6月7日下午，格力電器召開2021年年度股東大會，格力電器董事長兼總裁董明珠對格力手機、高瓴入股、員工招聘等話題都做出了回應。

　　再招3000到5000名大學畢業生

　　在員工問題上，董明珠表示，格力堅持不裁員，而且今年還會再招3000到5000名大學畢業生，幫助高校畢業生就業。

　　事實上，端午節前，董明珠也曾就裁員問題發表看法。5月26日，董明珠在格力官方認證的抖音賬號露面表示，近期很多企業壓力較大，裁員現象頻頻發生。格力向員工承諾，在任何困難的情況下絕不裁員。如果一定到了非常困難的地步，寧可降一點工資也不裁員。

　　據2021年年報顯示，格力電器當期員工數量為8.19萬人。

　　高瓴是絕對可以放心的

　　2019年，高瓴斥資超400億入股格力電器，以46.17元/股的受讓價格計算，也較目前格力股價（31.92元/股）浮虧超3成。對此，有觀點認為，在格力電器上，“投資神人”張磊看走了眼。

　　對此，董明珠在今日回答投資者關于格力第一大股東高瓴方面的問題時表示，關于高瓴，是絕對可以放心的，投資者不需要有什么疑慮。

　　格力手機不比蘋果差

　　董明珠同時表示，關于格力手機，格力做的不比蘋果差。

　　此前，董明珠曾表示，格力做手機不簡單是為了搶手機市場，而是根據自身家電業務做的規劃。格力會“堅持做手機”，相信“堅持下去就會有收獲”。

　　上個月央視財經節目連線了格力電器董事長董明珠，在被問及“市場就認為董明珠做手機就是做錯了，但是董明珠從來不承認，就是嘴硬”時，董明珠表示，格力有能力多支撐一個研發項目。

　　回應收購盾安環境

　　就格力電器收購盾安環境(002011.SZ)一事，董明珠表示：“我們從來不兼并收購。但是大家都知道近期我們收購盾安環境。我們跟它長期合作，在他們最困難的時候(大股東爆雷)，不能看它死掉，愿意伸出這把手?！?/p>

　　格力過去30年被空調綁架了

　　5月底，格力電器通過線上視頻直播的方式舉行2021年度業績說明會，對于空調行業發展、員工持股計劃、渠道改革、新零售體系、電梯專用空調、分紅力度等投資者關注的話題一一作出回答。

　　彼時，董明珠說，“格力過去的30年被空調‘綁架’了，過去我提出的口號是‘好空調格力造’，現在我們提的是‘好電器格力造’。希望以后投資者不要老講格力‘空調’，要多講格力‘電器’，因為我們現在已經是一家全系列的家用電器企業?！?/p>

　　對空調行業發展持樂觀態度 多渠道應對原材料漲價

　　2021年受外部環境的變化、大宗原材料價格高漲等影響，空調行業受到一定的沖擊。但是董明珠表示格力對空調行業仍然非?？春?，雖然房地產市場下行一定程度上影響了空調市場，但是格力這兩年通過渠道變革，渠道經銷商從以往投入大量資金囤貨，到現在變化為按需囤貨，同時公司生產產品更貼近消費者需求，這種模式使公司更加有競爭力。

　　同時，格力對空調以舊換新市場還是非常樂觀的。目前存量市場約有五億臺使用10年以上的格力空調，隨著格力的技術升級，新空調節約的電費足夠彌補更換空調的費用。

　　同時，格力表示，國際市場依然還有很大的成長空間，公司將繼續加強海外戰略規劃和全球市場整體布局。在當下國際形勢復雜的情況下，公司將謹慎開拓國際市場，繼續走全球化市場路線。

　　另一方面，面對原材料價格上漲，格力的應對方法是也多樣的，如通過生產成本、物流成本、管理成本的管控等。最重要的是通過產品技術創新來減緩或者對沖成本上升。                           

　　推出第二期員工持股計劃，分紅總金額超千億元

　　員工持股計劃方面，由于購買價格較高，員工在參與時存在自籌借錢的情況，因此格力將原計劃一次性執行完員工持股計劃分成兩期執行，將第一期員工持股計劃業績指標進行了下調。

　　同時，結合當下的外部環境，為了激勵員工、形成員工與企業共發展機制，公司推出第二期員工持股計劃。董明珠表示，公司并不是希望員工通過低買高賣的形式在股權激勵中獲取利益，而是希望激勵員工創造更多的財富，讓公司分紅更多，讓員工和股東在分紅上一起受益。

　　實際上，格力電器自1996年上市至2021年分紅總金額超千億元（含2021年的年度利潤分配預案）。根據格力未來三年股東回報規劃（2022年-2024年），公司2022年至2024年每年進行兩次利潤分配，即年度利潤分配及中期利潤分配。在現金流滿足正常經營和長期發展的前提下，公司2022年至2024年每年累計現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%。

　　加強電商運營，激活渠道優勢

　　隨著互聯網時代到來，面臨渠道的營銷模式從線下走向線上的巨大挑戰，公司帶領龐大的營銷隊伍改革前行。在疫情來臨以后，公司加速發展線上模式，并通過直播體會市場，帶領經銷商改變認知。目前經銷商已逐步轉變為既要開實體店又要能做直播，把線上線下服務做得更好，如線上通道幫助線下門店縮短了產品配送時間、減少壓貨數量。這也給消費者帶來更大的便利。

　　據了解，2021年“格力董明珠店”直播帶貨迎來了爆發式發展，形成了“董小姐”“羽童”為代表的直播網紅矩陣。

　　董明珠坦言，公司成本是比別人高的，一方面公司使用的銅、鋼板、電容零部件等原材料成本高；一方面產品設計要保證風量、節能、舒適等要求，公司不會基于眼下的利益盲目的降低材料質量，偷工減料，弄虛作假或者貼牌生產。

　　格力通過線上讓更多人了解格力空調以及電器產品，目前線上銷售的生活電器得到了認可，包括除濕機、風扇等。以前公司的口號是“好空調格力造”，今天變成“好電器格力造”。

　　積極布局芯片、電池儲能板塊

　　格力電器在2018年圍繞芯片設計設立了珠海零邊界集成電路有限公司。目前，零邊界已成功開發工業級32位系列MCU和格力智慧家庭系列芯片（AIoTSoC）。工業級32位系列MCU已在家用空調、商用多聯機、線控器、遙控器等系列產品上實現批量應用，可廣泛應用于消費類電子、可穿戴設備、家居產品、健康醫療配套、商用大型機組、工業傳感、高性能電機控制等領域。格力智慧家庭系列芯片（AIoTSoC）已在智能空調、智能家電產品上推廣應用，可廣泛應用于智能家居、端側AIot、智慧家庭、工業計算、工業自動化等領域。

　　在國家“雙碳”戰略的強力推動下，儲能、新能源汽車等綠色產業迎來了空前的發展機遇。格力電器也積極布局。電池儲能板塊，公司控股子公司格力鈦基于目前良好的市場增量預期，將堅持“鈦酸鋰為主線，磷酸鐵鋰為輔”的定位方向，首先拓寬鈦酸鋰的應用場景和市場規模，核心應用場景放在重卡、軌道交通、電網調頻、混動客車等領域，國內、國際市場并重。大力拓展儲能市場，在環境工況對電池性能有較高要求的區域布局鈦酸鋰產品，同時在磷酸鐵鋰產品的開發和銷售上也持續發力。

　　空調市場份額行業第一，機構研報看好

　　格力電器是一家多元化、科技型的全球工業集團，旗下擁有格力、TOSOT、晶弘三大消費品牌及凌達、凱邦、新元等工業品牌。數據顯示，2021年格力中央空調是中國中央空調行業銷售規模唯一超過200億的品牌，實現中央空調市場“十連冠”。根據《產業在線》2021年度家用空調內銷銷量數據，格力空調以37.4%的份額排名行業第一，實現27年領跑。

　　2021年，格力實現營業總收入1896.54億元，同比增長11.24%；實現歸母凈利潤230.64億元，同比增長4.01%。

　　在分配方面，格力電器延續了一直以來的高分紅風格，擬向全體股東每10股派發現金紅利20元（含稅），合計派發現金紅利118.28億元（含稅），略高于公司當期凈利潤的一半。

　　格力電器(000651)4月29日披露的第一季度報告顯示，報告期內，公司實現營業收入352.6億元，同比增長6.24%；凈利潤40.03億元，同比增長16.28%；基本每股收益0.68元。

　　對此天風證券表示，格力一季度業績超預期，維持“買入”評級。一方面，公司作為空調行業龍頭，正深化渠道改革，品牌競爭力逐步恢復，未來隨著地產下行、成本等抑制行業需求的因素逐漸緩解，公司營收業績增速可能提升。另一方面公司多元化動作頻繁，發展儲能、熱管理等業務，有望打開第二增長曲線發展成多元化工業集團。

　　首創證券指出，格力立足空調主業，業務邊界不斷擴展，維持“買入”評級。公司供應鏈與渠道改革成效漸顯，未來有望進一步受益于地產寬松、綠色家電下鄉等政策，維持公司盈利預測，預計公司2022-2024年歸母凈利潤分別為261/292/320億元，對應當前市值PE分別為8/7/6倍。

　　信達證券表示，看好格力作為國內家電制造龍頭在制造、渠道、管理、研發方面的固有優勢，公司積極進行工業化轉型，向新能源、智能裝備等領域多元化布局，支撐公司長期發揮。