圖片來源：百度游戲

　　記者/彭新

　　發(fā)生于數(shù)周前的百度游戲裁員正在逐漸梳理混亂的狀態(tài)。

　　這個被百度批量裁撤的業(yè)務(wù)部門，公司和員工的拉鋸仍然在進(jìn)行，雙方的爭議的焦點(diǎn)在于勞動賠償方案。

　　根據(jù)百度此前提出的方案，公司將會給被裁員工N+1或N+0.5的補(bǔ)償，并要求員工限期給出回復(fù)，否則百度將會單方面解除合約。

　　這一方案引起了百度游戲員工的極大不滿，原因在于百度提供的年終獎一般為16薪。但在此次的裁員補(bǔ)償方案中，百度方面并沒有提到16薪方案，只有N+1或N+0.5補(bǔ)償。

　　據(jù)界面新聞了解，由于雙方未能協(xié)商一致，今年1月以來，除少數(shù)簽了協(xié)議的第一批員工外，大部分百度游戲員工仍正常“上班”，消極應(yīng)對裁員。

　　直到近期，百度提出新的賠償方案，提高了離職補(bǔ)償。按照協(xié)商一致方式和公司解除勞動合同并簽署解除協(xié)議的員工，可以獲得N+2或N+3的補(bǔ)償。按入職時間計算，大約入職半年的員工就可獲得兩個月工資賠償，此前第一批簽署了離職協(xié)議的員工也予以補(bǔ)齊。

　　有百度游戲員工告訴界面新聞，新補(bǔ)償方案給出后，已經(jīng)有員工陸續(xù)接受，在本周五前陸續(xù)簽好離職協(xié)議，也有部分員工試圖爭取更高的補(bǔ)償金額。

　　另一方面，百度還需處理業(yè)務(wù)關(guān)停的連帶影響。從內(nèi)部來看，由于百度游戲的裁員發(fā)生突然，有知情人士稱，百度游戲正在進(jìn)行的項目，幾乎都沒有后續(xù)調(diào)整方案，合作方也沒收到相關(guān)消息。業(yè)務(wù)涉及到后續(xù)IP、CP以及渠道商務(wù)合作的履行，比如此前有項目剛登上渠道預(yù)約榜第一，游戲的未來運(yùn)營和市場方案就成為問題。

　　經(jīng)歷前期的混亂后，百度已經(jīng)意識到這一問題，據(jù)了解，百度游戲中部分商務(wù)相關(guān)的員工將留任，處理后續(xù)各種交接事項，短期內(nèi)應(yīng)該不會被裁掉。

　　2013年，百度收購91無線、成立多酷游戲，并于次年將二者合并，推出百度移動游戲。2017年，百度出售游戲業(yè)務(wù)。直到2020年，百度又對游戲進(jìn)行了一次重組。2021年7月，百度舉辦發(fā)布會，正式發(fā)布百度游戲新品牌，但在不到半年后，于2021年12月傳出裁撤的消息。在短暫的重建和解散歷程中，百度最終未能真正打開過游戲市場。