“8·16”殃及池魚：光大資管深陷離職潮
孟宸
一波未平，一波又起。去年震驚資本市場的光大證券“8·16事件”時隔半年多仍在繼續發酵，光大證券涉及量化投資的部門正經歷一場人事巨變。
“春節過后本來就是從業人員離職的高峰，而近期光大證券資管團隊人員流失，更多的是一種無奈之舉。”光大證券資產管理有限公司(下稱“光證資管”)量化投資部一位已經離職的分析員對《第一財經日報》表示，“8·16”之后，楊劍波曾經執掌的光大證券策略投資部已經“分崩離析”，而余震波及的光證資管量化投資部近期也遭遇人事震蕩。由于人員流失密集，光證資管的量化投資部已由光大證券自營部門的量化團隊暫時“接管”。
而另一位已離職的光證資管量化投資部人士也表示，事件發生后，市場對量化投資尤其是光大證券的量化投資聞之色變，光證資管旗下的幾只產品遭遇巨額贖回，規模已大幅縮水。
“池魚”之殃
“‘8·16’出事情之后，一直到年底，我都沒做過業務。每天就是寫各種整改報告，迎接各種檢查。”光大證券一位已經離職的研究員王偉(化名)日前在接受《第一財經日報》記者采訪時表示，按照原計劃，今年3月底4月初要提交整改報告，等待監管部門的驗收。
不過，對于驗收結果，王偉等人已不愿再作等待。“即使是通過驗收，短期之內想要回到過去的風光幾乎不可能了。”
王偉不過是光大證券離職隊伍中的一員小兵。光證資管內部人士向本報透露，今年春節過后，包括光證資管原總經理吳亮等一批業務骨干已經先后離職。
市場人士認為，光大證券和光證資管量化投資的人事震蕩，與7個月前發生的那次震驚資本市場的光大證券“烏龍”事件有直接的關系。當天上午11時02分至11時05分，由楊劍波執掌的光大證券自營部門策略投資部因量化交易系統故障，意外生成72.7億元的巨量買單將滬指直線拉升超過100點，中石油、中石化等權重股更在瞬間漲停。
證監會對這一事件認定為內幕交易，除了給出5.23億元的罰款，以及對楊劍波等四位相關決策人“終身證券市場禁入”的處罰，光大證券的證券自營業務(固收除外)被喊停，責令無限期整改。
事件之后，光大證券整個公司的“重心”已經轉移到應對來自監管層、主管單位等各個層面一波又一波的檢查上，其量化投資部門更是首當其沖成為“重災區”。
資管規模驟減
與每天寫整改報告相比，更讓員工們難以接受的還是資產管理規模的大幅縮水。據本報不完全統計，截至記者發稿，光大資管共有8只產品遭遇提前清盤或巨額贖回。
“量化投資這邊10個億的產品，到今年3月份就剩下不到2個億。”王偉向記者表示。實際上，量化投資部管理的產品由于收益穩健，自設立以來，每年都為光證資管貢獻高于權益類、固收類產品的業績。
而光證資管人員離職潮，不過是春節過后光大證券所遭遇的大范圍離職的一個縮影。一位光大證券經紀業務部人士向《第一財經日報》記者證實，春節過后，光大證券已經先后有融資融券部、固定收益部、運營管理部以及研究所的負責人掛冠而去。
“最主要的影響是公司80億元的定增‘黃’了，資金饑渴已經影響到很多業務。”上述光大證券經紀業務部人士稱。2013年5月，光大證券定增方案獲得證監會批準，原計劃投向兩融等創新業務，加大對子公司的投入等。但事件發生后，證監會立案調查，加上市場看淡公司前景，導致公司股價跳水，最終定增失敗。
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