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來(lái)源:證券時(shí)報(bào)·e公司
罕見(jiàn)大降價(jià)后,蘋(píng)果CEO庫(kù)克開(kāi)始用上他所說(shuō)的“最后一種手段”——裁員了。不過(guò),有分析師對(duì)證券時(shí)報(bào)·e公司記者表示,蘋(píng)果長(zhǎng)期的調(diào)整,還是需要在新一代的產(chǎn)品上,增加更多的升級(jí)來(lái)吸引消費(fèi)者。
傳蘋(píng)果裁員臨時(shí)工
據(jù)環(huán)球網(wǎng)綜合外媒報(bào)道,過(guò)去幾天,蘋(píng)果已開(kāi)始切斷與數(shù)百名外包員工的聯(lián)系,這些員工受雇于外部機(jī)構(gòu),與蘋(píng)果員工一起從事項(xiàng)目。相關(guān)消息人士稱,與此前不同,現(xiàn)在蘋(píng)果已經(jīng)開(kāi)始直接解除這些合同,而不是等待這些合同到期,這些合同通常隔12到15個(gè)月續(xù)簽一次。
報(bào)道稱,有外包員工表示,突然的裁員自己被打了個(gè)措手不及,稱蘋(píng)果管理層此前已向他保證,所有工作崗位都是安全的,而去年8月蘋(píng)果也曾裁掉了100名合約招聘人員,不過(guò)該公司已經(jīng)盡可能避免像谷歌、Meta那樣的大規(guī)模裁員了。
截至目前,蘋(píng)果公司尚未披露其外包員工的規(guī)模,但過(guò)去的報(bào)告顯示其數(shù)量為數(shù)千,其中有30家人力資源公司幫助進(jìn)行項(xiàng)目管理、發(fā)布活動(dòng),甚至創(chuàng)建Apple Maps。
從蘋(píng)果全公司員工情況來(lái)看,截至2022年9月,蘋(píng)果公司擁有16.4萬(wàn)名員工,其中包括企業(yè)員工和門(mén)店的零售員工,但這僅比2021年同期增長(zhǎng)了6.5%,相當(dāng)于實(shí)際增加了1萬(wàn)人。蘋(píng)果公司在2020年也進(jìn)行了理性的招聘,在2021年9月之前的一年里只增加了不到7000名員工。
外媒猜測(cè),此次裁員是蘋(píng)果公司為了削減成本而采取的行動(dòng)。
2月初披露的最新財(cái)報(bào)顯示,蘋(píng)果公司去年第四季度(2023年第一財(cái)季)營(yíng)收同比下滑5%,為2019年以來(lái)首次營(yíng)收同比下滑,也是2016年9月以來(lái)最大季度降幅,凈利潤(rùn)同比下滑13%,低于此前華爾街分析師預(yù)期。
該次財(cái)報(bào)會(huì)后,庫(kù)克接受《華爾街日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)曾表示,由于更廣泛的經(jīng)濟(jì)萎縮狀況,蘋(píng)果已經(jīng)改變了其支出與招聘計(jì)劃,蘋(píng)果將會(huì)非常嚴(yán)格地管理成本,以減少某些領(lǐng)域的招聘,但蘋(píng)果同時(shí)會(huì)繼續(xù)在其他領(lǐng)域進(jìn)行招聘計(jì)劃,但庫(kù)克同時(shí)指出,“裁員是萬(wàn)不得已的事情,也是最后的手段”,蘋(píng)果寧愿以其他方式管理成本,但他也提到“永遠(yuǎn)不能說(shuō)永遠(yuǎn)”。
如此看來(lái),庫(kù)克已不得已用上了其所稱“最后一種手段”了。不過(guò),截至目前,蘋(píng)果方面未對(duì)前述裁員消息做出官方回應(yīng)。
分析師:蘋(píng)果長(zhǎng)期調(diào)整需增加新品升級(jí)幅度
蘋(píng)果裁員與經(jīng)濟(jì)、行業(yè)大環(huán)境不無(wú)關(guān)聯(lián)。
權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,2022年全年,全球智能手機(jī)出貨量12.1億臺(tái),同比下滑11.3%,為自2013年以來(lái)的最低年度出貨量,其中中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)量同比下降19%,8年內(nèi)首次跌破3億部。
如此背景下,近期,蘋(píng)果公司開(kāi)始大舉降價(jià)促銷(xiāo),iPhone14Pro降價(jià)幅度達(dá)到800元,部分電商平臺(tái)iPhone 14甚至最高已降1600元,接近批零倒掛。
據(jù)了解,蘋(píng)果在新款iPhone機(jī)型推出后半年內(nèi)進(jìn)行降價(jià)實(shí)屬罕見(jiàn),促銷(xiāo)力度也遠(yuǎn)超以往。
對(duì)此,IDC中國(guó)高級(jí)分析師郭天翔對(duì)證券時(shí)報(bào)·e公司記者表示,蘋(píng)果Q4的財(cái)報(bào)情況,是符合之前預(yù)期的,主要還是受到富士康停產(chǎn)影響,導(dǎo)致更受市場(chǎng)歡迎的iPhone14Pro&Pro Max產(chǎn)品供貨不足,而在中國(guó)市場(chǎng)雙11之后,蘋(píng)果會(huì)把有限的貨源優(yōu)先供應(yīng)海外市場(chǎng),來(lái)滿足年底節(jié)禮日需求高峰。另外全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、中國(guó)疫情以及整體手機(jī)市場(chǎng)需求低迷的影響,也都使得蘋(píng)果的市場(chǎng)表現(xiàn)出現(xiàn)下滑。但是本質(zhì)原因還是iPhone14整體的升級(jí)幅度較小,對(duì)消費(fèi)者吸引力下降,再加上整體大環(huán)境的低迷,消費(fèi)者換機(jī)周期加長(zhǎng),所以蘋(píng)果只能在Q1通過(guò)降價(jià)來(lái)刺激銷(xiāo)售。
“這種主要通過(guò)給渠道讓利,來(lái)進(jìn)行降價(jià)的措施,一般都比較靈活,會(huì)根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)來(lái)決定實(shí)施時(shí)間,長(zhǎng)期的調(diào)整還是需要在新一代的產(chǎn)品上,增加更多的升級(jí)來(lái)吸引消費(fèi)者。”郭天翔表示。
今年年初,市場(chǎng)還曾傳言蘋(píng)果以需求減弱為由砍單供應(yīng)鏈,前不久,庫(kù)克也主動(dòng)將其個(gè)人2023年薪水削減40%,目標(biāo)薪酬降至4900萬(wàn)美元。
責(zé)編:張騫爻
責(zé)任編輯:李桐
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