今年的游戲行業不斷迎來好消息，版號發放常態化，AI技術帶動生產效率提高。然而，打工人身上的寒意卻并未退散，裁員、降薪、失業依舊在發生。擠掉泡沫后，AI讓游戲行業變得更好了嗎？打工人的未來又將受到怎樣的影響？

　　作者 | 趙若慈

　　來源 | 豹變

　　2023年，游戲市場開始復蘇。先是游戲版號發放回歸常態化，今年以來，已經有261款國產游戲過審。年初AI技術的爆發，更是讓游戲公司看到了進一步降本增效的希望。

　　然而，對于游戲行業的打工人來說，等待他們的不是金三銀四，而是越來越難找的工作。

　　“開網約車的收入，都比現在市面上很多游戲公司開出的薪資高。”在游戲行業工作了10年的原畫師鄭晨，目前已經在家待業5個多月，這期間他給幾十家游戲公司投過簡歷，都石沉大海。

　　鄭晨今年35歲，每個月要還1萬多房貸，同時還面臨著養老育兒的壓力，突然從“高薪行業”跌落，讓他難以接受?！斑^去行業也有波動的時候，但最長兩個半月，我肯定會找到下家，今年的情況很難。”

　　更讓鄭晨擔心的是，當AI作畫可以應用于游戲美術時，他的從業經驗或許即將毫無用武之地，職業前景也變得模糊。

　　如今，數字技術發展速度驚人，AI提高了社會生產效率，更真切地沖擊到原有的生產秩序。然而，美國未來學家羅伊·阿瑪拉說過：“人們總是高估一項技術所帶來的短期影響，卻又低估它的長期影響?！?/p>

　　短期來看，AI是否達到了顛覆游戲行業的水平？長期來看，這場革新對打工人又意味著什么？

　　游戲行業沒有“金三銀四”

　　“海投的簡歷，一個面試邀請都沒收到，今年游戲公司的校招也很少?！北究茖I是學Unity3D的一位應屆生直接對《豹變》表達了他的就業焦慮。

　　“任何行業、崗位都可以，走投無路了。”他說。

　　時間回到4年前，盡管當時游戲行業也處于版號剛剛恢復階段，但遠不如當下情況艱難。

　　某出海游戲公司的前運營主管周嘉告訴《豹變》，2019年進游戲行業并不難，哪怕不是相關專業出身，也能獲得行業內的實習、工作機會，公司愿意去培養人才。但從2022年開始，形勢就非常嚴峻了。

　　“去年秋招HR篩選過后，到我手里的簡歷大概有二三十份，里面基本都是海碩畢業，并且有行業內的實習經驗，甚至好多人都在莉莉絲這種游戲大廠實習過，但崗位只有一個，最后只會要各方面最符合項目內容、能立馬上手的候選人?！敝芗握f。

　　今年版號恢復，行業逐漸回暖，但游戲人的“金三銀四”依舊沒來。

　　同樣是今年畢業的小萬說：“投了幾十份簡歷，只有一家進了群面?，F在米哈游等游戲公司競爭非常激烈，互聯網大廠的游戲部門也只有零星幾個技術崗放出來，沒有我可以投的崗位?！?/p>

　　當下，不僅僅是入行難，行業內部也并不好過。

　　《2022年中國游戲產業報告》顯示，2022年中國游戲市場實際銷售收入為2658.84億元，同比下降10.33%，游戲用戶規模也遭遇了近十年來的首次下降。另外，據《游戲新知》統計，2022年一共有475家游戲公司注銷或是被吊銷。

　　AI技術的沖擊，更是讓UI設計師、原畫師這類美術相關人才十分難受。

　　黃明在成都一家游戲外包公司做原畫，她今年3月份離職的時候，公司規模已經從100多人縮減到了60多人。

　　鄭晨的前公司從去年6月份開始，每個月都裁一批人。他告訴《豹變》，自己的一位原畫師前同事，已經8個月沒找到工作了。

　　鄭晨說，以往上海游戲行業資深原畫師月薪水平在2.5萬到3.5萬左右，但根據目前市場的形勢，能給到2萬已經算是比較高的水平了，并且對應聘者的風格、技術要求都很高。

　　裁員、降薪在版號收緊時也發生過，但這次AI給游戲從業者帶來的沖擊更為直接和明顯。

　　“前公司的AI作畫已經可以用到實際的項目中了。”鄭晨表示，如今游戲行業用AI作畫的流程大概是，原畫師先畫一張草圖，在草圖的基礎上AI可以生成十幾張作品，策劃挑出可以用的，再在這個基礎上修改一些細節。

　　“以往人工去畫圖，一張比較細致的圖，要畫很長時間，不得不承認，AI的速度和水平真的很厲害?！编嵆空f。

　　項目價格對半砍

　　幾個月前AI繪畫還在受到全網群嘲，被認為只是噱頭，不可能這么快顛覆創作行業。如今，當Midjourney和Stable Diffusion陸續升級模型，AI已經能把人物“手”的細節完美呈現時，游戲行業的畫師直接地感受到了危機。

　　AI能夠實際應用到項目中后，人工與AI賽跑，顯然十分吃力，而對于負責執行的中小型游戲外包公司，特別是美術外包，沖擊最為明顯。

　　黃明在前公司主要負責畫道具，她告訴《豹變》：“AI出現之后，人工成本就降低了，原先我們畫一個圖標200塊錢，現在壓到了70塊一張。項目的價格基本也都是對半砍?！?/p>

　　但并不是所有的游戲公司都能立馬上手AI，“現在圖量依舊很大，員工們每天手里的工作都忙不完，更別提去學AI，公司也一直在招聘立即能上手的AI繪畫人才，但太稀缺了，根本招不到，只能自己摸索著現學?！?/p>

　　對于外包公司而言，使用AI作圖還存在版權問題。“外包公司幫別的工作做產品，都是有保密協議的，比如三年之內不能泄任何的圖出去，由于版權問題導致我們不能直接喂圖給AI，重新畫草圖確定風格也需要大量的時間和人力成本?！?/p>

　　周嘉在今年3月份從游戲公司離職，在離職前她已經能明顯感受到AI將會逐步改變游戲行業的工作狀態。

　　她說，起初是在今年的情人節活動策劃中，公司的美術排期排不過來，有一個Banner本來打算直接用去年的，但當時項目組的PD直接用AI放了一些元素進去，稍微訓練了一下，一分鐘就生成了一張可以用的圖。“跟我們自己畫的效果是差不多的，當時確實是會感受到危機?！?/p>

　　沒多久，在一次會議上，周嘉的領導特意強調了要學會用AI，“如果一直做純執行的工作，最底層的能力遲早會被AI替代?！?/p>

　　和美術相關的行業多多少少都感受到了AI繪畫發展的迅速，而“AI繪畫速成班”也迅速瞄準需求如雨后春筍般生長起來，但對于很多從行業內出來的人而言，這并不是一條明路。

　　黃明表示，自己調研發現，市面上AI速成課的老師一種是完全沒有繪畫基礎，只會拿AI軟件玩的，他們畫出來的圖在光影、形體上其實是有問題的。還有一種是有點美術基礎的，會告訴你如何改圖，再就是程序員出身，能直接告訴你如何出指令調參數。

　　“很多所謂的AI速成班，根本對口不到具體專業和項目風格。比如我的職位本來是道具武器，但是市面上AI速成班幾乎都在教畫人物。”在高壓的工作環境以及真切感受到AI對自己職業的威脅后，黃明選擇主動離職，現在她打算一邊自學AI工具，一邊做兼職。

　　目前來看，盡管不是所有公司都熟練地使用AI來跑項目，AI的版權使用等問題依舊處于混沌階段，但AI繪畫以驚人的速度發展，無論對于行業還是打工人而言，“求變”都迫在眉睫。

　　擠掉行業泡沫，然后呢？

　　據“時代財經”統計，在17家披露員工人數變化的港股游戲上市公司中，有10家游戲公司存在減員情況，減員超過10%的有6家。這17家上市公司之中，有10家錄得虧損。

　　過去十幾年，中國游戲市場迅速增長，伽馬數據報告顯示，2011年，中國游戲市場銷售收入約446億元，到2021年，這個市場規模已經達到2965億元。

　　然而，當大環境發生變化，行業進入寒冬，各家公司都在想方設法降本增效，擠掉擴張時期產生的“泡沫”，對于整個行業而言 ，AI只是一小部分催化劑。寒冬之后，行業中積弊已久的眾多問題開始暴露出來。

　　提到能被AI取代的原因，一位從事游戲美術行業十多年的員工告訴《豹變》：“實際上國內游戲行業的美術其實不太需要自己的創意能力，基本上都是簡單的執行，只需要根據要求把東西拿過來拼貼一下，更像是搬運工的角色。AI做這種類似的工作一個能抵一百個，有時候看到AI畫出來的東西，連提高畫工畫技的動力都沒有了?！?/p>

　　周嘉也表示，自己之前所在的游戲公司做游戲的模式是有問題的，基本是某個玩法火了就立即去復制粘貼一下，做各種融合。

　　她提到一個典型的例子，“在大家開會提方案的時候，領導最經常說的一句話是‘這個是從哪個游戲里抄來的，他們數據怎么樣’，根本就不會考慮這個方案的底層邏輯，只在意數據好不好，以及有沒有在其他的游戲里實踐過?！?/p>

　　周嘉認為自己的公司“算是游戲行業的典型”，根本不具備創造能力，也不愿意去承擔風險，開發具有創新性的東西。如此一來，很難說擠掉泡沫、提升效率后，游戲行業真的會因為AI的存在變得更好。

　　另外，正如《技術陷阱》這本書里提到的：“大部分經濟學家承認，技術進步在短期內會造成一些調整問題。但很少有人提到，這個‘短期’可以是人的一生?！痹跁r代的洪流面前，個體不得不調整自己來適應整個環境的變化。

　　待業在家的幾個月里，鄭晨偶爾也會通過之前工作積累下來的資源接接私活小單，也已經自學會使用AI來輔助畫圖，但依舊沒等到合適的崗位?！霸俚葍蓚€月，等不到合適的公司就徹底告別游戲行業了?！?/p>

　　鄭晨一邊拿著自己的作品集心懷希望，另一邊又不得不開始規劃自己的轉行之路，“準備拿手里攢的一些資金自己開店，現在正在調研階段。”

　　黃明一邊自學AI，一邊在營養健康行業做銷售打零工，最近開始接觸藝術療愈行業。她樂觀積極地表示：“雖然現在失業，但空窗期也是一個蛻變期，一點也不丟人?！?/p>

　　提到AI對整個行業的影響，她認為：“即使整個行業非常混亂，但未來我覺得會慢慢規整起來的，任何事情都有一個從混沌到清明的過程?！?/p>

　?。☉茉L者要求，文中人物為化名）

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