彭冰(北京大學(xué)法學(xué)院教授)
這兩天談萬科大戰(zhàn)似乎有些不合時宜。
7月12號南海仲裁庭宣布了對中國極其不利的仲裁結(jié)果,朋友圈都炸了鍋?,F(xiàn)在討論一個房地產(chǎn)企業(yè)的并購,好像有些商女不知亡國恨的模樣。不過,國際法、海洋法都有專業(yè)人士研究,俺基本不懂,也就不去湊這個熱鬧了。
俺 也就懂點公司證券法,還是接著聊聊萬科大戰(zhàn)吧。12日下午南海仲裁結(jié)果公布,吸引了萬眾矚目,而12日晚上21點半前后,現(xiàn)任萬科的獨(dú)立董事華生在微博上 也爆了一個料:宣布其證實寶能“質(zhì)押股權(quán)向華潤巨額融資并直接增持萬科”。這可能導(dǎo)致華潤和寶能直接構(gòu)成了一致行動人,法律后果很嚴(yán)重。
在此前,萬科工會起訴寶能,認(rèn)為寶能在信息披露上有瑕疵,但指控軟弱無力,估計效果不會太好。如果華生的言論能夠成立,則寶能和華潤就不僅僅是信息披露的瑕疵問題了,按規(guī)定其必須發(fā)出全面收購要約,在要約結(jié)束前不得行使表決權(quán),并且還要因虛假陳述行為接受其他處罰。
我們來從頭講起。
一、收購的監(jiān)管制度
本 質(zhì)上,收購不過是收購人購買目標(biāo)公司股東手上持有的公司股權(quán),也就是股權(quán)交易而已,一個愿買一個愿賣,與政府沒啥關(guān)系。所以一般的公司收購,只是適用公司 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一般規(guī)則,法律上并無特別的監(jiān)管要求。但上市公司有很多公眾股東,也就是散戶,這些人信息不足,很容易被人忽悠賤賣了股票,所以法律提供了一系 列對收購上市公司行為的監(jiān)管制度。
具體與萬科大戰(zhàn)相關(guān)的監(jiān)管制度主要是兩套:一套 叫權(quán)益披露制度,就是要求任何人持有一家上市公司5%的股權(quán)時,必須報告和公告;以后每增減5%,還要報告和公告,公告期間和此后2日,停止買賣,所謂 “慢走規(guī)則”。另一套叫強(qiáng)制要約制度,即在收購人持有目標(biāo)公司股權(quán)達(dá)到30%以上時,強(qiáng)制要求收購人向所有股東發(fā)出收購該公司全部或者部分股份的要約。 (是收購全部還是部分股份?在中國實踐中,收購人如果能在30%的時點停下來,其可以選擇;但如果其已經(jīng)超過30%,則只能或者申請豁免或者收購全部股份 了,后者叫全面要約)。
權(quán)益披露的目的是要給上市公司的中小股東預(yù)警,讓他們注意 到有新的大股東進(jìn)來了,有收購的可能。強(qiáng)制要約制度的目的是要在上市公司的控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移時(立法者推定30%就構(gòu)成了控制權(quán)轉(zhuǎn)移),給中小股東退出的選 擇權(quán)。當(dāng)公司控制人從李嘉誠變成李嘉欣時,你所投資的公司從“李超人”掌控改為了顏值擔(dān)當(dāng),你是否要重新考慮一下這個投資?為了保護(hù)你,法律強(qiáng)制要求李嘉 欣向公司所有股東發(fā)出收購要約,你可以選擇是賣股票給李嘉欣,還是留下來與她共擔(dān)風(fēng)險。我的選擇?那還用問嗎?(因此,2005年證券法修改,將原來的全 面要約要求改為可以全面也可以部分要約,違背了該制度的本意,邏輯不一致,應(yīng)該是立法妥協(xié)的結(jié)果)。
當(dāng) 然,這兩套制度在理論上都有爭議。權(quán)益披露制度使得收購人的意圖過早暴露,挫傷收購人搜尋適當(dāng)收購目標(biāo)的積極性,減少了外部收購對公司內(nèi)部人監(jiān)控的壓力。 強(qiáng)制要約制度可能迫使收購人必須收購超出自己必需的股份,增大了收購成本。美國只采用了權(quán)益披露制度,但沒有慢走規(guī)則,更是堅決拒絕強(qiáng)制要約制度。我們這 套強(qiáng)制要約制度是從英國和香港學(xué)習(xí)過來的。
按照公告,目前寶能持 有的萬科股票只有25%,不到30%,主要適用權(quán)益披露制度。萬科工會起訴寶能,也主要在這方面挑刺。但如果寶能和華潤構(gòu)成一致行動人,兩者的持股就要合 并計算。目前兩人總共持有萬科40%的股份,超過30%,那就只能或者申請豁免強(qiáng)制要約義務(wù),或者發(fā)出全面要約,或者減持到30%以下,此外,還要受到相 應(yīng)的處罰。
在哪個層面挑戰(zhàn)寶能,效果并不一樣。
二、萬科的出招
先來看萬科目前的出招。
據(jù)媒體報道,7月5日,深圳羅湖法院受理了萬科工會起訴寶能方損害股東利益責(zé)任糾紛案。
先說說起訴主體資格。有人就工會作為原告浮想聯(lián)翩,開始討論什么公司是股東所有還是利益相關(guān)方所有等理論。其實沒那么復(fù)雜。按照萬科的公告,萬科工會一直是萬科的小股東,在2015年6月31日還持有萬科6700萬股的股票,占比0.61%。
所 以,萬科工會是以小股東的身份,而不是以職工代表的身份起訴寶能。這個訴權(quán)其實本身就有爭議。因為訴請的理由是寶能在權(quán)益披露方面存在瑕疵,這在證券法上 屬于虛假陳述行為。在立案制度改革之前,證券虛假陳述的民事賠償訴訟,要求以監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行政處罰作為前置程序。當(dāng)然,在立案改革之后,前置程序被取消了。 但本案訴由并非虛假陳述的民事賠償,而是損害股東利益,能否在虛假陳述類訴訟上如此另辟蹊徑,恐怕最高法院要就此頭疼一段時間。
萬科工會的訴訟請求也很有意思,五項訴訟請求相互關(guān)聯(lián),可以簡化為:
?。?)要求判決寶能方買入萬科5%之后的購買行為無效;
?。?)如何改正上述無效購買呢?要求判處寶能方在限售期滿后賣出(瞧瞧,還不允許立刻賣,要等限售期滿才能賣);
(3)在賣出之前,不許寶能方行使表決權(quán)等股東權(quán)利;
?。?)請求判決允許萬科在此期間召開的股東大會上不將寶能方的表決權(quán)票數(shù)計入股東大會有效表決權(quán)數(shù),同時允許萬科拒絕寶能方的各種股東提案(購買都無效了,都不能行使股東權(quán)了,這些還用說嗎?另外,股東大會是以出席股東代表表決權(quán)計算分母的,與董事會不同);
(5)由寶能方承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
夠 狠吧。不過呢,違反權(quán)益披露的責(zé)任,法律上只規(guī)定了按照虛假陳述來處理?!蹲C券法》第193條對于虛假陳述只規(guī)定了責(zé)令改正、嚴(yán)重警告、罰款之類的行政處 罰,(《收購辦法》第75條有所擴(kuò)展,但效力值得懷疑),民事責(zé)任也只有賠償之類的安排。萬科工會提出的諸如買入行為無效、責(zé)令賣出、限制股東權(quán)等請求, 都沒有法律上的依據(jù)。因此,雖然最近一兩年有多起權(quán)益披露的糾紛訴至法院,但在深圳康達(dá)爾、上海新梅等案中,原告此類訴求都沒有得到法院支持。
當(dāng) 然,中國不是判例法國家,以前法院沒有在判決中支持,不等于以后法院不會支持;這個地方的法院不支持,不等于那個地方的法院不支持。即使同一個地方法院, 不支持康達(dá)爾的訴求,也不等于不會支持萬科的訴求,畢竟后者可是宇宙第一大住宅地產(chǎn)公司,地方政府重點支持的全球500強(qiáng)企業(yè)。
不 過,咱不糾纏這些爭議問題,先看看訴訟理由能否成立吧。一般而言,在虛假陳述類案件中,如果不設(shè)前置程序,原告就需要證明虛假陳述具有重大性。否則信息披 露文件中隨便哪里有個無關(guān)緊要的錯別字,披露人就要承擔(dān)責(zé)任這誰都受不了。恰恰在這點上,萬科工會的訴訟理由存在問題——萬科工會在寶能方權(quán)益披露文件中 吹毛求疵找到的幾個瑕疵,很難滿足重大性要求。
萬科工會訴訟的第1個理由是:寶能方在權(quán)益披露的時候,沒有向證監(jiān)會報告。猛一看這個訴求,俺都糊涂了,寶能方都發(fā)布權(quán)益披露報告了,難道沒有向證監(jiān)會報告?仔細(xì)看法條要求,權(quán)益報告方應(yīng)當(dāng)“向中國證監(jiān)會、證券交易所提交書面報告,通知該上市公司,并予公告”。俺這沒有實際操作經(jīng)驗的,還真不知道實踐中如何向中國證監(jiān)會、證券交易所和上市公司同時提交報告和通知,也搞不明白,萬科工會如何知道寶能沒有向證監(jiān)會提交書面報告?
但 假設(shè)萬科工會是對的,寶能方一時疏忽,沒有向證監(jiān)會提交書面報告,這在法律操作上存在瑕疵。但問題是:這能構(gòu)成重大性瑕疵嗎?一般而言,虛假陳述的重大性 是指對投資者決策可能造成影響,或者引發(fā)股價波動。如果寶能方在該做權(quán)益披露的時候沒有披露,估計肯定構(gòu)成重大,但僅僅是在披露時沒有同時向證監(jiān)會提交書 面報告,會影響投資者的投資決策?我看多半不會。這種瑕疵,多半由證監(jiān)會處理即可?,F(xiàn)在沒看到證監(jiān)會抱怨,萬科工會倒出來替證監(jiān)會打抱不平了。
萬科工會第2個理由是核心,提出3點證明寶能方存在虛假陳述,其中只有第一點值得討論。
萬 科工會指責(zé)寶能方在2015年8月26日持股達(dá)到了15%時,沒有履行披露義務(wù)。查萬科公告,2015年8月27日,萬科自己發(fā)布《關(guān)于股東權(quán)益變動的提 示性公告》,宣布接到寶能方通知,后者購入了4.96%的萬科股票。這雖然沒有采用簡式權(quán)益報告的形式,但按照收購辦法規(guī)定,在6個月內(nèi),已披露權(quán)益報告 的投資者因擁有權(quán)益的股份變動需要再次報告和公告權(quán)益報告的,可以僅就與前次報告不同部分作出報告、公告。因此,8月27日寶能方的報告,只對不同部分, 其實也就是股份變動作出報告,省略其他相同內(nèi)容,也是允許的。
萬科工會還指責(zé)寶能 方在2015年11月27日持股已經(jīng)達(dá)到第一大股東,卻沒有發(fā)布詳式報告書。首先,法律只規(guī)定了第一大股東在持股不足20%時,權(quán)益披露時要做詳式報告, 沒說在成為第一大股東的時刻,必須立刻披露詳式報告,而一般的權(quán)益披露義務(wù)是在持股變動達(dá)到5%時才發(fā)生。
其 次,即使寶能方愿意在成為第一大股東時披露,寶能方也做不到啊。寶能方只知道自己的持股情況,不知道別人的持股情況,華潤此前也在增持,寶能方?jīng)]法查萬科 其他股東的持股數(shù)量,不知道自己已經(jīng)是第一大股東了啊。實際上,萬科在12月7日才發(fā)布公告,宣布寶能方是第一大股東。
第 一大股東變化這個事,從道理上來說,應(yīng)該是上市公司自己來發(fā)布吧?因為只有上市公司自己才有權(quán)每天看到各個股東的持股數(shù)量變化。嚴(yán)格講來,第一大股東變化 應(yīng)該算是證券法第67條所說的重大信息,上市公司有及時發(fā)布臨時報告的義務(wù)。深交所因此去問詢寶能為啥不及時披露,也是醉了。萬科工會還因此指責(zé)寶能方違 反信息披露義務(wù),更是可笑。
理由2和3都與此有關(guān),也就不再贅述了。
三、華生的神助攻
按照上面的分析,萬科工會的起訴只是在權(quán)益披露方面雞蛋里挑骨頭,但因為權(quán)益披露本身只是一種信息披露安排,功能也只是預(yù)警,所以即使成功挑出骨頭,也很難追究責(zé)任,更不能起到阻礙進(jìn)而擊敗寶能收購步伐的效果。
要想起到作用,就要動用強(qiáng)制要約制度。按照規(guī)則,要約價格不得低于寶能在要約前6個月內(nèi)支付的最高價格。如果能夠迫使寶能向全體股東以20元發(fā)出要約,大家猜猜,所有散戶會不會把手上的股票都賣給它呢?那畫面,想想都美。
寶能會買買買一直買到30%,然后發(fā)出要約嗎?我看可能性不大,萬科的市值將近2000億了吧,即使潮汕老板都來支持,寶能就能接得下?
但寶能如果就是不買超過30%怎么辦?那最好的辦法就是把別人的股份算到他的頭上來,這就要用到一致行動人的概念。按照法律規(guī)定,如果兩個以上投資者之間通過協(xié)議、其他安排共同擴(kuò)大其所能支配的上市公司的表決權(quán),則這些投資者就是一致行動人,其持有的股份應(yīng)合并計算。
自 從華潤和寶能同時在6月的某個深夜前后發(fā)布相同態(tài)度的聲明后,對兩者構(gòu)成一致行動人的猜測就沒有斷過。但一致行動這件事,是兩人之間的意思協(xié)商,如果不公 之于眾,基本很難查實。所以《收購辦法》只能采取對某些特殊關(guān)系主體推定的方式。辦法列舉了11種情況,說投資者只要滿足這11種情況的,“如無相反證 據(jù)”,“為一致行動人”。這11種情況基本上描述都是投資者之間存在某種特殊關(guān)系,例如投資者受同一主體控制,或者投資者之間有股權(quán)控制關(guān)系,等等。
華潤和寶能,一個是央企,一個是地方私營企業(yè),很難滿足這11種情況。因此,對寶能和華潤是一致行動人的質(zhì)疑,一直以來沒有任何證據(jù),只能猜測,這也就只能由深交所出面問詢。一旦寶能和華潤明確否認(rèn),也就只能算了。
但7月12日夜晚華生在微博發(fā)言,宣布其證實寶能“質(zhì)押股權(quán)向華潤巨額融資并直接增持萬科”。華生并且說:“電話查證此事屬實”。這情況可就完全不一樣了。
華 生指控的一致行動人情況,是收購辦法列舉的11種情況中的第5種:“銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關(guān)股份提供融資安排”。華潤如果 通過質(zhì)押提供資金給寶能去買萬科股票,顯然就構(gòu)成了第5種所說的情況。這個時候,如果沒有相反證據(jù),收購辦法推定他們是一致行動人。證明有雖然困難,但證 明沒有,更是困難。這也是收購辦法在這里采用推定方式的重要原因。
一般情況下,如 果只像華生披露的截圖那樣,看到寶能將鉅盛華的股權(quán)質(zhì)押給華潤,最多只能證明華潤和寶能之間有過一次交易。但市場上兩個主體之間發(fā)生交易很正常,除非兩者 之間有全面的合作聯(lián)營關(guān)系,很難據(jù)此推斷兩者構(gòu)成一致行動。要想證明此次股權(quán)質(zhì)押符合第5項所說一致行動情景,必須證明:(1)此次質(zhì)押是為了融資, (2)融來的資金用于購買萬科股票;(3)華潤對此目的明知。
所以盡管該截圖此前就在坊間流傳,人民網(wǎng)甚至以此做了一個報道,但只是陳述此一質(zhì)押事實,甚至只是用暗示的方式表述:“質(zhì)押發(fā)生于2015年7月16日,也就是從2015年7月起,寶能集中買入萬科股票”。只是隱晦表達(dá)了某種懷疑,連明確的推測都沒有提出。
但我們來看看華生的表述吧:“看到人民網(wǎng)等說鉅盛華在去年寶能舉牌后質(zhì)押股權(quán)向華潤巨額融資并直接增持萬科。電話查證此事屬實”。看來,華生已經(jīng)查證了上面說的三個要素了。據(jù)此,已經(jīng)妥妥地可以將華潤和寶能歸入第5種一致行動的情況了。盡管據(jù)說華潤在13日下午出面否認(rèn)這事,但嫌疑犯當(dāng)然不會承認(rèn)自己違法。既然華生已經(jīng)都查證屬實了,證監(jiān)會顯然應(yīng)該行動了。
如 果華生查證屬實,華潤和寶能構(gòu)成了一致行動人,則(1)兩人合并股份數(shù)量超過40%,兩人或者減持到30%以下(在限售期規(guī)則下,能否減持還是一個問 題),或者發(fā)出全面要約,以前6個月的最高價發(fā)出收購所有萬科股東手上所有股票的要約(因為兩人明顯不符合證監(jiān)會豁免強(qiáng)制要約的條件);(2)華潤和寶能 在此前回答深交所問詢時否認(rèn)一致行動,構(gòu)成了虛假陳述,證監(jiān)會應(yīng)當(dāng)依此給予處罰,相關(guān)投資者就此期間的股價損失可以請求賠償;(3)按照證券法規(guī)定,收購 人沒有履行收購要約等義務(wù)的,責(zé)令改正,在改正前,不得行使相關(guān)股份的表決權(quán)。
這一下,還不有力打擊了華潤和寶能?
這就好比路上忽然發(fā)現(xiàn)了一尸體,正好曾經(jīng)有兩人路過,派出所就去問問,人是不是你們殺的???如果這兩人回答不是,又沒有進(jìn)一步的證據(jù),也就只能放過。但如果這時有死者的親人跳出來,說我看到就是這兩人殺的人。那警察必須先把兩人逮來好好調(diào)查調(diào)查吧?
我們現(xiàn)在面臨的就是這種情況:作為萬科獨(dú)董的華生,跳出來說寶能通過股權(quán)質(zhì)押向華潤巨額融資并直接增持萬科,還電話查證屬實,那不就等于指認(rèn)兩人構(gòu)成一致行動人?
如果證監(jiān)會這時還不介入調(diào)查,顯然屬于失職。
作為萬科獨(dú)董,此前指控華潤和寶能是一致行動人,沒有具體情節(jié),還可以看做一種觀點和合理質(zhì)疑,現(xiàn)在言之鑿鑿,情節(jié)具體,可就不是一般的觀點表達(dá),而構(gòu)成了事實指控了。直接發(fā)表在微博上,可以看做一種實名舉報嗎?
老王有此助攻,當(dāng)能成事。
四、俺也助攻一把
觀棋不語真君子,但俺嘮嘮叨叨已經(jīng)說了這么多了,也就不做君子了。
目前局勢,法律上寶能占優(yōu)。觀棋者也就忍不住跳出來給老王支兩招。
一招對付華潤。按照《財經(jīng)》封面文章“萬科輸贏”的報道,華潤在萬科的3名董事完全是按照華潤黨委的決定在董事會上投的反對票。在中國公司法上,董事是以個人身份任職,對公司負(fù)有忠實和勤勉義務(wù)。我 國法律上不承認(rèn)法人董事,股東只能在股東大會上表達(dá)自己的利益,不應(yīng)指使董事在董事會上謀取私利。就此,萬科工會完全可以起訴華潤派來的3名董事沒有盡到 忠實義務(wù),將委派公司的利益置于本公司利益之上;進(jìn)而起訴華潤濫用股東權(quán)利影響董事會決議。不過,對董事的訴訟屬于股東代表訴訟,需要原告持股1%以上 ——萬科工會還需要再找些股東加入原告行列才行。
另一招對付寶 能和華潤。說實話,寶能和華潤是否有私底下的協(xié)議,從陰謀論角度,我也很懷疑。問題是證據(jù)。萬科如能“說服”華潤和寶能的內(nèi)部人舉報或者提供證據(jù),一致行 動人的認(rèn)定就會有很大進(jìn)展。就像前面所說的,一般而言,一致行動只是兩人之間的主觀意思協(xié)調(diào),很難找到客觀證據(jù)。但華潤和寶能不是兩個自然人,是兩個龐然 大物的公司組織,華潤作為一個央企,必然有著復(fù)雜的決策程序。這樣一來,這兩個公司之間的一致行動,顯然不會是傅育寧和姚老板兩個人喝頓酒就能搞定的事 情。如果有一致行動,寶能那邊也許沒有書面材料,但華潤這邊顯然會留下一系列書面證據(jù)——所有國企工作人員必備的生存技能不就是“留痕”以推卸責(zé)任嗎?因 此,萬科只要能夠“說服”一個華潤的內(nèi)部人提供相關(guān)材料,就可以揭開寶能和華潤私下協(xié)議的內(nèi)幕。
當(dāng)然,此次證監(jiān)會如果能夠依據(jù)華生的舉報展開調(diào)查,應(yīng)該也是萬科的一個機(jī)會。
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責(zé)任編輯:張恒星 SF142