轉(zhuǎn)自：金融界

美國企業(yè)3月新增就業(yè)人數(shù)低于預期，同時薪資增速放緩，凸顯出勞動力需求正在出現(xiàn)降溫跡象。

ADP Research Institute與斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室周三聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，3月份私營部門就業(yè)人數(shù)增加14.5萬，2月數(shù)據(jù)向上修正為26.1萬。3月份的數(shù)字低于接受彭博調(diào)查的所有經(jīng)濟學家的預期。

休閑和酒店餐飲業(yè)，貿(mào)易、運輸和公用事業(yè)，以及建筑業(yè)的就業(yè)增長最大。制造業(yè)、金融、專業(yè)服務和商業(yè)服務業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少。

按照地區(qū)劃分，南方是唯一一個就業(yè)人數(shù)減少的地區(qū)，一部分中型企業(yè)的就業(yè)人數(shù)也出現(xiàn)下降。

該報告表明，美聯(lián)儲一年來的加息可能開始對勞動力市場造成壓力。與此同時，最初始于大型科技公司的裁員現(xiàn)在開始蔓延到其他領域。

如果最近銀行業(yè)的動蕩導致信貸環(huán)境收緊，促使企業(yè)暫停擴張計劃，那么人員招聘也可能受到影響。在薪資壓力和借款成本上升的背景下，較小型企業(yè)在人才競爭方面已經(jīng)陷入困境。

“我們3月的就業(yè)數(shù)據(jù)是經(jīng)濟放緩的幾個信號之一，” ADP首席經(jīng)濟學家Nela Richardson在聲明中表示。“經(jīng)歷了就業(yè)和薪資強勁增長的一年后，雇主正在退縮。”

ADP的數(shù)據(jù)顯示，對那些留在原職的員工，3月份薪資同比增長6.9％，為一年多來最低水平。跳槽人員的年薪漲幅中位數(shù)降至14.2％，是2022年1月以來的最低水平。

還有其他跡象顯示，勞動力需求正在下降，但仍然保持在高位。周二公布的數(shù)據(jù)顯示，2月職位空缺下降至2021年5月以來最低水平。

美國官方的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)將于周五公布，預計將會顯示上個月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加了約25萬人，失業(yè)率料保持在歷史低位。

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