徐玲英 陶克強 張海生

　　鍋爐疏水改放掉為利用，每月節(jié)水50多噸；水泵電動改變頻、再改氣動，每月節(jié)電13萬千瓦時；機組抽凝改為背壓，每月節(jié)煤600噸、節(jié)電6000千瓦時……說起職工給企業(yè)出節(jié)能降耗的金點子，浙江嘉善協聯熱電有限公司總經理何漢木如數家珍。嘉善縣總工會主席張引華說，全縣目前有10萬職工為企業(yè)節(jié)能降耗獻計出力，節(jié)約資源、保護環(huán)境已成為職工的共識和自覺行動。

　　據了解，2007年9月，為在廣大職工中樹立“大力發(fā)展循環(huán)經濟、建設節(jié)約型社會”的理念，嘉善縣總工會、經貿局、工商聯共同發(fā)起“10萬職工節(jié)能降耗大行動”，組織廣大職工深入開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小經驗”等“五小”活動，把職工智慧與創(chuàng)造力引導到群眾性技術創(chuàng)新和節(jié)約活動中來。

　　嘉善五洋印染有限公司高紅彬看到損壞的木箱板堆成小山，向公司提出回收利用的建議，180天時間就從廢料中撿回84萬元。桐星水泥粉磨有限公司柴永明等4名職工，針對鐵合金爐渣成本過高的現狀，提出了工藝創(chuàng)新的建議，用轉爐渣替代了鐵合金爐渣，半年節(jié)約成本160多萬元、節(jié)煤200多噸、節(jié)電15萬千瓦時。該公司總經理周發(fā)土說，金點子點出了“真金子”，一年就可坐收“節(jié)能紅利”450多萬元。

　　“把節(jié)能壓力和動力傳遞到每個職工，讓其養(yǎng)成節(jié)約型的生產行為和消費行為，成為推進全縣可持續(xù)發(fā)展的重要力量。”嘉善縣經貿局局長高嵩告訴記者，據有關部門不完全統計，到今年2月底，全縣各企業(yè)共收到合理化建議8000多條，采納率達到15%，共節(jié)電900多萬千瓦時，節(jié)煤1.5萬噸，創(chuàng)造經濟效益5000多萬元。