識,我很喜歡那種感覺。

  隨著時間的推移,我的責任越來越大。所以在一段時間內,我參與了Facebook每個新的貨幣化產品的推出,如Facebook游戲支付。在2011年和2012年之后,我又花了一年半的時間來為公司的IPO做準備,那個過程非常緊張,也非常令人興奮。

  IPO后,我承擔了更廣泛的財務職責,如資源配置、費用支出和人員管理。最后,我負責了整個策劃業(yè)務的運作。我在Facebook的經(jīng)歷確實是一個以正確的節(jié)奏獲得大量增長機會的故事,每隔一到兩年,我就會在自己已經(jīng)在做的事情上獲得新的技能和責任。

  Q 

  誰是你最重要的導師?

  Susan Li:在我的職業(yè)生涯中,我遇到過非常優(yōu)秀的經(jīng)理和導師,他們幫助塑造了我的職業(yè)道路。

  我非常幸運,我們的前任CFO大衛(wèi)·韋納 (David Wehner) 和他的前任大衛(wèi)·埃伯斯曼 (David Ebersman) 都是我職業(yè)生涯中最重要的導師。他們把正確的挑戰(zhàn)擺在了我面前,即使我從未想過自己會接受這些挑戰(zhàn)。我在Meta有過很多這樣的機會,而在我每次承擔新責任的時候,我都能想起他們兩人說:“我認為你已經(jīng)準備好了。”

  我還想說,雖然我沒有和謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 直接合作過,但她讓Meta成為了一家了不起的公司。很多員工,包括我自己,都是她的工作的真正受益者。她讓Meta成為了一個可以兼顧事業(yè)和家庭的好地方,無論以何種方式都能滿足你的需要。雖然不同的人有不同的需求,但我認為她為我們這一代人創(chuàng)造了很多可能性,我認為這在一二十年前是很難做到的。

  Q 

  你對擔任CFO一職有何感想?

  Susan Li:我覺得我們還有很多工作要做,而我對這個機會感到非常興奮。我覺得我已經(jīng)從大衛(wèi)·埃伯斯曼和大衛(wèi)·韋納等行業(yè)佼佼者那里學到了很多東西。

  此外,我很幸運能與一個世界級的財務團隊共事,每天都能從優(yōu)秀的同事身上學到東西。我們正在進入一個有許多重要決定要做的關口時期,對此我感到非常興奮,當然也有些焦慮。我總是對自己說:“我不敢相信這一切發(fā)生在我身上。”我都等不及了。

  Q 

  你對未來的亞裔美國高管有什么建議嗎?

  Susan Li:對于任何在成長過程中與我有同樣感受的人——在不同的環(huán)境中都是一個試圖找到自己的路的局外人——以及任何感覺自己沒有很多跟自己來自同一個族裔的榜樣的人,我確實認為學會接受自己,并且敢于做真正的自己是非常重要的。要想辦法和那些你可能不會立刻一見如故的人建立聯(lián)系。

  讓我感到驚訝的一件事是,每當你和他們建立聯(lián)系以后,你就會發(fā)現(xiàn)他們是多么有趣。你可以與許多意想不到的人發(fā)展出愉快的人際關系,并且這樣的關系可以維持很久。

  Q 

  你的父母怎么看你的工作?

  Susan Li:他們可能已經(jīng)接受了我不會成為一個醫(yī)生的事實。

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